導(dǎo)語：市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人才工作職責(zé)及有關(guān)事項一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、成員單位人才工作職責(zé)

市委組織部：負(fù)責(zé)全市人才工作的牽頭抓總及全市人才隊伍建設(shè)。

市委辦公室：會同市委組織部為市委領(lǐng)導(dǎo)提供人才工作的決策依據(jù)，做好全市人才工作重要政策、規(guī)定常委會研究前的準(zhǔn)備工作及市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、高層次人才代表等工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)。

市政府辦公室：會同市委組織部為市政府領(lǐng)導(dǎo)提供人才工作的決策依據(jù)，做好全市人才工作重要政策、規(guī)定政府常務(wù)會議研究前的準(zhǔn)備工作及市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、高層次人才代表等工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)。

市委宣傳部：負(fù)責(zé)全市人才工作和人才隊伍建設(shè)的宣傳報道工作，會同市委組織部負(fù)責(zé)全市宣傳系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：會同市委組織部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市黨外人才隊伍建設(shè)。

市委政研室：會同市委組織部做好加強(qiáng)人才各項工作的調(diào)查研究、資料收集及經(jīng)驗交流。

市編辦：負(fù)責(zé)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才調(diào)整編制。

市人事局：會同市委組織部負(fù)責(zé)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，以及全市優(yōu)秀人才表彰獎勵工作。深化人事制度改革，研究擬定加強(qiáng)我區(qū)公務(wù)員隊伍和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的政策規(guī)定并組織實施，負(fù)責(zé)培育、發(fā)展、規(guī)范人才市場，做好各級各類專家、人才引進(jìn)工作。

市財政局：負(fù)責(zé)為全市人才工作和人才隊伍建設(shè)提供資金保障。

市發(fā)改委：負(fù)責(zé)將人才工作納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，做好全市人才培養(yǎng)基地建設(shè)的項目爭取及資金籌備工作。

市經(jīng)委：負(fù)責(zé)制定全市企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃、政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)。會同有關(guān)部門做好項目和人才的對接工作。

市教育局：負(fù)責(zé)制定全市教育事業(yè)的人才發(fā)展規(guī)劃并組織實施，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè)，加快發(fā)展職業(yè)教育，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，加大培養(yǎng)與培訓(xùn)力度。

市衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)制定地方衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實施衛(wèi)生技術(shù)人員的資格推薦、認(rèn)定工作，會同有關(guān)部門制定全市醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和醫(yī)學(xué)教育發(fā)展規(guī)劃、計劃，組織醫(yī)藥衛(wèi)生科研、新技術(shù)開發(fā)推廣工作。

市農(nóng)牧局：負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)業(yè)科研、培訓(xùn)、技術(shù)推廣及其隊伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策，抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

市勞動和社會保障局：負(fù)責(zé)制定全市企業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)的規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和實施職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作。

市科技局：負(fù)責(zé)制定全市科技人才的發(fā)展規(guī)劃并組織科技人員承擔(dān)國家、自治區(qū)、市各類科技項目，完善科技項目評價機(jī)制，指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化，會同有關(guān)部門提出發(fā)揮科技人員創(chuàng)造性和離退休科技人才積極性以及營造科技人才干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的相關(guān)政策，做好科技人才的表彰獎勵工作。

市科協(xié)：負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)知識普及工作，會同有關(guān)部門宣傳表彰科技工作者，知道全市自然科學(xué)類學(xué)會的活動并組織相關(guān)的研討會，及時反映科技工作者的意見、愿望和呼聲。

市公安局：做好留住現(xiàn)有人才和吸引外來人才的戶籍準(zhǔn)入等工作。

市委黨校：會同市委組織部等部門，圍繞大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，做好黨政人才培訓(xùn)工作；根據(jù)工作需要，承擔(dān)部分高層次專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)任務(wù)。

市法制辦：會同市人才辦，對政府部門制定的人才管理各項規(guī)定進(jìn)行審查。

市統(tǒng)計局：承擔(dān)人才統(tǒng)計調(diào)查方面的相關(guān)工作任務(wù)，提出對策和建議。

市文化旅游局：負(fù)責(zé)制定全市文化藝術(shù)、旅游人才的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，做好文化藝術(shù)、旅游人才隊伍建設(shè)和對外文化交流工作。

市總工會：負(fù)責(zé)全市勞動模范人才的推薦、評選、表彰等工作，會同有關(guān)部門加強(qiáng)各類企業(yè)經(jīng)營管理人才和技能人才隊伍建設(shè)。

團(tuán)市委：會同有關(guān)部門做好各類優(yōu)秀杰出青年人才的推薦、評選、表彰工作，協(xié)助黨委、政府及有關(guān)部門聯(lián)系高層次青年專業(yè)技術(shù)人才及其他各類優(yōu)秀青年人才。建立健全青年人才庫，積極培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人。

市婦聯(lián)：負(fù)責(zé)全市優(yōu)秀婦女人才的推薦、評選、表彰工作，加強(qiáng)婦女人才的培養(yǎng)，配合有關(guān)部門指導(dǎo)全市婦女黨政人才建設(shè)工作，協(xié)助有關(guān)部門聯(lián)系高層次婦女專業(yè)技術(shù)人才及其他各類優(yōu)秀婦女人才。

市工商聯(lián)：配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)部門抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才隊伍建設(shè)，協(xié)助有關(guān)部門聯(lián)系非公有制企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。

二、成員單位代表續(xù)接事宜

市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加人員，因工作調(diào)整或其他原因崗位發(fā)生變化者，新接任其職務(wù)的同志自然替補(bǔ)為成員單位代表。

三、聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要指定1名科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員。各縣（區(qū)）、市直其他各部門也要指定聯(lián)絡(luò)員，及時聯(lián)系報送人才工作相關(guān)情況。聯(lián)絡(luò)員主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1、協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)及高級人才代表。

2、協(xié)助成員單位負(fù)責(zé)同志做好人才工作。

3、負(fù)責(zé)本單位與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作的溝通、聯(lián)系。

4、及時報送本單位與人才工作相關(guān)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況和相關(guān)信息。