導(dǎo)語：科技局特派員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局為加快全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化步伐，充分發(fā)揮科技人才在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特就我縣科技特派員工作制定如下方案。

一、目的和意義

實(shí)施科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作是為了滿足農(nóng)民群眾對(duì)科技的渴望，提高農(nóng)民群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的水平。實(shí)施科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作，有利于鼓勵(lì)和引導(dǎo)一批科技專業(yè)人才深入到生產(chǎn)第一線，盤活搭建科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收和農(nóng)民增收，從而推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力迅速發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

在全縣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)建立科技特派員科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)于全縣農(nóng)民、農(nóng)業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)。

三、選派要求和辦法

（一）、選派要求

1、科技特派員選派以全縣集中調(diào)派為主，以有關(guān)單位派出和個(gè)人自愿服務(wù)為輔，視情況分別服務(wù)一年、二年、三年不等，三年為一周期。

2、科技特派員選派人員的要求：應(yīng)對(duì)“三農(nóng)”工作有深厚感情、自愿服務(wù)于農(nóng)民群眾，擁有先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和一技之長(zhǎng)，具有創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法、品質(zhì)好、工作積極、身體健康，具有中級(jí)職稱以上。

（二）、選派方法

1、科技特派員主要從農(nóng)林水等有關(guān)單位在職人員中選派，也可以從離退休人員中選派，還可以從其他社會(huì)人員中聘請(qǐng)等方式進(jìn)行。

2、選派程序

（1）對(duì)有關(guān)單位下達(dá)任務(wù)，單位有關(guān)人員自愿報(bào)名，任務(wù)單位組織推薦，經(jīng)縣特派辦公室審核由領(lǐng)導(dǎo)小組決定下派。

（2）對(duì)涉農(nóng)企業(yè)和有關(guān)人員進(jìn)行雙向選擇、選派。

四、科技特派員主要職責(zé)

1、宣傳科技法律、法規(guī)政策及科學(xué)、科普知識(shí)，協(xié)助當(dāng)?shù)鼗蛏孓r(nóng)企業(yè)制定和落實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展重點(diǎn)，尋找發(fā)展途經(jīng)和方向。

2、因地制宜，研究開發(fā)一批適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的科技項(xiàng)目，引進(jìn)、示范、推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)、優(yōu)良品種，建立示范基地，培育特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民致富。

3、開展科普宣傳和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民提高科學(xué)文化素質(zhì)，培育一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)民企業(yè)家。

4、積極搭建平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研的有機(jī)結(jié)合。

5、開展形式多樣的農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息服務(wù)和科技創(chuàng)業(yè)，幫助組建農(nóng)村專業(yè)合作組織和經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)現(xiàn)資金、技術(shù)、信息、管理和農(nóng)村特色資源的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展。

6、充分反饋工作信息，提出發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的建議措施。

五、科技特派員待遇

為了充分發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)和吸引更多的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、金融、信息等領(lǐng)域的專門人才加入到科技特派員的隊(duì)伍中來，對(duì)下派的科技特派員采取以下的優(yōu)惠政策。

1、選派的科技特派員在服務(wù)期間不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，其在原單位的職務(wù)、職稱、工資（或離退休金）、獎(jiǎng)金、福利等待遇保持不變，生活補(bǔ)貼、差旅費(fèi)等由派出單位負(fù)責(zé)，每人每月補(bǔ)助200元。

2、科技特派員可以有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)和技術(shù)，推廣等可以通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包租賃經(jīng)營(yíng)等形式與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟(jì)利益共同體，取得的合法收入，依法予以保護(hù)。

3、科技特派員幫助當(dāng)?shù)厣陥?bào)的有關(guān)項(xiàng)目，相關(guān)部門要優(yōu)先給予支持。

4、對(duì)科技特派員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，在同等條件下給予優(yōu)先考慮，對(duì)成績(jī)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、工作方式和管理辦法

（一）工作方式

可以采取脫產(chǎn)，常駐試點(diǎn)單位服務(wù)，結(jié)成利益共同體創(chuàng)業(yè)的方式，也可以采取不脫產(chǎn)，定期或不定期到當(dāng)?shù)鼗蚱髽I(yè)開展技術(shù)服務(wù)工作。

（二）管理辦法

科技特派員日常出勤情況工作由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)負(fù)責(zé)，縣科技局負(fù)責(zé)對(duì)科技特派員的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度考核，并報(bào)縣科技特派員工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案，作為本人評(píng)先、評(píng)優(yōu)及提撥重用的重要依據(jù)，派出單位要對(duì)科技特派員做好相應(yīng)的工作安排和服務(wù)、安置工作。

七、經(jīng)費(fèi)保障

科技特派員工作經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政每年安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由科技局掌握，主要用于科技技派員的培訓(xùn)、工作機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用和項(xiàng)目申報(bào)資金及有關(guān)補(bǔ)貼。同時(shí)積極拓展社會(huì)化、市場(chǎng)化融資渠道，為科技特派員工作提供經(jīng)費(fèi)保障，幫助解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械暮箢欀畱n。各地及企業(yè)都要拿出資金幫助他們解決工作、生活上的苦難，使他們安心工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了使科技特派員工作有序扎實(shí)開展，縣成立了科技特派員工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，科技局、人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、財(cái)政局、工信委、科協(xié)、發(fā)改委等部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李冬森擔(dān)任辦公室主任，地點(diǎn)設(shè)在縣科技局，有關(guān)單位務(wù)實(shí)其業(yè)、務(wù)實(shí)其職，共同做好科技特派員工作。