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一年來,我所在鎮(zhèn)黨委、政府及市財政局的正確領導與大力支持下，堅持以黨的*精神為指導，全面落實全市經(jīng)濟工作和財政工作會議精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作目標，狠抓工作落實。通過全所同志的共同努力，較好地完成了全年各項收入任務和工作任務。

一、全年的主要工作

我們?nèi)刹柯毠ひ燥枬M的熱情，積極的態(tài)度，認真領會市鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神和全市財政工作會議精神，通過轉變職能，深入開展財政改革及機關效能年建設活動，抓收入、強監(jiān)管、樹新風，主要做了以下幾個方面的工作。

（一）強化責任重考核。

圍繞市財政局下達的工作任務和鎮(zhèn)財稅工作目標，針對往年崗位責任制制定易、考核難、走過場的情況，今年，我們更進一步細化了崗位職責，重點是對每項工作的落實強化了個人責任，進行量化考核，任何一項工作如果沒有抓落實，都可以板子打到人，進而可以通過崗位責任制進行績效考核，避免了相互推諉的現(xiàn)象，促進了工作的落實。年末，我們對單項工作進行了考核，有三名同志因工作粗心不到位，對照崗位責任制考核辦法被扣分，在所務會上受到了批評，盡管扣的錢并不多，但對同志們是個促進，也使大家認識到工作不能再敷衍塞責、大而化之，我們也借此機會，再一次強調(diào)了業(yè)務工作的精細準，要求大家以此為鑒，確保工作不出任何偏差。

（二）精心策劃擂收入。

年初，我們將全年任務進行了分解，把工作落實到人，把任務分解到企業(yè)，并建立年納稅萬元以上納稅人檔案，分月分稅種進行登記，以便分析納稅動態(tài)。分單位、分責任人將任務分解到月,由鎮(zhèn)政府牽頭,組成專班，每月集中辦公，以確保稅收及時按月足額入庫，強化征管，確保應收盡收。

20*年我鎮(zhèn)共完成財政收入4147.98萬元，占年計劃3587萬元的115.62%，比同期增收1585.53萬元，其中國稅完成2138.56萬元，占年計劃109.81%，地稅完成2009.42萬元，占年計劃112.53%。一般預算收入完成1889.59萬元，占年計劃1706.02萬元的110.76%，比同期增收744.04萬元。財政收入始終是我鎮(zhèn)財政工作的重中之重，我們主要從以下三個方面入手抓好這項工作：一是科學調(diào)度，確保均衡入庫。每年的元月末二月初處于春節(jié)，企業(yè)都會停產(chǎn)，為彌補這一空檔，我們每年都突出抓好開門紅，今年元月完成527萬元，占全年任務的17.9%，基本完成了通常情況下兩個月的任務，保證了收入任務的按月均衡入庫。二是適當加壓，以壓力促動力。無論是對征收部門還是對納稅主體，我們都適當給他們增加了壓力，以確保工作任務的落實。今年，市對我鎮(zhèn)下達的財政收入計劃是2587.5萬元，其中國稅1947.5萬元，地稅1640萬元，春節(jié)上班后一個月時間里，鎮(zhèn)政府分管財貿(mào)領導牽頭、財政所、稅務部門抽調(diào)人員組成了一個工作專班，將這一任務分企業(yè)按11個月分解，逐一落實到了各單位。三是及時發(fā)現(xiàn)不足，查缺補漏。每個季度末，我們都會也征收部門一起，對前幾個月的收入完成情況進行回頭看，認真分析各企業(yè)稅收完成情況和分稅種完成情況，對稅收完成情況較差的企業(yè)逐戶進行調(diào)查分析，督催進度，確保了全年任務落實。

（三）嚴格檢查抓減負。

為了加強農(nóng)民負擔監(jiān)管，我所嚴格執(zhí)行國家政策，成立了鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔領導小組，積極配合物價部門，加強對涉農(nóng)負擔的監(jiān)管和檢查，在各村公示具體涉農(nóng)收費標準和項目。全年開展了兩次涉農(nóng)收費情況專項檢查。全鎮(zhèn)涉農(nóng)收費的項目有：農(nóng)村建房按照有關規(guī)定，土管部門每戶收取5元工本費，收取554個農(nóng)戶4420元；補辦身份證按照每人10元標準收取工本費，換發(fā)新居民身份證按照標準，每人辦證收取20元工本費，兩項共計收取125220元；學校收費執(zhí)行“一費制”，今年各學校認真執(zhí)行中央關于免除義務教育階段學生雜費的規(guī)定，中學收費標準60元/人，共計收取39720元，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費情況。由財政所專管員負責填寫并發(fā)放了農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡8260份。減負責任制落實到位，制定了群眾來信來訪崗位責任制，由專人負責接待和處理涉農(nóng)負擔來信來訪，全年開展農(nóng)民負擔檢查兩次，共計抽查10個村、20個組、辦理回復農(nóng)民來信來訪五件，接待涉農(nóng)政策咨詢486人次。

（四）落實政策發(fā)補貼。

今年是國家發(fā)放種糧補貼的第五年，各級高度重視補貼發(fā)放工作，財政所按照市政府統(tǒng)一的全市按糧食種植面積發(fā)放補貼的要求，逐戶認真核實了補貼種植面積，20*年，共兌付退耕還林補助資金3734.9畝859027元，糧食直接補貼資金24793.54畝267030元，良種補貼資金13448.46畝201727元，農(nóng)資綜合直補資金24793.54畝1238453元，油菜種植補貼資金11*5.51畝11*55元，移民后扶資金224人67200元，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整資金2*2.48畝172599元，確保了惠農(nóng)資金通過農(nóng)民補貼網(wǎng)及時進行發(fā)放。并發(fā)放致農(nóng)民朋友的一封公開信16500份，廣泛宣傳黨的各項惠農(nóng)政策。

（五）突破難點收資金

新型農(nóng)村合作醫(yī)療一年到期以后，財政所迅速安排財政專管員到農(nóng)戶收取資金，要求和原來農(nóng)業(yè)稅征收一樣，規(guī)范合作醫(yī)療資金的收取和管理。在收取資金的同時，負責審查參合對象的資格并確保手續(xù)辦理達到上級要求。為了確保完成參合率達到95%的要求，圓滿落實黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策，針對我鎮(zhèn)外出打工人員較多的實際情況，財政專管員發(fā)揚了不怕吃苦、敢打硬仗的精神，通過耐心細致的工作，目前，我鎮(zhèn)應參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)戶27332人，已經(jīng)參加27098人，參合率達99%，順利完成了農(nóng)村合作醫(yī)療資金的收取。

（六）轉變職能強監(jiān)管

一是嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》，堅持量入為出、節(jié)儉辦事、注重發(fā)展的原則，精心制訂20*年預算方案，嚴格執(zhí)行預算。管理好財政資金，為政府當好家，為人民理好財。確保政府機關的正常運轉，確保各預算單位的收支平衡，確保工資的按時足額發(fā)放，確保事業(yè)發(fā)展的正常需要。二是針對今年救災資金多、涉農(nóng)專項資金多的情況，我們越來越感覺到專項資金全過程管理的重要性，鎮(zhèn)政府專門發(fā)文成立了專項資金管理領導小組，政府全體班子成員、財政所長為成員，對每一筆專項資金從申報、立項、招標、合同簽訂、組織實施、驗收、結算全過程資料整理，要確定專人負責、多人參與，鎮(zhèn)、村等各單位均不得在其中列支任何費用，增加資金使用透明度，確保?？顚Ｓ?，不出任何偏差。三是“行政事業(yè)單位財務統(tǒng)管中心”和“農(nóng)村財務服務中心”良性運行。為了認真落實省政府收支兩條線管理規(guī)定，我所的兩個“中心”，將全鎮(zhèn)預算內(nèi)外資金全部納入財政監(jiān)管。全部收款票據(jù)由一個地方出，資金全部歸入一個戶，嚴格實行收支兩條線。在“農(nóng)村財務服務中心”運行中，首先是建立健全資金管理制度、票據(jù)管理制度等各種規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為；其次由財政所牽頭、村民主理財小組成員參與逐村落實收支細項，在保證村組織正常運轉、保證化債資金的前提下，拿出各村切實可行的財務收支預算方案；其三是嚴格票款管理，每村一次只能領收款收據(jù)一本，一月一結報，票款相符，以舊換新；其四是實行備用金制度，嚴格專戶資金支取程序，嚴格執(zhí)行預算；其五是嚴格支出條據(jù)報批制度，年初財政所邀請了各村民主理財小組組長參加會議，通報了上年度全鎮(zhèn)財務管理狀況和今年的管理辦法，進一步明確了民主理財小組的職責和權限。規(guī)定凡是支出條據(jù)先報民主理財小組審核簽批，再報中心審核入帳，凡是不合規(guī)條據(jù)一律清退，誰經(jīng)手誰負責，決不含糊，運行一年來共清退不合規(guī)條據(jù)21張，126000元。嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，對干部負責，對事業(yè)負責，對廣大的百姓負責。四是強化村級兩委班子任期和經(jīng)濟責任離任審計，成立工作專班，用一個月時間，對我鎮(zhèn)20*年10月以來的農(nóng)村財務進行了全面審計，并在審計過程中，督促江家灣村化清村欠農(nóng)戶債務，完成了我鎮(zhèn)10個村的村欠農(nóng)戶零債務。五是抓好村級財務公開，每個季度由財務服務中心將各村財務公開表打印以后，由財政專管員到村監(jiān)督公開，全年財務公開四次。

（七）抓好公開增透明

除及時上報公開信息外，重點是做好查詢點的服務工作，熱誠為前來咨詢的農(nóng)戶提供查詢服務，確保他們能滿意而歸，并不定期的開展流動查詢工作，將查詢點搬到農(nóng)戶，方便農(nóng)戶查詢。與此同時，抓好鎮(zhèn)內(nèi)各單位的財務收支公開工作，采取公開欄定期公開和會議不定期公開等多種形式來提高財務信息的透明度。

（八）隊伍建設樹形象

一是抓干部隊伍管理，提高財政干部隊伍素質(zhì)，以黨的*精神為指引，講學習、講政治、講正義，努力提高財政干部的思想政治素質(zhì)。抓業(yè)務學習，積極鼓勵支持財政干部學習電腦操作技能，做到了人手一臺電腦，努力提高財政干部的業(yè)務素質(zhì)，堅持每月集中學習一次，每季度寫心得體會一篇；二是抓爭先創(chuàng)優(yōu)活動，嚴格目標考核，嚴格結帳兌現(xiàn)，充分調(diào)動全體財政干部的工作熱情，為完成全年目標任務努力勤奮工作，力爭財政收入再上新水平，財政工作再上新臺階；三是抓精神文明建設，積極為職工營造良好的工作、學習、生活氛圍，通過開展活動把精神文明建設落到實處：財政所全體干部職工進村入戶、扶貧幫困，幫助雪災倒房戶進行災后重建，為倒房戶捐款1350元，四川大地震以后，組織干部職工為災區(qū)捐款1200元，為迎接奧運，財政所開支8000多元購買了運動器材服裝，參加了我鎮(zhèn)舉行的首屆農(nóng)民運動會；四是抓廉潔自律，結合機關效能建設年活動，建立和完善各項規(guī)章制度，單位與職工簽定了黨風廉政建設責任狀、機關效能建設責任狀，全年無一人違反“七個嚴禁”。支部開展了半年黨風廉政建設自查工作，做到了警鐘常鳴。開展優(yōu)質(zhì)服務、文明服務，誠信服務活動，加強督辦檢查，促進廉政建設落到實處，教育干部珍惜工作崗位，永做人民公仆。

二、存在的不足

經(jīng)過一年的努力，取得了一定成績，但是在工作中還是存在一些不足，一是財政收入入庫不均衡，后續(xù)財源建設力度有待加強。二是干部職工對政策、業(yè)務學習還有待于提高；三是對各“零戶統(tǒng)管”單位和村級財務管理水平和監(jiān)控力度有待進一步加強；四是惠農(nóng)政策補貼的調(diào)查摸底還需更加細致。這些存在的問題和不足還有待于我們在今后的工作中進一步改進和加強，我們將在以后的工作中不懈努力，爭取做到盡善盡美！

三、2009年工作計劃

一是對照市鎮(zhèn)兩級目標責任制，認真制定2009年工作方案，確保責任到人、任務到人；二是我們將一如既往抓管理、促征收，爭取主動，力爭完成2009年度的財政收入任務；三是落實各項惠農(nóng)政策，確保退耕還林等國家惠農(nóng)資金按時無誤兌現(xiàn)到戶；四是規(guī)范財政管理，在國庫集收付、部門預算、國有資產(chǎn)管理、政府采購、財政編制與政務公開等各項工作上提高管理水平，規(guī)范操作程序，抓好村級財務預決算工作。