導(dǎo)語：市建培訓(xùn)工作會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

建設(shè)領(lǐng)域人力資源的教育和培訓(xùn)是一項(xiàng)極端主要的工作，是提高建設(shè)行業(yè)全體本質(zhì)和程度的需要手段。當(dāng)前，市委、市縣政府部署的“三大戰(zhàn)爭”曾經(jīng)打響，我們建設(shè)部分首當(dāng)其沖，在個中負(fù)責(zé)“急前鋒”和“主力軍”。要勝任好這個人物，圓滿完成市委市縣政府所賦予的嚴(yán)重工作，充分發(fā)揚(yáng)出建設(shè)部分應(yīng)有奉獻(xiàn)，那么，進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)的教育培訓(xùn)力度，不斷提高行業(yè)全體本質(zhì)就成為了燃眉之急，比以往任何時分都更為主要和急迫。但愿同志們必然要認(rèn)清和掌握情勢，以全局和戰(zhàn)略的高度出度，充分認(rèn)識教育培訓(xùn)工作的主要意義，切實(shí)把工作抓緊抓實(shí)。剛才，夏明富同志就年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并作出了下一年的工作安排，能龍副局長也作了主要發(fā)言，講得都十分好，具有很強(qiáng)的操作性，我都表示贊許。下面，我首要就今后的工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，改變觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)做好建設(shè)培訓(xùn)工作的責(zé)任感和工作感

本年是具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、持續(xù)堅持全市經(jīng)濟(jì)社會優(yōu)越發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，做好本年的建設(shè)工作，我們面對著很多可貴的時機(jī)和有利前提。一是以全國的情勢來看，“十二五”時期，國民經(jīng)濟(jì)將持續(xù)堅持優(yōu)越的增進(jìn)勢頭，國家和省支持的投資重點(diǎn)將更加注重社會發(fā)展中的單薄環(huán)節(jié)。建設(shè)事業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要構(gòu)成局部，在城市基本設(shè)備建設(shè)、加速城市化歷程、提高人民群眾生活質(zhì)量和程度等方面將發(fā)揚(yáng)嚴(yán)重的效果；二是從我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來看，上一年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展程度有了很大的提高，人均GDP打破了1000美元，經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于一個新的戰(zhàn)略起點(diǎn)上，包括建設(shè)事業(yè)在內(nèi)的各行各業(yè)曾經(jīng)具有了健康發(fā)展的優(yōu)越基本；三是從全市建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐來看，市委、市縣政府首要指導(dǎo)對建設(shè)工作高度注重，在前不久落幕的全市經(jīng)濟(jì)工作大會上，提出了打好“以工業(yè)園為主國場的強(qiáng)攻工業(yè)戰(zhàn)、以宜陽新區(qū)為主國場的城市擴(kuò)張戰(zhàn)、以明月山景色區(qū)為主國場的旅行升溫戰(zhàn)”的三大戰(zhàn)爭，并隨即召開了中心城區(qū)“三大戰(zhàn)爭”發(fā)動大會，作出了抓好“三區(qū)”建設(shè)詳細(xì)部署，廣大人民群眾對建設(shè)工作也有了新的期望和更高的要求。還，我們也擁有一支能打勝仗、敢打硬仗的干部職工隊(duì)伍，建設(shè)系統(tǒng)曾經(jīng)構(gòu)成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越習(xí)尚，這都是我們做好工作的有利前提。然則，我們還該當(dāng)清醒地看到，我們的工作責(zé)任嚴(yán)重，但堅苦不小，尤其是我們的建筑業(yè)，要向提高一步發(fā)展，就必需下大力量處理長期存在的一些構(gòu)造性矛盾和突出問題。近幾年來，在各級建設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通力合作下，為我市建筑業(yè)保送了一多量關(guān)鍵崗位人員、企業(yè)項(xiàng)目司理和技能工人，對提高從業(yè)人員本質(zhì)、保證施工質(zhì)量安全、規(guī)范操作規(guī)程待方面起到了積極的效果，然則，全行業(yè)的全體本質(zhì)依然不高，規(guī)劃遍及偏小，企業(yè)之間不足分工協(xié)作，治理程度粗豪低下，企業(yè)中心競爭力還不強(qiáng)，不足“走出去”的競爭成本和認(rèn)識。這些問題的存在嚴(yán)厲制約了我市建筑業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，究其緣由，很大水平上在于我們的人員本質(zhì)還不夠強(qiáng)，對實(shí)踐學(xué)習(xí)的主要性認(rèn)識還不足，有的只是簡略應(yīng)付，完成任務(wù)，短少學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自動性和自覺性。不注重學(xué)習(xí)，本身本質(zhì)很難提高，眼界就會不坦蕩，就不能夠精確、實(shí)時地分析和適應(yīng)情勢的發(fā)展要求，既使企業(yè)的業(yè)績優(yōu)越，那也只能是一時的，不成能持久，不足發(fā)展的潛力和潛力，不只不能夠“走出去”發(fā)展，就是在當(dāng)?shù)匾沧罱K會被裁減。同志所倡議的12個優(yōu)越習(xí)尚中，第一條就是要勤勞勤學(xué)、學(xué)致使用，結(jié)實(shí)堅持“終身學(xué)習(xí)”的思想。因而，大家必然要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要性和緊迫性。一方面，我們的各個企業(yè)要高度注重企業(yè)文明建設(shè)，把員工的教育培訓(xùn)擺在企業(yè)治理的主要地位來抓，堅持“人才就是生產(chǎn)力”發(fā)展理念，要未雨綢繆，對員工的教育培訓(xùn)要舍得投入，肯下成本，以此提高企業(yè)的人力資源全體本質(zhì)，來應(yīng)對日益劇烈嚴(yán)酷的市場競爭；另一方面，作為肩負(fù)建設(shè)行業(yè)人才培訓(xùn)職責(zé)的各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、改變觀念，加強(qiáng)建設(shè)培訓(xùn)工作的責(zé)任感和工作感，以培訓(xùn)企業(yè)人才、服務(wù)行業(yè)發(fā)展為己任，切實(shí)把工作做實(shí)做優(yōu)。

二、改良辦法，創(chuàng)新手段，進(jìn)一步順應(yīng)建設(shè)行業(yè)發(fā)展新情勢

“十二五”時期，建筑業(yè)人才培訓(xùn)面對著新的情勢和應(yīng)戰(zhàn)，科學(xué)技能信息的不斷更新對我們的培訓(xùn)工作提出了更新、更高的要求。要做好我們的工作，就必需丟棄一些不達(dá)時宜的觀念和作法，緊緊掌握時展的新情勢、新特點(diǎn)，依托創(chuàng)新來完成工作的新跨躍，堅持發(fā)達(dá)的活力和生機(jī)。

一是思想觀念要創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)，沒有觀念的創(chuàng)新，工作創(chuàng)新就會成為一句空論。完成建設(shè)教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新，必需以觀念的創(chuàng)新為前提。我們要擅長把建設(shè)教育培訓(xùn)工作放到建設(shè)工作的大局中，放到市委市縣政府工作的全局中去考慮、去部署、去推進(jìn)。要結(jié)實(shí)堅持終身教育、本質(zhì)教育等現(xiàn)代教育思想觀念，堅持人才資源是第一資源、人才資源開發(fā)投入是效益最大的投入等新理念、新思想，確立全員培訓(xùn)的新目的。

二是工作方法和手段要創(chuàng)新。工作方法和手段創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的載體。當(dāng)前，我們工作方法需求創(chuàng)新的當(dāng)?shù)剡€良多，從近年來的探究和實(shí)踐來看，首要有這么幾個方面：在教育培訓(xùn)的渠道上，要放寬眼界，順應(yīng)情勢發(fā)展的要求，把培訓(xùn)工作歸入上任業(yè)教育系統(tǒng)中，對職業(yè)技藝崗位培訓(xùn)與判定工作進(jìn)行積極探究，在教育培訓(xùn)的方法辦法上，要把傳統(tǒng)教育辦法與現(xiàn)代教育手段結(jié)合起來，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，對教材的編寫要堅持精品認(rèn)識，做到適用管用、淺顯易懂，加強(qiáng)針對性、常識性和技藝性。

三是培訓(xùn)機(jī)制上要創(chuàng)新。堅持健全有用的工作機(jī)制，工作創(chuàng)新才有保證。要經(jīng)過構(gòu)建切實(shí)可行的教育培訓(xùn)目的系統(tǒng)，充分調(diào)動各企業(yè)和從業(yè)人員參與培訓(xùn)的積極性和自動性，并經(jīng)過堅持教育培訓(xùn)質(zhì)量的評價、測驗(yàn)審核等準(zhǔn)則辦法，構(gòu)成一套有用的鼓勵和約束機(jī)制，推進(jìn)行業(yè)的全體本質(zhì)進(jìn)一步提高。

三、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)教育培訓(xùn)工作

建筑業(yè)是轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村充裕勞動力、吸納必然操作技藝的農(nóng)民工門檻最低的一個場合，也是勞務(wù)市場容量最大、且有寬廣發(fā)展寰宇的一個行業(yè)。為此，國家六部委決定施行鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的“陽光工程”，這是一項(xiàng)服務(wù)“三農(nóng)”的民生工程，應(yīng)該說這既是我們建設(shè)培訓(xùn)部分不成推脫的責(zé)任，是大顯神通，提高建筑行業(yè)形象和位置的主要行動，還也是我們建設(shè)部分服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主要工作內(nèi)容。我們建設(shè)部分要為就業(yè)和再就業(yè)服好務(wù)，就必需把建筑勞務(wù)培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)，經(jīng)過抓好建設(shè)行業(yè)鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)基地的建設(shè)，依據(jù)市場需求，有針對性地對農(nóng)民進(jìn)行技藝培訓(xùn)，使他們有才有所長，轉(zhuǎn)移到城里務(wù)工，或許外出務(wù)工，讓農(nóng)民釀成居民，既可以擴(kuò)展城市人口和規(guī)劃，又強(qiáng)大了宜春的勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)，要認(rèn)真做好建設(shè)教育培訓(xùn)工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合的這篇文章，為宜春的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揚(yáng)應(yīng)有的效果。

同志們，建設(shè)培訓(xùn)工作是必需要長期堅持的一項(xiàng)基本性工作，職責(zé)嚴(yán)重，但愿大家持續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勞務(wù)實(shí)的優(yōu)秀作風(fēng)，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐，兢兢業(yè)業(yè)，改革創(chuàng)新，為建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，為宜春中心城打好“三大戰(zhàn)爭”作出積極的奉獻(xiàn)！

謝謝大家。