科技局黨風廉政建設(shè)匯報材料
時間:2022-04-21 02:38:21
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按照第四紀工委通知要求,下面我從四個方面將科技局2014年黨風廉政建設(shè)開展情況匯報如下:
一、前一階段黨風廉政建設(shè)開展情況
2014年,科技局按照上級要求和工作部署,全面貫徹落實中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會、以及省、和黨風廉政建設(shè)工作要求,緊緊圍繞科技創(chuàng)新工作,狠抓思想、組織、作風建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),積極開展黨風廉政建設(shè)工作,取得了階段性的成效??偨Y(jié)如下:
(一)加強干部職工思想教育,提高廉潔自律水平
我局十分重視干部職工的思想道德教育,精心安排學習內(nèi)容,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,利用班子成員會、職工工作例會、支部生活會開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀、法律法規(guī)及正反典型教育。一是加強政治理論教育,提高干部職工的政治水平和拒腐防變能力。二是加強干部職工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高工作履職能力。
(二)認真落實責任目標,確保中心工作完成
1、貫徹落實會議精神,分解細化廉政職責。一是召開黨風廉政建設(shè)工作會議,及時傳達上級黨風廉政建設(shè)會議精神,既要從思想上深刻認識黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,同時以實際行動認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,自覺遵守中央“八項規(guī)定”和省有關(guān)規(guī)定,自覺筑牢拒腐防變的思想防線,把貫徹黨風廉政建設(shè)工作會議精神同各項工作結(jié)合起來,做到同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié);三要把推進反腐倡廉與加強班子建設(shè)結(jié)合起來,確保領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充分發(fā)揮。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制。2014年,我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工,局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,做到責任具體、任務(wù)明確。并將黨風廉政建設(shè)進行細化分解,與各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,把各項工作內(nèi)容落到實處。
2、聯(lián)系政治思想實際,深化反腐倡廉教育。為進一步推進我局黨風廉政和反腐敗工作,一是開展反腐倡廉教育活動。學習貫徹十八屆中央紀委二次全會、省黨風廉政建設(shè)工作會議精神;修訂完善《科技局效能建設(shè)實施辦法》、《公務(wù)接待制度》等制度;二是開展廉政教育課,堅持每月一課,由局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流授課。每一個人做到以廉潔為榮、腐敗為恥,筑牢思想道德防線提高拒腐防變的能力。
二、今年以來我局“三重一大”事項
為保證重大事項申報備案制度落到實處,我局依據(jù)上級重大事項申報備案工作制度,專門研究制定了工作制度,相關(guān)工作全部實行民主研究、民主管理、民主監(jiān)督,確保了相關(guān)制度的落實。
1、人事變動。根據(jù)組織按排,我局今年調(diào)進1位黨組書記和1位副局長,1位副局長升任科協(xié)主席。
2、我局今年無重大工程事項。
3、“三公消費”情況。公車運行費用為9625元,較去年同期增加3%,公務(wù)接待1900元,較去年同期下降80%(可能沒結(jié)賬),無因公出國(境)費用。
三、開展“清廉為民服務(wù)年”活動部署情況
根據(jù)全“清廉為民服務(wù)年”活動部署要求,為了深入推進科技局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,經(jīng)局黨政聯(lián)席會研究同意,在全局開展“清廉為民服務(wù)年”活動,實施機關(guān)服務(wù)基層行動、肅風正紀專項行動、廉潔村務(wù)陽光行動、廉潔清風進萬家行動、廉情關(guān)愛行動五大促廉行動。具體保障措施如下:
一是加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。成立“清廉為民服務(wù)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記任組長,分管副局長、辦公室主任任副組長,各科室黨員負責人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)為辦公室主任。
二是廣泛宣傳,扎實推進。首先召開了全局“清廉為民服務(wù)年”活動動員大會,其次是要加強宣傳工作,營造濃厚氛圍。同時創(chuàng)新思路和舉措,按照全統(tǒng)一安排部署和目標要求扎實推進,打造自己的特色和亮點。
三是強化督導(dǎo),嚴肅追責。為了搞好此次“清廉為民服務(wù)年”活動,搞出實效,將對活動工作完成情況按時間節(jié)點進行督查,對活動中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時分類指導(dǎo),及時督促解決,對工作不力,敷衍塞責的科室進行問責,做好工作落到實處,活動抓出成效,在科技局營造一個更加風清氣正的工作氛圍。