導(dǎo)語：事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷問題通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全市各有關(guān)單位：

為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、勞動和社會保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）和浙江省勞動和社會保障廳、人事廳、民政廳、財(cái)政廳、地稅廳《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（浙勞社工傷[2006]90號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、我市境內(nèi)所有事業(yè)單位、民間非營利組織（依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體除外，以下簡稱用人單位），均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，為其全部在職職工（以下簡稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會保障費(fèi)中列支。

在樂清市的中央部屬、省屬用人單位及其職工參加本市的工傷保險(xiǎn)；其他符合參保條件的中央部屬、省屬用人單位和外省市駐樂清用人單位及其職工，按屬地管理原則，參加所在地的工傷保險(xiǎn)。但已參加養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，參加養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)所在地的工傷保險(xiǎn)。

二、工傷認(rèn)定以工傷保險(xiǎn)參保登記為原則，由用人單位工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系所在地的勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。

未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的工傷認(rèn)定，原則上以登記注冊為依據(jù)，按屬地管轄，由所在地的勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定；用人單位登記注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一管轄地的，按照我市企業(yè)單位有關(guān)工傷認(rèn)定的規(guī)定精神辦理。

在樂清市的中央部屬、省屬用人單位及其職工的工傷認(rèn)定，統(tǒng)一由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。

三、用人單位應(yīng)于本通知實(shí)施之日起1個(gè)月內(nèi)，憑本單位組織機(jī)構(gòu)代碼證和人員名冊等相關(guān)材料，到所在地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)登記、申報(bào)。新設(shè)立的用人單位，按照《社會保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》（勞動保障部第1號令）的規(guī)定辦理登記、申報(bào)。

四、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%，即目前以本單位全部職工工資總額的0.2％繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號）等有關(guān)文件規(guī)定，基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。

根據(jù)同一統(tǒng)籌地用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率要保持一致的要求，對本通知施行之日前已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、民間非營利組織，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率即行調(diào)整為以本單位全部職工工資總額的0.2％繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

五、工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收按照《浙江省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》規(guī)定執(zhí)行，具體辦法由樂清市地方稅務(wù)局另行制定。工傷保險(xiǎn)基金納入社會保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶管理。

六、本通知自2006年12月1日起施行。對勞社部發(fā)〔2005〕36號文件施行之日2005年12月29日起至本通知施行之日前，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、申請時(shí)限、認(rèn)定程序等按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行，由勞動保障行政部門受理認(rèn)定，用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

若因貫徹實(shí)施延后致工傷認(rèn)定申請超過一年時(shí)限的，申請時(shí)限應(yīng)給予相應(yīng)時(shí)間的延長，延長時(shí)間的起點(diǎn)為貫徹實(shí)施之日，延長的時(shí)間為浙勞社工傷〔2006〕90號文件施行之日2006年6月12日起至我市貫徹實(shí)施之日止期間的時(shí)間。

事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險(xiǎn)，關(guān)系廣大職工的切身利益，涉及面廣。勞動保障、人事、民政、財(cái)政、地稅等有關(guān)部門要認(rèn)真履行各自的職責(zé)。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)制度的運(yùn)行，需要行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相互配合、共同完成，要進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要密切配合，加強(qiáng)對事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督和管理，確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)工作的正常開展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。