導(dǎo)語(yǔ)：人大副主任踐行科學(xué)發(fā)展觀發(fā)言材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)揚(yáng)，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想之間具有內(nèi)在的繼承、發(fā)展和豐富的關(guān)系。它們都植根于事業(yè)的推進(jìn)和中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)人民的實(shí)踐，統(tǒng)一于社會(huì)主義理論體系。

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者。近五年來(lái)，××市總工會(huì)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的新路子。依照《工會(huì)法》和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，更好地表達(dá)和維護(hù)群眾的具體利益。為職工說(shuō)話、辦事，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。充分發(fā)揮了工人階級(jí)在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提升工作的能力和水平，創(chuàng)新工作形式，自覺(jué)服務(wù)和服從黨的工作大局。不斷適應(yīng)新形勢(shì)下黨對(duì)做好群眾工作的新要求，有力地促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，使工會(huì)組織在圍繞中心、服務(wù)大局方面發(fā)揮出了越來(lái)越重要的作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的新××作出了貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，我市企業(yè)整合后，正處在發(fā)展時(shí)期，面對(duì)日新月異變化著的時(shí)代，面對(duì)職工思想觀念、生活方式、就業(yè)方式、分配方式和自身需求的多元化，面對(duì)工會(huì)工作的紛繁復(fù)雜的情況和問(wèn)題，我們深深地感到：要進(jìn)一步充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須用科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)工會(huì)工作。

面對(duì)工會(huì)工作的要求和發(fā)展，我談以下幾點(diǎn)思考。

一、必須堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

我國(guó)30多年的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，不僅沖擊著傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，對(duì)工會(huì)工作也是一種沖擊，尤其是我們的企業(yè)整合后，職工的思維方式、工作方式和生活方式都發(fā)生了巨大變化，日益增長(zhǎng)的精神需求和物質(zhì)需求越來(lái)越高;工作環(huán)境、工作條件、工資獎(jiǎng)金的分配已成為廣大職工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，企業(yè)的大事小情職工都想知道，真正地達(dá)到了與企業(yè)共榮辱。這就對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求，如果只是停留在過(guò)去的工作方式方法上，肯定不能滿足職工的需求。必須堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，才能促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

中國(guó)工會(huì)在長(zhǎng)期探索實(shí)踐中形成的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分。這條道路體現(xiàn)了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的統(tǒng)一，體現(xiàn)了時(shí)代要求與中國(guó)國(guó)情的統(tǒng)一，體現(xiàn)了工人階級(jí)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的統(tǒng)一。在新的歷史起點(diǎn)上，全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，始終做到與時(shí)展同步伐、與改革開放共命運(yùn)、與黨和職工群眾心連心，使中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路越走越寬廣。2008年10月，中國(guó)工會(huì)第十五次全國(guó)代表大會(huì)召開，總書記與全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十五大部分代表座談時(shí)的重要講話，系統(tǒng)闡述了黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，為做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作提供了行動(dòng)指南。

各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和中國(guó)工會(huì)十五大精神，作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委常委會(huì)聽(tīng)取市總工會(huì)關(guān)于工會(huì)十五大主要精神和貫徹建議匯報(bào)時(shí)的重要指示精神，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，把思想和行?dòng)統(tǒng)一到市委提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要緊密聯(lián)系實(shí)際，加深對(duì)黨中央關(guān)于工人階級(jí)歷史地位、重要作用和進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的重要論述的理解，加深對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)重要理論的基本內(nèi)涵和根本要求的理解，加深對(duì)今后五年推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)的理解，更加自覺(jué)地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。要堅(jiān)持學(xué)以致用，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話以及中國(guó)工會(huì)十五大精神，把寶貴的精神財(cái)富轉(zhuǎn)化為廣大職工立足本職建功立業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為履行工會(huì)職責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

××要加快發(fā)展，需要包括廣大職工在內(nèi)的全市人民共同奮斗。面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行矛盾和問(wèn)題增多的情況，各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，組織動(dòng)員職工與企業(yè)共渡難關(guān)，積極投身創(chuàng)優(yōu)立功競(jìng)賽，做繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒，做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。

1、顧大局，在石羊河流域重點(diǎn)治理上創(chuàng)佳績(jī)。石羊河流域重點(diǎn)治理是我們市“十一五”乃至今后更長(zhǎng)一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主線。實(shí)施好石羊河流域重點(diǎn)治理規(guī)劃是××當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)、頭等大事。各級(jí)工會(huì)組織對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，教育廣大職工站在促進(jìn)××科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，顧大局，識(shí)大體，一切從實(shí)際出發(fā)，積極投身重點(diǎn)治理，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，在重點(diǎn)治理中發(fā)揮表率作用。

2、做奉獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上立新功。廣大職工是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織要大力開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)為抓手的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，緊緊圍繞全市中心工作，奉獻(xiàn)各自的聰明才智，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)特色，創(chuàng)新工作方法，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)勤奮工作。尤其要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，組織職工為加快推進(jìn)××發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)施展才華。要廣泛開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，組織職工積極參與綠色××建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)資源能源節(jié)約，為把××建成國(guó)家生態(tài)市貢獻(xiàn)智慧和力量。

3、做表率，在思想建設(shè)上譜新篇。要充分發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，不斷提升職工隊(duì)伍管理水平，創(chuàng)造生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文化為一體的發(fā)展大格局。要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工學(xué)趕先進(jìn)、勇創(chuàng)一流，進(jìn)一步奏響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。

三、全面提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)

全面達(dá)小康、建設(shè)新××，需要培育一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，這是工會(huì)工作的一項(xiàng)根本任務(wù)。

1、要加強(qiáng)職工文化建設(shè)。職工文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組織部分，對(duì)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展有著積極的作用。要把文化力滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，用文化力提升生產(chǎn)力，用文化力提升和促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)管理，把無(wú)形的文化力變?yōu)槠髽I(yè)有形的生產(chǎn)力。職工的文化建設(shè)，不只是文化程度上的補(bǔ)課和輔導(dǎo)，而是要把職工的工作、學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)、觀念等，按照現(xiàn)代社會(huì)和企業(yè)的形勢(shì)進(jìn)行整理和包裝，使它對(duì)職工產(chǎn)生一種文化品位的熏陶和滲透，從而自覺(jué)地接受企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)地規(guī)范個(gè)人的行為，最后達(dá)到提高個(gè)人素質(zhì)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。推進(jìn)職工文化建設(shè)始終要以人為本，要通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武來(lái)提高職工素質(zhì)，要在選擇載體上下功夫。有了良好的載體，才能有強(qiáng)烈的滲透力。還要探索職工文化建設(shè)與工會(huì)履行四項(xiàng)職能的關(guān)系，要同行業(yè)的規(guī)章制度、思想政治工作、“三個(gè)文明建設(shè)”的內(nèi)在關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，使各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和諧。

2、要積極開展各類活動(dòng)。要充分利用重大節(jié)日和天馬節(jié)會(huì)的良好機(jī)遇，以基層自主、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、滿足職工精神文化需求為宗旨，大力開展以“慶節(jié)日、比貢獻(xiàn)、講誠(chéng)信、促發(fā)展”為主題的宣傳××活動(dòng)，推動(dòng)和諧文化建設(shè)在基層單位中廣泛開展。元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日期間舉辦演、展、賽等形式多樣、內(nèi)容豐富、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，宣傳××，展示工人階級(jí)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌大變化、人民生活大提高中的精神風(fēng)貌，凝聚人心，鼓舞士氣，陶冶職工情操，豐富職工文化生活。

3、要加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)的“大學(xué)校”作用，扎實(shí)推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有技術(shù)的職工隊(duì)伍。要堅(jiān)持在廣大職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝職工頭腦，引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念，打下共同奮斗的思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)持在廣大職工中開展社會(huì)主義榮辱觀教育，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)。要堅(jiān)持在廣大職工中大興學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣、革新創(chuàng)造風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)風(fēng)氣，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，培養(yǎng)造就更多知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工和一線創(chuàng)新人才。

四、切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益

同志指出：“維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)”。全市各級(jí)工會(huì)要積極為廣大勞動(dòng)者說(shuō)話辦事，特別是要致力于改善廣大勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)收入、勞動(dòng)保障、生活質(zhì)量，讓廣大勞動(dòng)者分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。這是新形勢(shì)下黨和政府對(duì)工會(huì)工作的迫切要求，是廣大職工群眾對(duì)工會(huì)組織的熱切期待。各級(jí)工會(huì)要把堅(jiān)決貫徹中央的路線方針政策和各項(xiàng)工作部署，同創(chuàng)造性地做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作結(jié)合起來(lái)，全面履行職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。要把公平正義擺在首位，充分發(fā)揮工會(huì)在幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)行平等協(xié)商集體談判、職代會(huì)建設(shè)、激發(fā)企業(yè)活力等方面的積極作用，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障廣大職工的民主政治和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

1、要建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。要把建立和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的主要著力點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要加大工資協(xié)商“要約行動(dòng)”實(shí)施力度，推動(dòng)各類企業(yè)開展工資協(xié)商，逐步建立職工工資正常增長(zhǎng)、支付保障和共決機(jī)制，不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，實(shí)現(xiàn)職工特別是一線工人和農(nóng)民工收入隨企業(yè)效益的增長(zhǎng)而提高。要不斷深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，建立完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商和職工董監(jiān)事制度四位一體的民主管理制度體系，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，保障職工生命健康安全和女職工特殊權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方形成協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享局面。

2、要全心全意為職工群眾服務(wù)。各級(jí)工會(huì)要全心全意為職工群眾服務(wù)，特別要為困難職工排憂解難，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，深入實(shí)施送溫暖工程，集中力量為農(nóng)民工辦實(shí)事解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到職工群眾心坎上，促進(jìn)職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。要進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施我省《工資支付條例》、《勞動(dòng)合同條例》、《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等涉及勞動(dòng)者切身利益的地方法規(guī)體系“一辦法六條例”，繼續(xù)加強(qiáng)源頭參與，依法維護(hù)好職工的各項(xiàng)合法權(quán)益和利益。

3、要強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。要按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持“哪里有職工，工會(huì)就組建到哪里”的工作原則，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)的目標(biāo)，不斷拓展建會(huì)領(lǐng)域，完善組建工作目標(biāo)責(zé)任制。通過(guò)黨建帶工建，工建促黨建的工作方式，形成黨委重視、行政支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作的組建工作格局。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會(huì)試點(diǎn)工作。深入開展基層工會(huì)合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。積極探索工會(huì)組織員工作，采取面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)錄用、工資統(tǒng)發(fā)的辦法，招聘工會(huì)組織員派駐大企業(yè)、聯(lián)合工會(huì)工作。探索和制定會(huì)員優(yōu)惠待遇的途徑和方法，促進(jìn)職工入會(huì)。加大農(nóng)民工入會(huì)工作，根據(jù)不同區(qū)域、不同行業(yè)和不同的人員，分別采取建立勞務(wù)輸出地工會(huì)聯(lián)合會(huì)、職業(yè)介紹所工會(huì)聯(lián)合會(huì)等形式，把外出務(wù)工人員積極吸納到工會(huì)中來(lái)，促進(jìn)會(huì)員發(fā)展工作。要大力推進(jìn)非公企業(yè)尤其是外商投資企業(yè)工會(huì)組建，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)、團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

五、要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)

各級(jí)工會(huì)要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持黨建帶工建，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織。

1、要增強(qiáng)做好工會(huì)工作的意識(shí)。做好工會(huì)工作既是黨組織的重托，也是職工群眾的殷切期盼。工會(huì)干部只有牢記代表和維護(hù)職工的切身利益這一基本職責(zé)，才能感受到工會(huì)工作的神圣和莊嚴(yán)，才能樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才有可能不被一時(shí)的困難所嚇倒，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。

2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高工會(huì)干部的理論水平也是干好工會(huì)工作的首要條件，應(yīng)該成為今后工會(huì)工作的重要任務(wù)。工會(huì)組織要在提高工會(huì)干部的理論水平上下功夫，要通過(guò)加大教育培訓(xùn)力度，使工會(huì)干部盡快樹立正確的工作態(tài)度，堅(jiān)定做好工作的事業(yè)心。要以提高思想政治素質(zhì)和工作能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)履行代表職工職責(zé)的能力。要充分利用現(xiàn)代教育培訓(xùn)手段，采取靈活多樣的方式開展對(duì)基層單位職工代表的培訓(xùn)，大力提高工會(huì)干部的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高干部隊(duì)伍服務(wù)廣大職工的素質(zhì)和水平，努力建設(shè)一支黨政放心、職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)把提高工會(huì)干部理論素質(zhì)作為工會(huì)工作創(chuàng)新的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，真正地把工會(huì)干部創(chuàng)新工會(huì)工作作為第一工作對(duì)象，這樣才能使得工會(huì)干部不論是在事業(yè)心上，還是在提高理論水平上都能自覺(jué)、持久、扎實(shí)地去做、去學(xué)、去用。因而也就在工作中自覺(jué)地培育了創(chuàng)新精神，提高了創(chuàng)新能力。

3、要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工會(huì)工作中，一方面要引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)，理解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律和特點(diǎn);另一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢(shì)的變化、市場(chǎng)的變化，保持積極向上的工作心態(tài)，以此來(lái)保證和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)指標(biāo)。與此同時(shí)，還要深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，把握職工的思想脈搏，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人。特別要注重研究運(yùn)用思想教育、技能培訓(xùn)、目標(biāo)激勵(lì)、利益調(diào)整等手段充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。增強(qiáng)職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力、適應(yīng)環(huán)境能力和自主創(chuàng)新能力，牢固樹立職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心和決心，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的企業(yè)氛圍。

4、要提高服務(wù)能力。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系。各級(jí)工會(huì)干部要密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層尤其要多到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)去，協(xié)助黨政幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工群眾的貼心人，努力成為素質(zhì)好、作風(fēng)實(shí)、活力強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，成為胸懷全局、帶領(lǐng)職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中再建新功的戰(zhàn)斗集體，成為心系職工安危冷暖、竭誠(chéng)服務(wù)職工、深受職工擁護(hù)信賴的戰(zhàn)斗集體。