企業(yè)黨委在黨委會上的報告

時間:2022-09-25 11:29:00

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企業(yè)黨委在黨委會上的報告

圍繞中心突出基層

確保我廠各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展

近年來,我們始終牢牢把握“三個代表”重要思想精髓,與時俱進,創(chuàng)新思路,緊緊圍繞原油生產(chǎn)中心,以基層隊站建設(shè)為重點,不斷加強和改進基層建設(shè)工作,努力提升基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,確保了我廠各項工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們繼去年超額完成原油生產(chǎn)任務(wù)后,今年前個月在生產(chǎn)形勢異常嚴峻的情況下,生產(chǎn)運行基本平穩(wěn),成本指標得以有效控制,內(nèi)部重組和工資制度改革得以順利推進,全廠呈現(xiàn)出人心思進、人心思上的好勢頭。在剛剛結(jié)束的集團公司“五項勞動競賽”表彰大會上,我廠又榮獲“紅旗采油廠”稱號,采油隊等個基層隊榮獲集團公司金銀牌隊稱號,江河聯(lián)合站等個站庫榮獲“五星級站庫”、“四星級站庫”稱號。

我們在抓基層建設(shè)中,重點做了三項工作:

一、把握著力點,理清基層建設(shè)工作思路

隊站是油田管理的細胞和基礎(chǔ),也是企業(yè)效益的直接創(chuàng)造者,改進和加強基層建設(shè)工作,必須把隊站建設(shè)作為著力點和落腳點。

隨著企業(yè)管理進一步深化,作為原油生產(chǎn)的主力單位,不管管理體制和運行機制發(fā)生怎樣變化,只有把黨建的重點直接聚焦到基層隊站,從大處著眼,小處入手,用精巧的“小手筆”,做出壯麗的“大文章”,才能使基層建設(shè)工作抓出特色、抓出聲勢、抓出效果,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。我們按照“三個代表”重要思想要求,緊密結(jié)合我廠“十五”后三年實現(xiàn)“兩個穩(wěn)定、一個突破、一個提高”的奮斗目標,根據(jù)當前職工利益需求趨于多元化,生活方式、生活觀念呈現(xiàn)多樣化,各種思想、文化、價值觀念交相碰撞等特點,我們認為必須創(chuàng)新基層黨建工作思維方式,為此,我們提出了“有理、有情、有形、有效”的工作要求,明確了“思路新、載體活、切入準、效果好”的工作目標,為基層建設(shè)確立了切合實際的工作思路。

二、找準切入點,使“建家活動”成為激發(fā)員工爭先創(chuàng)優(yōu)的有效載體

“情感建家”,把隊站建設(shè)成為員工團結(jié)友愛、文明健康的“小家庭”。由于條件有限,廠基層隊站普遍存在著工作環(huán)境破舊、生活器具不全、活動場所欠缺等問題,影響了員工工作和生活的質(zhì)量。我們從為員工辦實事入手,把建好井站小伙房作為切入點,著力解決一線井站員工“夏天吃餿飯、冬天吃冷飯”的問題。在生產(chǎn)資金十分短缺的情況下,按照逐年投入、分隊投入、重點投入和以“獎”代“投”的原則,制定了隊站建設(shè)的總體實施規(guī)劃,采取“每年投入一點、每年建設(shè)一點、每年完善一點”的方式,積極改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,改造、完善了井站值班室、一線小伙房、員工活動室等基礎(chǔ)設(shè)施,購置了櫥柜、電冰箱等生活必需品,更換了桌椅,種植了草坪,硬化了場地路面,粉刷了墻壁,使基層隊站環(huán)境煥然一新。同時,還在隊站建立了“員工之家”,設(shè)立了“個人天地”,掛起了班站“全家福”,設(shè)置了格言錄和生日卡,配備了“小藥箱”、“針線包”等,努力為員工創(chuàng)造一種“家”的氛圍。

“知識建家”,把隊站建設(shè)成為員工學習本領(lǐng)、提升素質(zhì)的“小課堂”。我們在隊站實施了“每日一題、每周一課、每月一考”的“三個一”崗位練兵制度,開展了以“崗位對口學、技術(shù)比武學、干部帶頭學”和“學一門技術(shù)、練一手絕活、攻一個難題”的崗位練兵活動,每個隊站都建立了黑板報、宣傳欄,設(shè)置了圖書角、書報夾,為員工的自學和進步創(chuàng)造條件。兩年來,廠先后分期、分批培訓(xùn)班站長多人次,對名基層黨務(wù)干部進行了集中輪訓(xùn)。開展了讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的一封信》等書籍活動,培養(yǎng)全體干部職工做一名“羅文”式員工,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

“制度建家”,把隊站建設(shè)成為員工行為規(guī)范、爭先創(chuàng)優(yōu)的“小陣地”。針對基層隊站規(guī)章制度不統(tǒng)一、圖表不規(guī)范的實際情況,從適應(yīng)新體制的需要出發(fā),對隊站的各項管理制度進行歸納整理,重新修訂了生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、環(huán)保、黨建等方面的管理制度,裝訂成冊,印發(fā)基層,并全部上網(wǎng)公布。修訂后的制度公開透明,便于操作,易于執(zhí)行。努力把隊站的生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。同時,積極創(chuàng)新管理模式,我們在采油隊實行了“噸油工資含量”風險責任制,在采油隊實行了“內(nèi)部聘任上崗”制,在采油隊實行了“以勞動組織形式的改變帶動薪酬制度改革”等均取得了良好效果。

三、把握結(jié)合點,使基層建設(shè)工作融合于生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程

通過實施“機制促動、活動帶動、典型推動”三大策略,積極探索基層建設(shè)與隊站管理的融合機制。

用完善的機制促進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合。我們建立了基層黨建目標管理責任制,年初明確提出基層黨建工作的具體任務(wù),把基層黨建的目標和生產(chǎn)經(jīng)營的指標一起納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價范圍,與基層單位黨政正職簽訂業(yè)績考核責任書,工作目標上實行“雙責”,工作任務(wù)實行“雙下”,工作評估上實行“雙考”,獎罰上實行“雙獎雙罰”,真正做到級級分工、層層連帶、項項落實,使軟指標變成了硬任務(wù)。針對基層隊不集中,工作點多面廣線長,基層黨員更加分散的實際情況,提出了“黨政聯(lián)合”、“支部聯(lián)動”為主要內(nèi)容的“小基層大黨建”思路?!包h政聯(lián)合”就是黨政領(lǐng)導(dǎo)樹立黨建、行政工作“一盤棋、一起抓”的思想;“支部聯(lián)動”就是針對重組后所出現(xiàn)的黨員集中難、活動開展難等實際,基層黨總支穿針引線,黨支部聯(lián)合組織搞活動,不僅活躍了組織生活,而且增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

用豐富的活動帶動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合。我們堅持一年組織一次形勢教育,一年開展一次主題活動,一年舉辦一次經(jīng)驗交流,組織基層隊站堅持開展“雙科”活動,不斷豐富黨建活動內(nèi)容,量化考核指標,完善評價標準,結(jié)合每年生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點開展黨建活動。

針對內(nèi)部重組后隊站黨務(wù)干部減少、工作量加大的實際情況,我們在隊站黨員中積極開展“四小”活動。即:黨員在計量站上發(fā)揮“小書記”的作用,填補采油井站思想政治工作的空缺;在生產(chǎn)管理上發(fā)揮“小站長”作用,協(xié)助站長做好日常管理工作;在經(jīng)營上發(fā)揮“小管家”作用,事事處處精打細算,爭當節(jié)約挖潛能手;在凝聚人心上發(fā)揮“小磁鐵”作用,用自己的言行和人格的魅力,把員工吸引到自己身邊來,增強黨組織的向心力和凝聚力,使共產(chǎn)黨員的先進性在生產(chǎn)經(jīng)營的各個崗位上得到具體體現(xiàn)。在基層油礦員工中開展了爭當“地質(zhì)小專家、生產(chǎn)小行家、經(jīng)營小管家、技術(shù)小能手、安全小督察”的“五小”活動,他們在生產(chǎn)管理上提出了“一井一法一策”,在成本管理上提出了“一表一本一點”,在區(qū)塊的綜合治理上提出了“一表一圖一帳”,并設(shè)計推出了“我為崗位獻一計”、“我給生產(chǎn)進一言”等特色活動,充分調(diào)動了員工挖潛增效的積極性。

用鮮活的典型推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合。我們設(shè)立了黨建與企業(yè)管理相結(jié)合的“創(chuàng)新獎”和“貢獻獎”,每年通過召開經(jīng)驗交流會和理論研討會,對基層隊站在開展黨建活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好事例,及時予以總結(jié)和提煉,并大力進行推廣。在培養(yǎng)典型過程中,我們注意選樹各個層次、不同類型的先進典型,形成交叉立體的典型群體。我們先后組織開展了職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳個人”、“青年文明號”、“青年崗位能手”以及“學術(shù)技術(shù)帶頭人”等一系列評選活動,采取典型宣傳欄、事跡報告會、電視專題片和人物故事會等形式,積極選樹宣傳各條戰(zhàn)線上的先進集體典型多個,先進個人典型多個,評選“創(chuàng)新獎”個,有力地推動了廠生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

實踐使我們深深感到:管理的重心在基層,管理的關(guān)鍵在隊站。抓基層建設(shè),必須始終按照“三個代表”重要思想的要求,緊密聯(lián)系實際,在堅持中求變革,在變革中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將借局黨委三屆三次擴大會議東風,牢牢把握會議精神,虛心學習吸收兄弟單位經(jīng)驗,心系基層,把握中心,立足創(chuàng)新,取長補短,自加壓力,奮力拼搏,進一步提高基層工作水平,為河南油田戰(zhàn)略目標的順利實施做出應(yīng)有的貢獻。