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攀枝花市攀陽釩鈦工貿有限公司成立于20*年10月，主要從事釩鈦磁鐵礦的深度開發(fā)與利用。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)7014萬元，占地面積達192畝。公司現(xiàn)有員工332名，其中黨員13名。

近年來，公司黨支部以“***”重要思想和黨的**屆四中、五中、六中全會精神和黨的***精神為指導，以“組織覆蓋、工作覆蓋、凝聚力覆蓋”統(tǒng)攬工作全局，按照“好班子、好隊伍、好機制、好制度、好作風、好效益”的建設要求，緊密結合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工思想實際，因地制宜，積極探索，整體推進；支部班子年齡、文化、專業(yè)、能力機構合理，目標一致，思想統(tǒng)一，分工明確，團結協(xié)作，互補性強；公司黨支部初步建立健全了公司各項管理制度，指導公司編印下發(fā)了《規(guī)章制度匯編》一書，規(guī)范管理職責、管理權限與工作程序、內容和標準；企業(yè)文化理念在實踐中不斷推廣和深化，取得了階段性成果；努力實現(xiàn)了公司黨組織“干事有人員、學習有時間、活動有場地、工作有經(jīng)費、待遇有保障、作用有發(fā)揮”的初級目標；積極爭取，初步實現(xiàn)了公司黨組織“貫徹方針政策好，遵紀守法好，自身建設好，團結凝聚好，維護權益好，推動發(fā)展好”的“六個好”高級目標，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面提高了公司黨建工作整體水平。

同時，黨支部在公司的生產(chǎn)建設與發(fā)展中，堅持以科技為先導、管理為基礎、隊伍建設為重點、制度建設為保障，極大地推動了企業(yè)的發(fā)展。

20*年，公司被攀枝花市人民政府評為**—20*年環(huán)境保護先進企業(yè)；20*年被銀江鎮(zhèn)委員會、銀江鎮(zhèn)人民政府評為“明星企業(yè)”、雙文明標兵戶；20*——20*年，連續(xù)兩年被市政府評為環(huán)境保護工作先進單位；20*—20*年，連續(xù)三年被東區(qū)委員會、東區(qū)人民政府評為工業(yè)十強；20*年，被東區(qū)人民政府評為誠信企業(yè)；20*—20*年，連續(xù)兩年被市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會評為“企業(yè)50強”，分別排名45、49位；20*年2月，被攀枝花市人民政府評為全市農民進城就業(yè)暨創(chuàng)業(yè)先進單位；20*年，馮輝陽被市人民政府、東區(qū)委員會評為農民進城就業(yè)及創(chuàng)業(yè)先進個人及東區(qū)黨建之友。

目前，在攀枝花市、區(qū)、鎮(zhèn)政府的協(xié)助、支持下，攀陽公司組織實施開發(fā)的“煤基熔融還原處理釩鈦磁鐵礦綜合利用回收項目”已列入20*年攀枝花市重點技改項目，且正在申請四川省20*年重點技術改造項目。該項目充分利用和發(fā)揮攀枝花地區(qū)全球最豐富的釩鈦磁鐵礦資源及優(yōu)勢，克服現(xiàn)有礦冶煉技術只能分離小部分氧化鈦的缺陷，采取直接還原法，利用本地區(qū)的無煙精煤制作生產(chǎn)金屬球團，通過物理法分離鈦渣、還原鐵，再提取釩，實現(xiàn)釩鈦磁鐵礦通過煤基熔融后，提高鐵的還原率達92%以上，提高鈦的回收率達80%以上，提高釩的回收率達85%以上，而且該項目在“三廢”上無固廢排放、無廢水排放，廢氣排放總量占高爐工藝的百分之幾，大大低于國家標準，在能耗上采取電加熱，比傳統(tǒng)工藝減低能耗27%。此項目該公司已于20*年3月就著力開發(fā)和改造，如今已完成項目的實施研究和半工業(yè)化實驗，現(xiàn)正加大資金投入，積極完善設施改造，分布推進一至三期建設，計劃在20*年12月，全面完成一期工廠化設計、施工、建設并建成投產(chǎn)，力爭實現(xiàn)年產(chǎn)7.56萬噸鈦渣，2.5萬噸釩渣，18萬噸鋼，20萬噸鐵的生產(chǎn)目標，徹底打破傳統(tǒng)冶煉模式，開辟攀礦還原冶煉工業(yè)技術革新之先河，將攀陽釩鈦工貿有限公司打造成真正的高科技產(chǎn)業(yè)實體，更好地服務于攀枝花經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

企業(yè)發(fā)展了，公司沒有忘記回報社會，公司黨支部帶領職工依法經(jīng)營，照章納稅，20*年實現(xiàn)了工業(yè)總產(chǎn)值1.3億元，實現(xiàn)利潤1320萬元，上繳稅收300余萬元；積極幫助、帶動企業(yè)周邊村民發(fā)家致富，20*年僅銀江鎮(zhèn)村民在該企業(yè)務工的就有156人，深受群眾的好評。