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各縣（區(qū)）黨委、市直各部門黨委（黨組）、市屬各企事業(yè)單位黨委：

為了加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》（石黨發(fā)[200]11號）和200年全市組織工作會議的精神，決定在200年繼續(xù)向我市部分規(guī)模較大、從業(yè)人員較多、尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、選派條件和名額

非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員主要從黨政機關(guān)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的在職人員、“退居二線”的機關(guān)、事業(yè)單位干部和熟悉企業(yè)管理、黨務(wù)工作的退休人員中推薦選派。選派的黨建工作指導(dǎo)員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，認真實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨和國家的各項方針政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗，善于做職工思想政治工作，廉潔自律，工作務(wù)實開拓，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。200年全市計劃選派黨建工作指導(dǎo)員50-70名，其中市派10名。

二、黨建工作指導(dǎo)員的任期和聘任辦法

市派黨建工作指導(dǎo)員由市委組織部負責(zé)在市直部門、事業(yè)單位人員中選派、聘任，實行上級組織派，企業(yè)與上級組織雙向選擇和企業(yè)自主選擇等方式，進行正式聘任。聘任期暫定為一年，聘任期滿后，是否續(xù)聘或另派他人，可根據(jù)實際情況確定。

三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)

宣傳貫徹黨的路線方針政策和上級黨委、政府有關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的精神；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)有關(guān)組織（或法人代表）做好職工教育培訓(xùn)和思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè)，塑造企業(yè)精神，促進企業(yè)發(fā)展；積極為企業(yè)建言獻策，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系；探索組建黨組織的有效途徑，鼓勵職工積極向黨組織靠攏，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作；幫助、指導(dǎo)企業(yè)組建黨組織，指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動；指導(dǎo)、幫助企業(yè)制定有關(guān)管理制度，努力為企業(yè)的生存發(fā)展服務(wù)。

四、黨建工作指導(dǎo)員的管理

1、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員由組織部門和派駐企業(yè)所在的工業(yè)園區(qū)黨工委進行“雙重管理”。實行季度匯報、半年檢查、年度考核制度。非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員每季度向組織部門書面匯報一次工作；組織部門半年組織一次檢查，到期時組織全面考核?？己私Y(jié)果存入本人檔案，并作為評選獎勵全市“十佳指導(dǎo)員”的主要依據(jù)。日常管理監(jiān)督由工業(yè)園區(qū)黨工委負責(zé)。

2、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員在聘任期內(nèi)，其黨組織關(guān)系，轉(zhuǎn)入工業(yè)園區(qū)管理機關(guān)的基層黨組織，參加所在支部的活動。在企業(yè)工作期間的辦公、住宿由派駐企業(yè)或工業(yè)園區(qū)管理部門負責(zé)解決。交通費按有關(guān)規(guī)定由原單位報銷。市派黨建工作指導(dǎo)員由市委組織部給每人每月提供活動經(jīng)費200元，縣區(qū)派黨建工作指導(dǎo)員由縣區(qū)根據(jù)實際情況解決。

3、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，積極開展工作。原則上每周在企業(yè)工作的時間不少于2天，如遇特殊情況確需請假的，一周以內(nèi)由工業(yè)園區(qū)黨工委批準，一周以上由組織部門批準。要自覺遵守紀律，不準向派駐企業(yè)索取不合理的報酬，不準因私增加企業(yè)的負擔(dān)，不準借工作之便謀取不正當利益。

4、工業(yè)園區(qū)黨工委和派駐企業(yè)要積極為非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員提供學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境和條件，并注意掌握他們的工作表現(xiàn)，及時向組織部門反映他們的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況。

5、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作期滿后，經(jīng)組織部門考核，對工作成績突出的，進行表彰獎勵。

6、黨建工作指導(dǎo)員中的在職人員，在派駐非公有制企業(yè)工作期間，不再承擔(dān)原單位的工作。原單位要大力支持選派工作，原則上不得將其調(diào)回，如遇確需該人處理的重大緊急事項，須征得組織部門的同意。