導語：市級后勤管理優(yōu)秀集體事跡一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)管局近幾年來在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實苦干，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以機關后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務為主題，不斷加強政治思想工作；以機關效能建設為抓手，不斷增強服務意識，提高服務質(zhì)量。努力營造機關大院優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

一、有一個作風正、威信高、廉潔奉公、團結協(xié)作的領導班子

新一屆班子成立以來，在實際工作和深入調(diào)研的基礎上，修訂和完善了領導班子工作職責，認真堅持民主集中制和集體領導分工負責的原則，班子成員分工明確，職責明晰，彼此精誠團結，互相配合，以身作則，不斷加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力，做到自省、自警、自強、自立。由于領導班子團結協(xié)作、堅強有力、廉潔務實、勇于創(chuàng)新、處處起模范帶頭作用，在群眾中樹立了較高的威信，同時也培養(yǎng)了一支顧全大局、團結協(xié)作、無私奉獻、勤奮踏實、開拓進取的機關后勤隊伍。

二、有一支政治強、作風正、業(yè)務精的后勤工作隊伍

我局以科學發(fā)展觀為指導，全面加強干部職工隊伍建設。我們組織全體干部職工認真深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展解放思想大討論，在大討論中不斷提高干部職工的政治素質(zhì)，使大家認識到機關事務管理工作是區(qū)委、區(qū)政府機關各項工作正常運轉(zhuǎn)的保障，我們的職責就是為區(qū)委、區(qū)政府機關各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務和有力的后勤保障，以此提高干部職工的使命感和責任感。我們從機關事務管理的特點和工作職能出發(fā)配合普法教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)干部職工的奉獻精神和服務宗旨意識，牢固樹立為領導、為機關、為基層服務的思想，始終堅持主動服務，上門服務，堅決要求干部職工做到在工作中不吃、拿、卡、要，不刁難辦事單位和群眾，不論哪一級單位或個人要做到隨叫隨到，盡心盡力做好服務工作。由于干部職工政治強，作風正，業(yè)務精，多年來圓滿完成上級部門交辦的任務和本級機關事務管理工作。

三、后勤工作目標明確、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力

我局以效能建設為抓手，不斷提高服務保障水平。由于區(qū)政府機關大院辦公用房、水、電設施年久老化，辦公用房擁擠，我局主動為區(qū)政府排憂解難，積極提出合理化建議，根據(jù)輕重緩急，制定合理的維修方案。每縫雨、雪過后主要領導帶領有關人員都要親自到各單位實地察看，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在用電高鋒期組織有關人員對線路進行巡查，確保用電安全。為做好機關大院的安全保衛(wèi)工作，我們實行保安人員24小時在崗在位，夜間要進行不間斷巡邏，局主要領導進行抽查，有效地控制不安全隱患。年起，我局大力推進公共機構節(jié)能工作，加大節(jié)能減耗的宣傳和培訓，努力打造節(jié)約型機關，兩年來，我局主辦了節(jié)能宣傳周活動，期間共向干部職工發(fā)放節(jié)能宣傳材料4000余份，制作節(jié)能宣傳展板。為了降低機關運行成本，堅持節(jié)約每一滴水，每一度電，抽出專人對自動沖洗式廁所進行改造，使之成為可操控的水伐，并安排專人在下午下班和雙休日關閉水源，更換了公共部位節(jié)能照明燈具，杜絕了一切跑、冒、滴、漏。節(jié)能工作做到電視有畫面，報紙有文字，網(wǎng)絡有圖片，受到機關單位和干部職工的好評。近年來我局先后進行了水、電管網(wǎng)的改造，區(qū)委、區(qū)人大辦公樓廁所的節(jié)水改造，區(qū)委會議室、人大會議室、區(qū)廣電局、人事局、安監(jiān)局、教育局等單位頂層防水工程。在機關文明創(chuàng)建工作中，組織干部職工種植了草坪，修剪了花卉樹木、硬化了路面，清理窨井，疏通陰溝，保證了機關大院的美化、凈化、亮化、綠化，使機關大院常年保持安全、舒適、宜人的辦公環(huán)境。

四、有一套科學、合理、完善的規(guī)章制度

我們積極推行管理工作科學化，促進后勤工作標準化、規(guī)范化、制度化建設。我們根據(jù)機關事務管理工作的特點，制訂了一系列的規(guī)章制度，大力推行依法管理，按章辦事，統(tǒng)一服務保障標準，工作量化管理，明晰崗位職責，樹立誠信服務，建立長效機制，推動機關事務又好又快發(fā)展。一改原有的工作模式，在工作中努力做到既有分工、又不分家，使人人有事干，事事有人抓，件件有落實，具體事務落實到人，不但要向本單位負責，更要向服務單位負責、直到服務單位滿意才算完成任務，有效保證了政令暢通、管理科學、服務周到，為保障機關運轉(zhuǎn)、降低行政成本、構建和諧機關作出了積極貢獻。