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黨的“十六大”報告闡明了黨在新世紀的歷史任務和奮斗目標，深刻闡述了新的歷史條件下如何實踐“三個代表”重要思想，進一步加強和改進黨的建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。縣委副書記劉渝平認為，作為組工干部來講，如何貫徹落實“十六大”精神，關鍵的就是要以“三個代表”重要思想為指導，努力做到“四新”，不斷提高自身素質(zhì)，切實履行好自己的職責，推進組織工作不斷創(chuàng)特色、上水平。

學習新知識。一是要加強理論學習。要學習鄧小平理論、同志“三個代表”的重要思想和黨建理論以及黨的基本知識。特別是要全面理解、準確把握“三個代表”的深刻涵義，深刻理解中央關于“十五”計劃對黨的建設提出的新要求，牢牢把握中央對組織工作的新布局、新任務，進一步增強工作的責任感和使命感。二是要加強業(yè)務知識學習。認真學習中央關于組織工作一系列重要文件，學習領導科學、管理科學、人才學、心理學、思想政治工作學等業(yè)務知識，不斷對專業(yè)知識進行擴展和重構。三是要加強相關知識學習。認真學習和掌握市場經(jīng)濟、哲學、歷史、法律、科技、財政、金融、邏輯、寫作知識等相關的專業(yè)基礎知識，不斷增強知識的廣度和深度，更好地服從服務于經(jīng)濟建設，全面提高做好組織工作的能力和水平。

樹立新觀念。一是政治意識。組工干部一定要講政治，具有堅定的政治立場、鮮明的政治態(tài)度和清醒的政治頭腦，善于從政治上和大局上觀察、分析和處理問題，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；二是服務意識。必須圍繞黨的中心工作開展組織工作，為經(jīng)濟建設服務。要堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，時時處處把為經(jīng)濟建設服務放到首要位置，貫穿組織工作的始終。三是創(chuàng)新意識。當前，組織工作面對許多新情況、新問題、新矛盾，迫切需要根據(jù)客觀情況的變化，從思想觀念、工作方法到制度機制等方面進行創(chuàng)新。要圍繞經(jīng)濟工作，以改革精神和科學態(tài)度研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，把創(chuàng)新貫穿于組織工作的每一個領域、每一個環(huán)節(jié)、每一項工作，使組織工作在新形勢下不斷有新的發(fā)展。四是競爭意識。在當今知識經(jīng)濟時代，科技迅猛發(fā)展，國際競爭越來越激烈，組織工作面臨著新的挑戰(zhàn)，不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同崗位都存在競爭。組工干部必須樹立敢為人先、爭第一的思想，全面提高自己，參與競爭、勇于競爭、善于競爭，才能適應工作的需要和社會的發(fā)展。

增強新本領。組織工作的發(fā)展，對組工干部應具備的能力和水平提出了新的更高的要求。組工干部必須不斷加強學習，提高自己政策理論、科技、文化修養(yǎng)，培養(yǎng)鍛煉自己識人察人、組織領導、探索創(chuàng)新、科技服務等能力。特別是要具有用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究黨的建設在新形勢下表現(xiàn)出來的新特點、新規(guī)律，去發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣廣大人民群眾在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗的能力。通過學習和鍛煉，使自己成為精通組織工作的行家理手和具有多方面知識的通才，更好地履行所承擔的職責，作新時期合格的組工干部。

塑造新形象。組工干部的形象反映著組織部門的整體形象。如果一個組工干部不注意自己的形

象，損害的不僅僅是個人的名譽，也會給組織部門丟臉抹黑。因此，必須從講政治的高度來認識這

個問題，切實樹立組工干部的良好形象。組工干部要不斷增強黨性，增強宗旨意識和群眾觀念，轉(zhuǎn)

變思維方式、工作方式和領導方式，為基層的黨員、干部和群眾服好務，辦好事，帶頭實踐“三個

代表”，自覺過好名位關、金錢關、權力關、人情關，真正做到淡泊名利，一身正氣，不徇私情，

不謀私利，從而樹立忠誠敏銳、公道正派、求真務實、開拓創(chuàng)新的組工干部良好形象。