導(dǎo)語(yǔ)：高層次人才調(diào)查摸底通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)（街道）黨委，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委，市直各部門(mén)、各單位：

為全面了解和掌握我市高層次人才隊(duì)伍狀況，切實(shí)增強(qiáng)高層次人才工作的針對(duì)性和有效性，進(jìn)一步做好高層次人才管理和服務(wù)工作，更好地發(fā)揮高層次人才在推動(dòng)我市跨越發(fā)展?fàn)幃?dāng)魯南經(jīng)濟(jì)帶縣域發(fā)展排頭兵中的重要作用，經(jīng)研究，決定在全市開(kāi)展高層次人才調(diào)查摸底工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、調(diào)查范圍

全市各級(jí)各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。

二、調(diào)查對(duì)象

1、具有碩士及碩士以上學(xué)位，或副高級(jí)及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；

2、高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員以及總工程師、總經(jīng)濟(jì)師或總會(huì)計(jì)師；

3、引進(jìn)（包括柔性引進(jìn)）的外籍專家，兩院院士、國(guó)家級(jí)或省部級(jí)學(xué)科技術(shù)帶頭人以及教授、講師或工程師；

4、各行各業(yè)中涌現(xiàn)出的其他各類能力突出、業(yè)績(jī)顯著、領(lǐng)軍型優(yōu)秀人才等。

三、有關(guān)要求

1、要高度重視。各鎮(zhèn)街、各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)人才資源是第一資源的戰(zhàn)略思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展高層次人才調(diào)查摸底工作的重要意義，把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)我市跨越發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，下功夫抓緊抓好。

2、要精心組織。要堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)黨組織在人才工作中的牽頭抓總職能，調(diào)動(dòng)各方面積極性，搞好密切配合，形成工作合力，確保全覆蓋、無(wú)遺漏，對(duì)信息資料要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并進(jìn)行整理匯總。

3、要保證質(zhì)量。此項(xiàng)工作涉及面廣、工作量大，必須從基礎(chǔ)調(diào)查摸清底數(shù)做起，抓實(shí)抓細(xì)。要掌握工作進(jìn)度，按時(shí)完成任務(wù)。各鎮(zhèn)街、各主管部門(mén)要形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告（內(nèi)容包括高層次人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作措施與取得實(shí)效、存在問(wèn)題與對(duì)策建議等），連同所屬單位和企業(yè)的個(gè)人登記表和統(tǒng)計(jì)表，于3月20日前一并報(bào)送市委組織部人才工作辦公室（辦公地點(diǎn)：市行政辦公中心721室聯(lián)系電話：341****傳真：343****電子信箱：********@）。