導(dǎo)語：人才隊伍建設(shè)調(diào)查研究通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實省第十一次黨代會、市二次黨代會精神和全省、全市組織工作會議精神，加快推進我市社會工作人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定對全市社會工作人才隊伍建設(shè)情況進行調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照六中全會《決定》關(guān)于“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍”的總體要求，從為構(gòu)建社會主義和諧社會提供人才支持的工作目標出發(fā)，堅持黨管人才原則，堅持理論聯(lián)系實際，調(diào)查分析當前全市社會工作人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，存在的問題，提出社會工作人才隊伍建設(shè)的思路、目標和措施，為加強全市社會工作人才隊伍建設(shè)提供實踐依據(jù)和理論支持，為科學決策提供服務(wù)。二、主要任務(wù)

通過深入的調(diào)查研究，了解掌握當前全市社會工作人才隊伍現(xiàn)狀，剖析問題，分析原因，明確提出符合我市實際的社會工作人才隊伍建設(shè)基本思路、目標任務(wù)和具體措施，進一步提高對社會工作人才隊伍建設(shè)在和諧社會建設(shè)中重要地位和作用的認識，著力營造有利于社會工作人才成長和發(fā)揮作用的良好體制機制和社會環(huán)境，加快培養(yǎng)造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。

三、進度安排

開展社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)查研究，分為專題調(diào)研和綜合匯總兩個階段。

專題調(diào)研階段。由市直相關(guān)部門結(jié)合本部門、本系統(tǒng)工作實際，根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會對人才的需要，組織力量對本部門、本系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)問題，特別是一些熱點、難點和重點問題，進行深入調(diào)查研究。各縣區(qū)也要組織力量進行調(diào)研。各縣區(qū)，市直各有關(guān)部門于6月上旬完成專題調(diào)研工作，形成能反映本縣區(qū)、本行業(yè)系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)翔實、分析問題透徹、意見建議切實可行的專題調(diào)研報告，于6月15日前報送市委組織部。

綜合匯總階段。由市委組織部牽頭，抽調(diào)市直相關(guān)部門人員和市內(nèi)部分理論工作者組成綜合報告組，在整理、分析、匯總相關(guān)部門專題調(diào)研報告的基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報告，于6月底上報市委和省委組織部。

四、專題調(diào)研課題及分工

根據(jù)社會工作人才廣泛分布于社會管理和服務(wù)的各個領(lǐng)域、各個層次、各個方面，具有跨部門跨行業(yè)跨所有制、高度分散的特點，市委組織部提出了一些專題調(diào)研課題，并確定了責任單位。各相關(guān)部門也可根據(jù)各自實際情況，對社會工作人才隊伍建設(shè)的相關(guān)課題進行調(diào)查研究。

1．關(guān)于全市社會工作人才評價體系建設(shè)問題研究。（責任單位：市人事局、市民政局）

2．關(guān)于全市城市街道社區(qū)基層組織（包括黨組織和其它配套組織）建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市委組織部）

3．關(guān)于全市民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市民政局）

4．關(guān)于全市社會服務(wù)機構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市民政局、市人事局）

5．關(guān)于全市司法行政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市司法局）

6．關(guān)于全市城市社區(qū)和農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市衛(wèi)生局）

7．關(guān)于全市勞動保障系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市勞動保障局）

8．關(guān)于全市工會組織社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市工會）

9．關(guān)于全市青年志愿者隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：團市委）

10．關(guān)于全市婦聯(lián)組織社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市婦聯(lián)）

11．關(guān)于全市殘聯(lián)組織社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市殘聯(lián)）

12、關(guān)于全市人口與計劃生育組織社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究。（責任單位：市人口與計劃生育委員會）

13、縣區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題及對策研究。（責任單位：各縣區(qū)委組織部）

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

全市社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)查研究工作由市委組織部牽頭，具體負責全市社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等項工作。市民政局、市人事局、市勞動保障局、市司法局、市衛(wèi)生局、市財政局、市工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市人口與計劃生育委員會等部門和單位參與。

各縣區(qū)，市直各相關(guān)部門要高度重視社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)查研究工作，加強學習，精心組織，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組建精干的工作班子，并提供必要的經(jīng)費保障，確保調(diào)研工作任務(wù)的落實。