縣級(jí)供電企業(yè)黨建工作的研究
時(shí)間:2022-05-15 10:34:48
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(1)定位、職責(zé)任務(wù),以基本制度、基本陣地、基本載體為重點(diǎn),以解決縣級(jí)供電企業(yè)黨建管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),加強(qiáng)調(diào)研和規(guī)范,開展黨建管理提升活動(dòng),努力探索和促進(jìn)思維模式、工作方法、手段運(yùn)用、作用發(fā)揮、精神狀態(tài)五個(gè)方面轉(zhuǎn)變"(2)切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),按照/融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用0的黨建工作原則,結(jié)合實(shí)際,以安全生產(chǎn),加強(qiáng)安風(fēng)體系建設(shè)工作為中心,不斷鞏固企業(yè)規(guī)范化管理成果,發(fā)揮黨組織政治核心作用"圍繞安全生產(chǎn)做工作,使基層黨務(wù)工作不游離于企業(yè)中心工作之外"(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,以學(xué)習(xí)為載體,與班前班后會(huì)、安全分析會(huì)、開展技術(shù)課相融合,將支部活動(dòng)與掌握崗位技能相結(jié)合,在提高黨員黨性修養(yǎng)的同時(shí)提高工作崗位執(zhí)行力"(4)著力規(guī)范規(guī)一章制度,用制度來使黨員管理規(guī)范化,對(duì)制度的實(shí)施采取有效的一管控措施,避免有章不循的情況發(fā)生,將黨建目標(biāo)考核納入崗位績(jī)效,與生產(chǎn)工作一樣接受獎(jiǎng)懲,把黨建工了卞放到生產(chǎn)工作同等重要的位置,做到兩手都要抓,兩手都要硬,使黨支部的管理工一作走上健康的渠道,從而有條不一紊地開展基層黨支部的工作"。
打鐵還需自身硬"要做好黨建工作,必須有一支思想正、業(yè)一務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的過硬的政工隊(duì)伍"(1)加大政工人員的教育力一度,提高政工人員的素質(zhì),任重道遠(yuǎn),時(shí)不我待"要著力提升政工人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,針對(duì)基層黨務(wù)工作者大都為一兼職,相對(duì)年輕、經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn){狀,堅(jiān)持以經(jīng)常業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)為主,通過傳、幫、帶,把自身的一經(jīng)驗(yàn)做法傳授給他們,實(shí)現(xiàn)資源共享,共同推進(jìn)"(2)開展/請(qǐng)一進(jìn)來送出去0,有選擇性的挑選黨務(wù)骨干進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)"一(3)以倉(cāng)lJ建特色黨支部、黨員先鋒崗為載體,結(jié)合支部實(shí)際開展活動(dòng)"抓好典型,樹立榜樣,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī),表彰優(yōu)秀,樹一立模范"。堅(jiān)持用正確的思想、觀念和科學(xué)的理論武裝黨員、干部員工,確保正確的前進(jìn)和發(fā)展方向"(l)在外部環(huán)境對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)的影響進(jìn)一步加深,應(yīng)對(duì)市一場(chǎng)、加快發(fā)展的壓力增大,在大背景、大趨勢(shì)面前,縣級(jí)供電企一業(yè)要堅(jiān)持學(xué)以致用,唱響主旋律,堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部,落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,全面提升黨員干部的戰(zhàn)略思維、一創(chuàng)新思維、辯證思維能力"堅(jiān)定廣大黨員的理想信念,著力提高一思想政治素質(zhì),完善學(xué)習(xí)制度,充分發(fā)揮電教資源的優(yōu)勢(shì)"(2)一廣大黨員干部要敢于沖破不合時(shí)宜的觀念束縛,大膽探索、實(shí)踐和創(chuàng)新,加快發(fā)展觀念、發(fā)展方式、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,用新的理念、觀念指導(dǎo)實(shí)踐,用新的思維模式來破解難題,用大氣、開放、創(chuàng)新的舉措謀求發(fā)展,大力倡導(dǎo)多找問題、少說成績(jī);多做實(shí)事、少講空話;多盡職責(zé)、少?gòu)?qiáng)調(diào)客觀原因的良好風(fēng)氣"要進(jìn)一步消除觀念性、體制性障礙,克服小富即安、盲目滿足、自我封閉等消極思想,保持良好的精神狀態(tài),鼓勵(lì)大膽探索,支持敢闖敢試,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍"要打破不利于縣級(jí)供電企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展的條條框框,增強(qiáng)工作主動(dòng)性、靈活性,增強(qiáng)干事業(yè)、謀發(fā)展的勇氣和魄力,聚精會(huì)神、齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展"(3)注重典型引路,樹立榜樣,把宣傳引導(dǎo)和典型引路一作為推動(dòng)黨建工作不斷深入的重要途徑,發(fā)掘和樹立基層員工當(dāng)中的典型,讓員工看得見,比得上,學(xué)有榜樣,效仿有型,努力營(yíng)一造團(tuán)結(jié)奮斗、共謀發(fā)展的氛圍"同時(shí)強(qiáng)化新聞宣傳,彰顯/責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)0和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā).展/先行官0的企業(yè)形象"。黨建工作要體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的推動(dòng)和保障作用"。
(1)要認(rèn)真抓好黨的十八大精神的宣貫落實(shí)"切實(shí)提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),研究新途徑、新方式,探索新舉措、新載體"建立健全黨建工作責(zé)任制,明確{各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化黨建工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)層層抓黨建的工作格局"(2)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)涵,推進(jìn)特色黨建主題活.動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的l先鋒模范作用"(3)積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,提高管理一運(yùn)用能力"針對(duì)黨組織和黨員較為分散的特點(diǎn),建設(shè)和完善黨務(wù)工作平臺(tái),建立并運(yùn)用電子黨務(wù)開展黨建工作,有效整合信息資源,提高黨建工作的效率、參與性和民主性,全面提高黨建工作的科學(xué)化、制度化和信息化水平"創(chuàng)新工作思路,并圍繞黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,積極改進(jìn)創(chuàng)新,努力形成自己的工作特色,切實(shí)在黨建工作上形一成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,為加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化管理,進(jìn)一步提升農(nóng)電管理水平,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)到位的保障".。
本文作者:王斌工作單位:云南電網(wǎng)公司羅平供電有限公司