工商管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式新構(gòu)建
時間:2022-09-11 03:01:43
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摘要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟競爭也越來越激烈,導(dǎo)致社會對人才的需求日益迫切。高校是培養(yǎng)人才的重要場所,為社會培養(yǎng)了大量的應(yīng)用型人才,在很大程度上推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。但是,由于社會環(huán)境在不斷的發(fā)展變化,對于高校在工商管理應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式上,還要進行新的構(gòu)建,使其能夠滿足時代的發(fā)展,符合社會對人才的需求,為學(xué)生日后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:工商管理;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式
在教育體制改革下,培養(yǎng)應(yīng)用型人才是高校主要的教學(xué)目標。在培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才中,教師不能僅僅對學(xué)生進行理論知識的教學(xué),更要注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。使學(xué)生能夠?qū)⒄莆盏闹R運用到實際中。高校以往的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生發(fā)展的需求,更不能滿足社會對人才的需求,因此,高校要構(gòu)建新的工商管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。
一、應(yīng)用型人才的相關(guān)特征
應(yīng)用型人才就是能夠?qū)⒄莆盏膶I(yè)知識以及技能運用到實際工作中,并且熟練掌握相關(guān)的社會活動中的基本知識與技能,其一般從事與一線工作崗位的技術(shù)人員。對于應(yīng)用型人才有以下幾方面的特點:1.首先應(yīng)用型人才所具備的知識體系是建立在實際工作的基礎(chǔ)上,知識結(jié)構(gòu)對工作需求有著積極的影響。因此,教師在展開工商管理教學(xué)活動中,在課程的設(shè)置、時間的安排上,要為學(xué)生教學(xué)基本的理論知識以及適用實際工作的知識,這是教師教學(xué)的重點,而并非是對學(xué)科的系統(tǒng)性以及學(xué)科的前沿性進行探究。2.對于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),主要的教學(xué)目標是使學(xué)生能夠滿足未來工作崗位的需求。在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的同時,使學(xué)生能夠熟練掌握基礎(chǔ)知識并能進行靈活的運用。3.在培養(yǎng)應(yīng)用型人才過程中,教師要注重與實際工作內(nèi)容相結(jié)合,講更多的課堂教學(xué)用來對學(xué)生展開實踐教學(xué),使學(xué)生能夠在實踐中掌握更多的專業(yè)技能以及管理方法。
二、構(gòu)建工商管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式
1.確定培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教學(xué)目標。在培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才過程中,其中最主要的教學(xué)目標便是使學(xué)生能夠更好的適應(yīng)未來的工作,這樣才能實現(xiàn)教學(xué)的真正目的。由于對工商管理工作崗位具有較多的要求,因此,各個高校要將當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展對工商管理應(yīng)用型人才的具體需求考慮進去,并培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作崗位能力、轉(zhuǎn)換崗位的能力。培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才,教師在實際教學(xué)中,要保證學(xué)生掌握基本理論知識,并且具備一定的專業(yè)技能,使學(xué)生全方面發(fā)展。社會對人才的需求,不僅要使人才具備一定的專業(yè)知識與技能,更加注重人才的職業(yè)道德以及職業(yè)操守。因此,教師要使學(xué)生德、智、體、美、勞綜合發(fā)展。教師要關(guān)注本地的社會經(jīng)濟發(fā)展,了解社會對工商管理應(yīng)用型人才的需求,進而能夠有針對性的對學(xué)生展開教學(xué)活動。教師還要對學(xué)生進行充分的了解,清楚他們的發(fā)展需求,進而能夠有針對性的進行教學(xué),制定有效的教學(xué)目標,使學(xué)生能夠更好的發(fā)展,更加適應(yīng)未來的工作崗位。2.完善工商管理課程體系。2.1教師在培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才過程中,可以改變單一的教學(xué)模式,進行多門學(xué)科聯(lián)合教學(xué),改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師只是對學(xué)生一味的進行基礎(chǔ)知識的講解,與工商管理相關(guān)學(xué)科的知識沒有更多的涉及,學(xué)生也無法學(xué)習更多的知識。教師采用多門學(xué)科進行聯(lián)合教學(xué),打破的原有的教學(xué)模式,也在一定程度上改變了原有學(xué)科的設(shè)置。以往的授課內(nèi)容有很多重復(fù)的地方,并且知識缺乏連貫性。所以,教師要將這部分課程進行重新整合,保證課程的連貫性。在將教學(xué)課程進行整合中,要根據(jù)崗位的特點以及制度要求來對教學(xué)內(nèi)容進行增減,進而重建課程新的知識體系,使教材內(nèi)容更加清晰,結(jié)構(gòu)分明、層次連貫。并且教師要以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要教學(xué)目標。因此,教師在教學(xué)內(nèi)容中,要留有更多的實踐能力的培養(yǎng),使其能夠使學(xué)生滿足未來工作崗位的要求。2.2教師在培養(yǎng)學(xué)生中,在實際課堂教學(xué)中,要加強對實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容的設(shè)置。工商管理應(yīng)用型人才必須要具備一定的綜合實踐能力,對學(xué)生日后在工作發(fā)展中有著重要的作用。因此,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力,加強優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容。第一,想要更好的開展實踐教學(xué)活動,就要保證具備完善的教學(xué)設(shè)備,無論是軟件還是硬件都要滿足學(xué)生的發(fā)展需求;第二,要增加實踐教學(xué)的課節(jié),以及為學(xué)生創(chuàng)建相關(guān)的實際活動,使學(xué)生能夠得到更多的鍛煉;第三,教師要精心為學(xué)生設(shè)計每一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),無論是整體的實踐教學(xué)規(guī)劃還是每一個環(huán)節(jié)中的細節(jié),主要的教學(xué)目的都是為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,教師在為學(xué)生制定任務(wù)中,不僅具有可行性、高質(zhì)量、高水平,還要掌控好整個實踐過程的節(jié)奏,并在實施實踐環(huán)節(jié)過程中,要對學(xué)生進行適當?shù)囊龑?dǎo),針對出現(xiàn)的錯誤要及時糾正。2.3為學(xué)生進行工作崗位定位并有針對性的展開教學(xué)活動。在對工商管理應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上,是建立在多項技能的條件下,針對特定專業(yè)崗位進行深入的教學(xué),這就要求學(xué)生要清楚自己未來的工作崗位,明確自己的求職意向,進而對其進行工作崗位定位。教師也要對學(xué)生的求知意向作有效的引導(dǎo)工作。在對學(xué)生進行基礎(chǔ)知識教學(xué)中,就使學(xué)生明白不同的就業(yè)方向?qū)λ鶎W(xué)的知識有著一定的影響,給學(xué)生充足的考慮時間,使其能夠選擇自己滿意的工作崗位。這將對教師后期的教學(xué)打下一定的基礎(chǔ),使教師能夠有針對性的展開教學(xué)活動。3.優(yōu)化教學(xué)途徑。3.1有效利用學(xué)生的假期時間,學(xué)??梢越M織學(xué)生開展有針對性的社會實踐活動。例如,組織學(xué)生進行社會調(diào)查、自主性學(xué)習、交流合作學(xué)習等。教師可以與學(xué)生共同制定每個環(huán)節(jié)的具體任務(wù),使其任務(wù)目標明確,要求清晰。教師可以為學(xué)生提供良好的發(fā)揮舞臺,學(xué)生出現(xiàn)問題給予適當?shù)囊龑?dǎo),在任務(wù)完成后,教師要及時的對學(xué)生進行評價,并根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵,增加學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的熱情。3.2教師可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)第二課堂,用來滿足學(xué)生對知識的渴望。使其補充在課堂教學(xué)內(nèi)容上的不足,進一步培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。第二課堂在課程設(shè)置上要相對于豐富,不能只是包含工商管理專業(yè)的知識,還要增設(shè)金融、財務(wù)、文化等專業(yè)的知識,體現(xiàn)其趣味性。教師可以靈活的控制課堂節(jié)奏,針對不同求職意向的學(xué)生,展開不同的活動。使學(xué)生在緊張的學(xué)習后,身心能夠得到最大程度的放松,活動在設(shè)計中也要注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),保證學(xué)生能夠在娛樂中學(xué)習知識,掌握知識,并能運用到實際中,用來解決實際問題。
三、結(jié)語
在構(gòu)建新的工商管理應(yīng)用型人才的教學(xué)模式上,對教師提出了更高的要求。無論是在教學(xué)目標的制定上,還是在教學(xué)模式的運用上,以及在教學(xué)內(nèi)容的整合中,都需要教師的精心設(shè)計。教師不僅要自身具備一定的專業(yè)能力以及專業(yè)素養(yǎng),更要充分的了解學(xué)生的發(fā)展需求以及社會對人才的需求,使其能夠有針對性的對學(xué)生展開相關(guān)的教學(xué)活動,從而能夠有效的培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才,為學(xué)生日后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),并推動我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,使我國市場經(jīng)濟在國際市場經(jīng)濟中更加穩(wěn)定和長久的發(fā)展。
作者:劉戈 單位:深圳市住宅工程管理站
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