導(dǎo)語：抓好維護社會穩(wěn)定工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實抓好我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定年維護社會穩(wěn)定工作要點，其具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

年，全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹上級政法維穩(wěn)工作會議精神，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，自覺服從服務(wù)于發(fā)展大局，以推進源頭預(yù)防社會矛盾為根本，以搜集、分析和報送情報信息為手段，以動態(tài)排查矛盾、加強督察督辦和落實責(zé)任制為重點，以加強維穩(wěn)隊伍建設(shè)為保障，通過完善制度和創(chuàng)新機制，有效推動群體性事件預(yù)防和處置工作，有效推動影響社會穩(wěn)定突出問題的解決，有效推動維穩(wěn)工作規(guī)范化和制度化建設(shè)，進一步增強維穩(wěn)合力，為推進我鎮(zhèn)“打造工業(yè)重鎮(zhèn)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的順利實現(xiàn)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作思路及其重點

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

堅持“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，誰制定政策、誰負(fù)責(zé)善后，誰出問題、誰承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)格履行維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)”和首問責(zé)任制。成立以黨委書記任組長，分管政法的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜治維穩(wěn)工作人員為成員的鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。一是形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成；二是實行掛牌督辦，對排查出的重大穩(wěn)定隱患和信訪突出問題落實到具體的單位和個人，做到事事有人管，件件有人抓，決不出現(xiàn)空檔；三是強化考核，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作目標(biāo)考核制度，并將此項工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，與晉職晉級直接掛鉤，作為年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)；四是嚴(yán)格責(zé)任追究、嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作責(zé)任追究制，對責(zé)任不落實、工作不到位，造成嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定后果的，將逐級逐人層層追究責(zé)任，實施“一票否決”。

2、加強教育培訓(xùn)

采取“走出去、引進來”的辦法，創(chuàng)新業(yè)務(wù)指導(dǎo)的形式和內(nèi)容，著力提高維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員依法依政策辦事的能力、做群眾工作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力、開拓創(chuàng)新的能力。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦年內(nèi)舉辦一期培訓(xùn)班。

3．加強排查調(diào)處，防范化解矛盾糾紛

一是切實加大排查力度，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，要繼續(xù)落實鎮(zhèn)、村、組聯(lián)動排查責(zé)任，定期或不定期全面深入拉網(wǎng)式排查各種矛盾糾紛，堅持鎮(zhèn)半月一次的定期排查制度和敏感時期，重點領(lǐng)域經(jīng)常排查制度，以當(dāng)前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)的新狀況、新問題為重點，努力做到預(yù)警在先，控制在前，對排查出的不穩(wěn)定因素進行分類排序，周密研判；二是整合維穩(wěn)力量，有效化解隱患，對排查出的不穩(wěn)定因素進行分類排序，分解落實聯(lián)動化解責(zé)任，對各類矛盾糾紛形成“大調(diào)解”工作格局，實現(xiàn)90%以上隱患和社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；三是依法規(guī)范信訪秩序，確保息訴息訪，進一步暢通訴求渠道，及時受理人民群眾反映的各種問題，有效疏導(dǎo)社會情緒，堅持解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合，堅持依法按政策辦事，采取有效措施，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位，確保案結(jié)事了，息訴息訪。

三、完善群體性事件應(yīng)急機制，提高防范和處置水平

建立完善組織指揮、情報信息、警力調(diào)配、群眾工作、輿論宣傳，后勤保障等應(yīng)急處理工作預(yù)案，做好應(yīng)對群體性事件的各項準(zhǔn)備工作，積極開展針對性演練。提高預(yù)防和處置群體性、突發(fā)性事件，要以控制得住、處置得好為目標(biāo)，在妥善處置群體性事件上下功夫。一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮，協(xié)調(diào)處理工作，采取果斷措施，迅速控制局勢，平息事態(tài)，做好善后工作，防止事態(tài)反復(fù)，正面教育疏導(dǎo)群眾，依法依政策辦事，切實維護社會穩(wěn)定。

四、堅持以人為本，深化平安建設(shè)，解決群眾困難，維護社會穩(wěn)定

一是深入法制宣傳，提高群眾法制意識；二是管好特殊群體，做好幫教轉(zhuǎn)化；三是依法維護群眾合法權(quán)益；四是繼續(xù)大力實施“惠民行動”，扎實開展“送溫暖”活動；五是積極開展法律援助，暢通群眾訴求渠道；六是配合政法機關(guān)扎實開展社會治安“嚴(yán)打”整治工作，切實保障人民生命財產(chǎn)安全，形成風(fēng)清、人濟、氣順、勁足的良好氛圍，營造積極向上，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。七是緊緊服務(wù)化纖工業(yè)園區(qū)建設(shè)，服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，對因征地拆遷、就業(yè)困難、社會保障、權(quán)屬糾紛、勞資糾紛等引發(fā)的群體性利益訴求，要作為重點，綜合施策加以解決。