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從國(guó)有企業(yè)的負(fù)責(zé)人，到民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)江蘇萬達(dá)源工貿(mào)股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理，兼任中外合資連云港耐特網(wǎng)具有限公司總經(jīng)理，在別人的眼中，已過知天命年齡的*，走過的道路鋪滿鮮花：全國(guó)三八紅旗手、江蘇省優(yōu)秀青年企業(yè)家、江蘇省優(yōu)秀女企業(yè)家、江蘇省三八紅旗手、崗位女明星、江蘇省巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動(dòng)優(yōu)秀導(dǎo)師，連云港市先進(jìn)工作者，連云港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……但*自己知道，過去的歲月改變的只是身份，從來不曾改變的是不斷創(chuàng)業(yè)的激情和奉獻(xiàn)社會(huì)的感恩之心。

“企業(yè)改制了，黨建工作只能加強(qiáng)，不能削弱”

從完成改制，到去年成功完成在海州開發(fā)區(qū)的新廠落戶，江蘇萬達(dá)源工貿(mào)股份有限公司沒有出現(xiàn)一例甩包袱現(xiàn)象，原來的國(guó)有企業(yè)職工在完成身份置換后根據(jù)個(gè)人意愿決定去留，伴隨著新公司從單一經(jīng)營(yíng)逐漸壯大到現(xiàn)在擁有連云港耐特網(wǎng)具有限公司、連云港富司達(dá)釣具有限公司、連云港祥美機(jī)械有限公司三家中外合資企業(yè)和連云港祥華工貿(mào)有限公司、連云港透平能源設(shè)備有限公司兩家內(nèi)資企業(yè)，員工隊(duì)伍更是穩(wěn)步擴(kuò)大到現(xiàn)在的500多人，其中共產(chǎn)黨員90多名。

作為黨委書記和總經(jīng)理的*，在所有制形式和企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的情況下，對(duì)于黨建工作這一帶有國(guó)有企業(yè)烙印的特色傳統(tǒng)給予了堅(jiān)定的繼承和創(chuàng)新，她在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“黨建重在做‘人’的工作，和原來國(guó)有企業(yè)形式下的體制機(jī)制存在問題不同，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力、調(diào)動(dòng)激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，具有不可估量的推動(dòng)作用。企業(yè)改制了，黨建工作只能加強(qiáng)，不能削弱?！睘榇?，她帶頭建立健全了黨委工作組織網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期組織黨委一班人和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的重要活動(dòng)和會(huì)議精神，學(xué)習(xí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要論述，培養(yǎng)和提高員工隊(duì)伍中黨員的整體素質(zhì)，使之成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)的主力軍，帶頭進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和諸如去年為地震災(zāi)區(qū)捐款等社會(huì)公益活動(dòng)，為公司的健康發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

在黨建工作的深入開展過程中，*充分強(qiáng)調(diào)了以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的理念。正是借助組建工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，*在領(lǐng)導(dǎo)層和普通員工之間打造了良好的溝通平臺(tái)，讓員工的合理訴求和利益最大限度地得到滿足、得到保障，同時(shí)也創(chuàng)造了企業(yè)內(nèi)部和諧溫馨的發(fā)展氛圍。萬達(dá)源公司，員工每年定期享受普遍調(diào)資，節(jié)日慶祝聯(lián)歡活動(dòng)常辦常新，所有員工在生日當(dāng)天都會(huì)收到*簽字送上的蛋糕，困難職工更可以得到企業(yè)和其他員工的及時(shí)援助。很多員工發(fā)自內(nèi)心地表示：“萬達(dá)源公司就是我們共同的大家庭，這里的收入也許不是最高的，但互相尊重互相關(guān)心的感覺去哪里也比不上?！?/p>

“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，不能以犧牲員工利益為代價(jià)”

作為高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的*，在完成萬達(dá)源公司改制重組后，及時(shí)捕捉改制給企業(yè)帶來的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)資本、人員、設(shè)備、產(chǎn)品進(jìn)行資源科學(xué)配置，穩(wěn)步保證了企業(yè)的做大做強(qiáng)。公司下轄的5個(gè)子公司，產(chǎn)品覆蓋網(wǎng)具、釣具、能源設(shè)備、漁網(wǎng)拉絲機(jī)組、冰箱壓縮機(jī)等五大系列200多個(gè)品種，70%遠(yuǎn)銷國(guó)際市場(chǎng)，成為海州開發(fā)區(qū)落戶企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要支柱之一，有力地推進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

去年至今席卷全球的金融危機(jī)，對(duì)國(guó)內(nèi)外很多企業(yè)尤其是國(guó)內(nèi)的出口創(chuàng)匯企業(yè)造成了嚴(yán)重的沖擊。作為主要依賴國(guó)際市場(chǎng)的萬達(dá)源公司，當(dāng)然也無法獨(dú)善其身。應(yīng)對(duì)這場(chǎng)突如其來的金融危機(jī)，許多企業(yè)采取了裁員節(jié)本的急功近利做法，*卻在認(rèn)真分析企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，在公司內(nèi)部響亮地提出：“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，不能以犧牲員工利益為代價(jià)。公司的員工，大多數(shù)都是老員工，新員工也都是家庭的主要經(jīng)濟(jì)力量，把他們中哪一個(gè)推向社會(huì)都是不負(fù)責(zé)任的做法，我們要在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，堅(jiān)決做到不裁員不減薪，確保不因?yàn)榻鹑谖C(jī)讓員工利益受損失?！?/p>

憑著敏銳的視角和多年的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，*采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的策略，積極走訪客戶捕捉信息，完善質(zhì)量跟蹤體系壓降生產(chǎn)成本，增加科技投入加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，全方位尋求新的發(fā)展空間。有段時(shí)間，國(guó)際市場(chǎng)正在研制“有結(jié)單絲方格網(wǎng)”產(chǎn)品，它具有水流阻力小、不長(zhǎng)海藻、有利于微生物運(yùn)動(dòng)、促進(jìn)貝類生長(zhǎng)等優(yōu)點(diǎn)，是今后養(yǎng)殖網(wǎng)的發(fā)展方向。該產(chǎn)品需要多次裁剪、多次定型，質(zhì)量要求比較高，在*的帶領(lǐng)下，發(fā)揮技術(shù)人員和一線工人的積極性，在現(xiàn)有設(shè)備上經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)攻關(guān)獲得成功，迅速投入批量生產(chǎn)，在填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白之外，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。另外一次，因?yàn)楣と瞬僮魇д`，一包不同規(guī)格的產(chǎn)品混入公司第二天早晨就將外發(fā)的一批集裝箱中。*聽到值班負(fù)責(zé)人匯報(bào)后，立即趕到車間，帶領(lǐng)工人連夜一箱箱查找，終于在第二天臨運(yùn)前將這包不合規(guī)格的產(chǎn)品成功調(diào)換出來，讓后來得知情況的外商大為感動(dòng)。正是因?yàn)?身先士卒地付出，有效穩(wěn)定了公司的市場(chǎng)，去年底的年終盤點(diǎn)時(shí)，公司整體效益不僅沒有滑坡，而且實(shí)現(xiàn)了讓人驚嘆的全線飄紅：產(chǎn)值近億元、利稅1100萬元、出貨值1200萬美元，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。

“做企業(yè)，不能只看到經(jīng)濟(jì)效益，也要講求社會(huì)效益”

“做企業(yè)，不能只看到經(jīng)濟(jì)效益，也要講求社會(huì)效益。”多年的企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，讓*付出了艱辛，也收獲了很多人生財(cái)富：“企業(yè)的發(fā)展壯大，除了自己的努力，離不開社會(huì)的關(guān)心支持。做企業(yè)和做人其實(shí)是一樣的，要常有感恩之心，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?！?/p>

萬達(dá)源公司老廠區(qū)位于市區(qū)海連東路，隨著城市建設(shè)的日新月異，在公司完成入住海州開發(fā)區(qū)的新廠之后，占地30畝的老廠區(qū)被很多物流看中，紛紛洽談要求將之作為各自的倉(cāng)儲(chǔ)地點(diǎn)?？紤]到當(dāng)時(shí)公司新廠建設(shè)投入了大量資金，這種選擇其實(shí)正可以彌補(bǔ)公司的資金籌措難題。但當(dāng)市相關(guān)部門，指出存在多年的老廠區(qū)某種程度上已經(jīng)影響到市區(qū)城市建設(shè)形象。*及公司董事會(huì)成員當(dāng)即拒絕了來自多個(gè)物流企業(yè)的租賃意向，在股東大會(huì)上力排眾議決定放棄眼前效益，服務(wù)城市建設(shè)大局，和外地客商接洽聯(lián)系進(jìn)行老廠區(qū)的商業(yè)化改造。目前，老廠區(qū)的改造方案已經(jīng)明確，一個(gè)集商住為一體的新興小區(qū)即將動(dòng)工興建，有望成為市區(qū)舊城改造的新亮點(diǎn)。

在萬達(dá)源公司，*同時(shí)兼任中外合資企業(yè)、耐特網(wǎng)具有限公司總經(jīng)理職務(wù)。這個(gè)與新加坡合資的公司已在國(guó)際市場(chǎng)上闖蕩了12個(gè)春秋，有著較為穩(wěn)定的商和外銷市場(chǎng)。在發(fā)展過程中，考慮到這個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況，*主動(dòng)拿出部分產(chǎn)品訂單，交給周邊地區(qū)進(jìn)行擴(kuò)散加工，并免費(fèi)為愿意從事網(wǎng)具生產(chǎn)加工的社會(huì)剩余勞力、閑散勞力和下崗職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)周邊地區(qū)近200人在家“上班”，獲得了穩(wěn)定的收入來源。而就在兩年前，在市婦聯(lián)的撮合下，*還積極與贛榆縣城頭鎮(zhèn)一位年輕女性李松林結(jié)對(duì)扶貧，為她和鄉(xiāng)鄰姐妹提供幫助，從產(chǎn)品、資金、技術(shù)、運(yùn)輸?shù)确矫孢M(jìn)行扶持。在*的帶動(dòng)下，李松林和她周邊的10多名姐妹積極性高漲，紛紛加入創(chuàng)業(yè)的行列，僅開工三個(gè)月，就創(chuàng)造產(chǎn)值26.9萬元，凈掙加工費(fèi)2.2710萬元。從領(lǐng)到第一筆加工費(fèi)起，李松林逐步走上了脫貧致富之路，現(xiàn)在已經(jīng)成為了當(dāng)?shù)芈劽木W(wǎng)具加工大戶。

面對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，*渴望能為大學(xué)生就業(yè)工作做點(diǎn)事情，貢獻(xiàn)微薄之力。去年以來，省婦聯(lián)在全省范圍內(nèi)開展了巾幗牽手SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）導(dǎo)師行動(dòng)，組織女大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在這次活動(dòng)中，*接受了安排5名大學(xué)生實(shí)習(xí)的意向，組織辦公室設(shè)計(jì)專門實(shí)踐計(jì)劃，面對(duì)面講解自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，手把手教她們熟悉車間、科室工作流程，幫助她們積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。目前，在*的關(guān)心下，已有一名女大學(xué)生與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，其他4名大學(xué)生也都紛紛有了自己的創(chuàng)業(yè)方向。由于組織得力，成效明顯，*和我市另外一家企業(yè)負(fù)責(zé)人，被省婦聯(lián)授予“江蘇省巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動(dòng)優(yōu)秀導(dǎo)師”光榮稱號(hào)。

莫道今年春將盡明年春色倍還人。在不斷創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取中，*用巾幗不讓須眉的勇氣和魄力托起了靚麗的“半邊天”；在回報(bào)社會(huì)的付出里，*憑女性不輸男子的擔(dān)當(dāng)和感恩寫就了民企發(fā)展的新篇章。把握當(dāng)前，抬眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，*將一如既往創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，堅(jiān)定發(fā)展的信心，在更好服務(wù)社會(huì)的路途上贏來企業(yè)和自己的跨越。