建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)材料
時間:2022-01-12 09:19:36
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近年來,區(qū)人社局黨組堅持以“抓班子、強隊伍、建機制、促發(fā)展、樹形象”為工作思路,以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,結(jié)合實際,突出特色,在推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)上進行研究和探索,不斷更新學(xué)習(xí)理念,健全學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,擴大學(xué)習(xí)成果,充分調(diào)動了黨組織和黨員的學(xué)習(xí)積極性,在黨員干部中形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,有力地促進了全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的快速健康發(fā)展。
真抓實干,形成推力。從學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開始,我局就成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了辦公室,確定了分管領(lǐng)導(dǎo),安排了工作人員,做到了有人抓有人管。幾年來,我局始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為黨建工作的重要內(nèi)容,堅持常抓不懈。每年度都制定出臺了專項學(xué)習(xí)規(guī)劃,并按月制定具體學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,有計劃地組織實施。還擠出經(jīng)費,采購配發(fā)了多種學(xué)習(xí)教材、資料,創(chuàng)造了良好學(xué)習(xí)環(huán)境。
從嚴管理,形成壓力。我局制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的方式相結(jié)合。局黨組堅持每月集中學(xué)習(xí)1次以上,集中學(xué)習(xí)時實行簽到點名制度,遲到、早退兩次以上者,黨支部都會予以點名批評。局辦公室將干部職工參加集中學(xué)習(xí)次數(shù)、自學(xué)時間、記筆記、寫心得等情況納入了各股室、局屬二級單位以及干部職工的年度目標責(zé)任考核,實行嚴格考核獎懲,使全體黨員時刻保持了旺盛的學(xué)習(xí)勁頭。
轉(zhuǎn)變認識,形成動力。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動啟動以來,我局始終堅持思想教育先行,進行了廣泛深入的思想動員,有力提升了黨員干部的思想認識水平。在日常工作中,把培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識寓于學(xué)習(xí)活動之中,在開展集中學(xué)習(xí)時,經(jīng)常強調(diào)自覺學(xué)習(xí)的重要性,起到了促進的作用。激勵干部職工搞好自學(xué)。
創(chuàng)新方式,形成引力。我局堅持努力創(chuàng)新,采取靈活多樣的方式開展學(xué)習(xí),形成了較強的吸引力,調(diào)動了參學(xué)積極性。幾年來,多次聘請市委黨校專家教授舉辦專題講座,結(jié)合“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人影響身邊人”為主題的道德講堂活動,通過深入挖掘講堂活動中涌現(xiàn)出的先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范和輻射作用,讓每個干部職工對照先進找差距,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。每年定期組織舉辦局黨組書記專題講座,組織干部職工參加人社部、省、市人社系統(tǒng)組織的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),提升高依法行政意識和業(yè)務(wù)工作能力。
營造氛圍,形成合力。我局高度重視營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。局黨組領(lǐng)導(dǎo)做到了率先垂范,每年度率先拿出學(xué)習(xí)計劃,定期向黨員干部匯報學(xué)習(xí)進展情況,展示學(xué)習(xí)成果,起到示范作用。活動中及時發(fā)掘典型,樹立身邊學(xué)習(xí)型優(yōu)秀黨員干部的榜樣。每年將每位黨員干部的學(xué)習(xí)情況進行一次公示,并對學(xué)習(xí)效果進行一次總結(jié)和評比,營造出了比學(xué)習(xí)、比效果的良好氛圍。