經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓工作方案

時間:2022-06-27 10:04:25

導語:經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓工作方案

2014年,全市教育培訓工作要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照省、市人才發(fā)展規(guī)劃要求,以培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點,積極開展多種形式的教育培訓活動,進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和經(jīng)信干部隊伍的整體素質,為加快推進產(chǎn)業(yè)轉型升級和蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設提供強有力的人才保障。

一、對企培訓安排

(一)舉辦第六期江蘇省企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓與認證班。培訓對象為工商企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè),金融、保險機構,經(jīng)營性事業(yè)單位的各級、各類高層管理人員。

(二)利用第五期企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓平臺,組織企業(yè)“兩化融合”培訓。培訓對象為第五期學員、兩化融合企業(yè)。

(三)舉辦2期江蘇省中小企業(yè)主管理研修班。培訓對象為中小企業(yè)負責人。

(四)適應經(jīng)信發(fā)展需要,舉辦相關專題培訓。主要包括:

1、舉辦全市清潔生產(chǎn)培訓班:培訓對象為清潔生產(chǎn)審核企業(yè)的負責人及有關審核人員、有關清潔生產(chǎn)咨詢服務機構審核員。

2、舉辦全市資源綜合利用培訓班:培訓對象為各轄市區(qū)經(jīng)信部門資源綜合利用認定工作職能科室負責人及全市資源綜合利用認定申報企業(yè)。

3、舉辦企業(yè)技術中心建設:培訓對象為企業(yè)相關負責人。

4、舉辦信用管理知識培訓班:培訓對象為企業(yè)管理人員。

5、舉辦國家助理信用管理師培訓班:培訓對象為機關、企事業(yè)單位工作人員。

6、舉辦禁化武相關法規(guī)政策培訓:培訓對象為企業(yè)相關人員。

7、舉辦法制講課經(jīng)驗交流會:參加對象為全市企業(yè)法律顧問。

8、舉辦中小企業(yè)知識產(chǎn)權等創(chuàng)新知識培訓:參加對象為轄市區(qū)中小企業(yè)主管部門分管領導、處室負責同志及相關企業(yè)負責同志。

9、開展中小企業(yè)公共技術服務平臺建設:參加對象為轄市區(qū)主管部門分管領導、處室負責同志,技術服務平臺負責同志。

10、開展中小企業(yè)信息化建設:參加對象為轄市區(qū)主管部門分管領導、處室負責同志,及相關企業(yè)負責同志。

11、舉辦產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展培訓活動:培訓對象為轄市區(qū)中小企業(yè)主管部門、鎮(zhèn)(園區(qū))、集聚區(qū)核心企業(yè)。

二、公務員培訓安排

1、組織黨的群眾路線實踐活動學習教育。采取個人自學、中心組學習、集中培訓、專家輔導、集體交流等形式,組織全委黨員干部認真學習黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神,學習一系列重要講話精神,堅定理念信念,不斷轉變工作作風,高效務實做好各項工作。

2、積極參加公務員網(wǎng)上學習。按照市委組織部、市人社局的部署,積極組織縣處級、科及科以下公務員參加網(wǎng)上培訓學習,進一步提升公務員綜合素質。

3、認真做好各項調訓任務的組織工作。包括縣處級干部進修班、科級干部任職培訓班、新招錄公務員初任培訓班等。