導(dǎo)語(yǔ)：法院強(qiáng)化“以人為本”管理理念促審判工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了建設(shè)一支政治堅(jiān)定品德優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、清正廉潔的法官隊(duì)伍。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!近年來(lái)，十堰市茅箭區(qū)人民法院在隊(duì)伍管理中始終堅(jiān)持強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，提高干警素質(zhì)實(shí)現(xiàn)司法為民，逐步形成了一整套選人、用人、培養(yǎng)人的教育管理模式，使該院的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能得到加強(qiáng)。

一、用班子引導(dǎo)人。多年來(lái)，該院領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致形成一個(gè)共識(shí)，抓教育活動(dòng)的核心是帶隊(duì)伍，帶隊(duì)伍就必須從自身做起。因而，院黨組在堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”上做表率取得了共識(shí)：一是帶頭學(xué)習(xí)理論，提高駕馭全院工作的能力；二是帶頭貫徹民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力；三是帶頭依法辦案，搞好廉潔自律；四是帶頭調(diào)查研究，指導(dǎo)審判工作。提出了“院黨組成員向黨組書(shū)記看齊，庭室處隊(duì)負(fù)責(zé)人向院黨組成員看齊，一般干警向庭室處隊(duì)負(fù)責(zé)人看齊”，叫向了“跟我學(xué)，照我做，向我看”的口號(hào)。黨組書(shū)記、院長(zhǎng)向斌堅(jiān)持親自接待來(lái)訪群眾，帶頭深入扶貧訪貧問(wèn)苦，在今年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于查找自身的不足，敢于揭示存在不足原因，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出具體的整改措施和整改時(shí)限。黨組成員帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度，不濫用權(quán)力，充分尊重合議庭和主審法官的意見(jiàn)，不搞個(gè)人“拍扳定案“。帶頭深入基層搞調(diào)研，并親自撰寫(xiě)調(diào)研論文。僅今年上半年，院黨組書(shū)記向斌親自撰寫(xiě)調(diào)研論文(請(qǐng)登陸政法秘書(shū)網(wǎng)）6篇，其中3篇被當(dāng)?shù)貓?bào)刊用采。

二、用教育提升人。在先進(jìn)教育中，該院始終注意樹(shù)立先進(jìn)典型，堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育廣大干警，使干警學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，干有目標(biāo)，院黨組適時(shí)提出“遠(yuǎn)學(xué)任長(zhǎng)霞、近學(xué)湛德武、身邊學(xué)習(xí)王愛(ài)武”的口號(hào)，并及時(shí)推出了全市法院行政審判優(yōu)秀法官龔承秀，默默無(wú)聞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，耕耘在格子田的耿明軍等人的優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用，用典型引路，真正起到樹(shù)立一個(gè)典型帶動(dòng)一片的作用。去年以來(lái)，該院有3名干警順利通過(guò)了司法考試，8名干警受區(qū)級(jí)以上表彰。

三、用嚴(yán)管塑造人。只有嚴(yán)格管理才能帶出一流的隊(duì)伍，一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。近年來(lái)，該院通過(guò)建章立制，積極探索符合時(shí)代特征的隊(duì)伍管理模式，讓制度啟動(dòng)人的內(nèi)在潛力。形成管理工作的良性循環(huán)。目前該院先后修訂完善了《上班簽到制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《不合格案件處罰制度》、《警車使用管理制度》、《規(guī)范法官與律師制度》等多項(xiàng)制度，同時(shí)完善各級(jí)監(jiān)督制度，建立了審判監(jiān)督、案件評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察“三位一體”的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。2003年以來(lái)，我院對(duì)有錯(cuò)誤行為的1名干警進(jìn)行了誡免談話，對(duì)在工作中有輕微違紀(jì)的2名干警進(jìn)行了大會(huì)通報(bào)批評(píng)，取得了良好的警示效果。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

四、用關(guān)愛(ài)凝聚人。在從嚴(yán)治院的同時(shí)，該院堅(jiān)持從優(yōu)待警的原則，健全談心談話制度，經(jīng)常性地以座談會(huì)等形式聽(tīng)取法官的意見(jiàn)和建議，幫助法官們解決在政治、學(xué)習(xí)、生活、身體上的各種困難，努力為法官辦公和休息營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境與氛圍。該院重視選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p優(yōu)秀干部。2003年4月份該院選拔了14名年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的骨干充實(shí)到中層干部的崗位上，今年6月份又有2名中層干部被提拔到副院長(zhǎng)的位置上。

目前，該院通過(guò)以人為本強(qiáng)素質(zhì)，使干警隊(duì)伍的整體面貌發(fā)生了巨大的變化，案件質(zhì)量明顯提高，法官服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的能力的明顯加強(qiáng)。目前該院已有89.4%以上干警已達(dá)到本科以上學(xué)歷，案件的上訴率、發(fā)回重審率、二審改判率明顯下降，涉法涉訟上訪案件明顯下降，社會(huì)各界群眾對(duì)法院工作滿意度明顯提高。