導(dǎo)語：非公有制企業(yè)黨建設(shè)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“**”大精神，進一步加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進全縣非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央、省市委的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我縣實際，制定本細則。

第二條非公有制企業(yè)中的黨組織，是依據(jù)憲法和《黨章》設(shè)立的政治組織，在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展起幫助、促進、監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用。

第三條非公有制企業(yè)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的**大精神，圍繞全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認真抓好非公有制企業(yè)黨組織的組建和作用的有效發(fā)揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)在非公有制企業(yè)的貫徹執(zhí)行，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

第四條切實做好在非公有制企業(yè)中建立黨組織工作，力爭使有3名以上正式黨員的企業(yè)都能建立黨組織，使絕大多數(shù)職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織；切實做好在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員和黨員的教育管理工作，力爭使絕大多數(shù)職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)有黨員，使所有在非公有制企業(yè)工作的黨員都能納入到黨的一個基層組織中管理。黨建工作基礎(chǔ)較好的地方，突出抓好企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，使越來越多的黨組織達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的目標要求。

第二章組織設(shè)置

第五條按照《黨章》規(guī)定和工作需要組建黨組織。對規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定、有3名以上正式黨員的企業(yè)，應(yīng)單獨建立黨組織；黨員人數(shù)不足3人或暫不具備單獨建立黨組織條件的，可本著就地就近的原則聯(lián)合建立黨組織，歸屬當?shù)鼗鶎狱h委管理；非公有制企業(yè)比較集中的村，可單獨或聯(lián)合組建企業(yè)支部，村黨支部改建為黨總支，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨支部和村支部的工作。個體工商戶相對集中的工業(yè)小區(qū)、專業(yè)市場等，可依托工商管理部門就近就地建立黨組織。

第六條國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，或非公有制企業(yè)進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時，要在上級黨委的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要同步改建或組建黨組織。

第七條黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員的選配。非公有制企業(yè)黨組織負責(zé)人應(yīng)由政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、有黨務(wù)工作經(jīng)驗、懂經(jīng)營管理、善做群眾工作的黨員擔(dān)任。企業(yè)暫時沒有合適人選的，可通過組織推薦、雙向選擇、公開招聘等辦法，從社會上擇優(yōu)挑選合適的黨員擔(dān)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。暫不具備選舉條件的，可先由上級黨組織指派或任命，待條件成熟后再進行選舉，也可由基層黨委同企業(yè)協(xié)商選派。加強黨組織班子建設(shè)應(yīng)與工會、共青團等群團組織建設(shè)統(tǒng)一考慮，工會主席可由黨組織負責(zé)人兼任，符合條件的團組織負責(zé)人可進入黨組織班子。外商投資企業(yè)黨組織負責(zé)人一般由中方黨員主要行政領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任。企業(yè)解聘黨組織負責(zé)人，應(yīng)當事先征求上級黨組織的意見并說明理由。

第八條非公有制企業(yè)黨的基層委員會每屆任期三至五年，總支、支部每屆任期兩年或三年，任期屆滿按期進行換屆選舉。黨員不足7名的支部委員會，可不設(shè)支部委員，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名；黨員7名以上的黨支部，成立支部委員會，設(shè)支委3至4名；黨總支和黨委一般設(shè)委員5至7名；黨員人數(shù)在100人以上已建立黨委的，根據(jù)條件可設(shè)立黨委辦公室。

第九條非公有制企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系以有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展為原則，一般由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道社區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)；專業(yè)性較強、行業(yè)特點明顯的，可由具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能的行業(yè)管理部門黨組織歸口領(lǐng)導(dǎo)；國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的黨組織，一般仍由所在系統(tǒng)的黨組織管理；中外合資企業(yè)黨組織一般隸屬中方投資單位的上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)，外商獨資企業(yè)的黨組織，原則上由屬地黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

第十條黨組織的建立、撤消和變更，必須嚴格審批程序報縣委批準。黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員的任免、調(diào)整等，由其上級黨組織批準。

第三章職責(zé)任務(wù)

第十一條非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)任務(wù)

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法管理，照章納稅；

2、支持和幫助經(jīng)營者依法對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理行使職權(quán)，對企業(yè)的重大問題提出意見和建議，幫助和促進企業(yè)發(fā)展；

3、加強黨組織自身建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；

4、密切聯(lián)系群眾，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，關(guān)心和維護職工的合法權(quán)益；

5、加強社會主義精神文明建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；

6、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅持原則，有效化解各類矛盾糾紛，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定；

7、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主開展工作；

8、完成上級黨組織交辦的各項工作。

第四章黨建指導(dǎo)員

第十二條凡職工人數(shù)在50名以上、暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，都要派駐黨建工作指導(dǎo)員。其職責(zé)是：宣傳黨和國家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)守法經(jīng)營、照章納稅，促進企業(yè)健康發(fā)展；培養(yǎng)入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件，特別要做好黨組織負責(zé)人的培養(yǎng)工作；指導(dǎo)企業(yè)黨組織建章立制、開展活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工會、共青團等群眾組織按照各自章程開展工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，維護企業(yè)穩(wěn)定；幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

第十三條黨建指導(dǎo)員的選派條件。政治素質(zhì)好，黨性原則強，具有從事基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；熱愛企業(yè)黨建工作，善于做思想政治工作，能夠與業(yè)主和職工群眾進行有效溝通，感情上相融洽，思想上能交流，工作上能合拍；具備一定的社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，能夠為企業(yè)發(fā)展提供必要的幫助和支持；具有三年以上黨齡，高中以上文化，身體健康。

第十四條黨建指導(dǎo)員的選派途徑。主要包括：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)在職黨員干部；各級黨政機關(guān)和國有、集體企事業(yè)單位中的離退休黨員干部，縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革分流的黨員干部；農(nóng)村和社區(qū)（居委會）黨組織成員；轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人中的黨員；非公有制企業(yè)內(nèi)的黨員；其他符合條件的人員。

第十五條黨建指導(dǎo)員的選派方式。選派黨建指導(dǎo)員工作堅持組織同意、企業(yè)認可，以選為主、以派為輔的原則。具體選派方式有：⑴內(nèi)選式。企業(yè)內(nèi)部有合適人選的，經(jīng)上級黨組織考察同意，可任命為該企業(yè)的黨建指導(dǎo)員；⑵下派式。上級黨組織在與業(yè)主進行協(xié)商溝通后，向企業(yè)選派黨政機關(guān)在職黨員干部作為黨建指導(dǎo)員；⑶外聘式。對內(nèi)部無合適人選的企業(yè)，在上級黨組織的指導(dǎo)下，面向社會聘任符合條件的黨員作為黨建指導(dǎo)員。

第**條黨建指導(dǎo)員的工資待遇。內(nèi)選式和外聘式黨建指導(dǎo)員，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商，可在企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)的行政職務(wù)，工資報酬由企業(yè)支付；下派式黨建指導(dǎo)員享受原單位工資待遇，企業(yè)可視情況對他們給予適當補貼；村（街）、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員的報酬，由所在村（街）、社區(qū)或企業(yè)采取適當?shù)姆绞接枰匝a助。

第五章黨員的發(fā)展、管理和教育

第十七條按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持黨員條件，嚴格入黨程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行；要推行發(fā)展黨員公示制，對列為發(fā)展對象的入黨積極分子、接收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，黨組織要在本企業(yè)及其戶口所在地進行公示，接受群眾的監(jiān)督。

第十八條發(fā)展黨員工作的重點是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營第一線、青年技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的生產(chǎn)經(jīng)營管理者、優(yōu)秀科技人才。要指導(dǎo)工會、共青團做好推薦“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀團員”入黨工作，擴大入黨積極分子來源。企業(yè)發(fā)展黨員工作由企業(yè)黨組織負責(zé)，上級黨委審批。

第十九條加強黨員的教育培訓(xùn)。要在抓好對黨員的文化、業(yè)務(wù)、技能教育的同時，利用黨校等陣地抓好黨員的輪訓(xùn)，加強黨的宗旨、理想、信念教育，增強黨性觀念，強化先鋒意識，提高思想政治覺悟，自覺踐行“三個代表”重要思想。帶頭遵紀守法，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

第二十條在非公有制企業(yè)工作的黨員，都應(yīng)在企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織進行登記。工作半年以上或正式應(yīng)聘到企業(yè)工作的黨員都應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織。應(yīng)聘時間在6個月以內(nèi)的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加黨組織的活動。

第二十一條加強黨費的收繳和管理。新入黨的黨員，應(yīng)從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費。黨費繳納的數(shù)額，應(yīng)根據(jù)本人的實際工資收入，按照規(guī)定的比例逐月交納。黨費收繳工作由企業(yè)黨支部負責(zé)，并按規(guī)定及時上繳上級黨委。

第六章工作制度

第二十二條“”制度

支部黨員大會一般每季度召開一次；支部委員會一般每月召開一至二次；黨小組會一般每月召開一至二次；黨課教育一般每兩月進行一次。

第二十三條黨支部工作例會制度

黨支部工作例會每季度召開一次，參加人員主要是黨支部班子成員。主要內(nèi)容是：傳達上級領(lǐng)導(dǎo)講話及重要工作或會議精神，通報企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展的重要情況，布置下階段黨建工作。例會到會委員必須達到2/3以上方能開會和進行有關(guān)表決。

第二十四條黨組織參與企業(yè)決策制度。

黨組織通過定期聽取決策層中黨員的工作報告、列席廠長（經(jīng)理）辦公會議等多種途徑，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題提出意見和建議。支持和幫助廠長（經(jīng)理）、董事會、股東大會實行民主決策、科學(xué)決策，避免和減少工作失誤。

第二十五條黨員活動日制度

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，每月確定一天為黨員活動日。黨員活動要堅持“小型、業(yè)余、靈活、實效”的原則，堅持緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際開展。黨員活動可吸收入黨積極分子參加。支部在組織活動時要認真準備，做到人員、時間、形式、內(nèi)容、效果五落實，必要時可提前向企業(yè)主通報或邀請上級黨組織派人參加指導(dǎo)。

第二**條黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

集中學(xué)習(xí)一般一個月組織一次，利用黨員活動日進行，可吸收入黨積極分子和其他職工參加。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的基本知識、理論和各項方針政策，有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的管理知識、生產(chǎn)技術(shù)等。除集中學(xué)習(xí)外，黨員要堅持開展自學(xué)活動，支部要定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，組織交流學(xué)習(xí)心得。企業(yè)黨組織要積極組織黨員參加上級黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二十七條黨員責(zé)任區(qū)制度

黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)要積極宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高職工群眾的思想政治覺悟；帶領(lǐng)職工群眾努力完成企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)；經(jīng)常了解和聽取職工對企業(yè)的意見和建議，并及時向黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映，引導(dǎo)員工團結(jié)一致，為實現(xiàn)企業(yè)各項目標共同努力；關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)職工生產(chǎn)、生活情況和思想動態(tài)，幫助解決困難，做好員工思想政治工作，充分調(diào)動職工的工作積極性，凝聚企業(yè)合力，弘揚愛崗敬業(yè)精神；做好責(zé)任區(qū)內(nèi)優(yōu)秀員工的培養(yǎng)聯(lián)系工作，做好推優(yōu)入黨工作，不斷充實黨組織力量；黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作情況應(yīng)經(jīng)常向黨組織匯報。

第二十八條民主評議黨員制度

企業(yè)黨組織每年應(yīng)對黨員進行一次民主評議活動。通過評議，對全體黨員進行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育，檢查和評議每名黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，并做出鑒定，民主評議結(jié)果報上級黨組織并予以公示。每年進行一次表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和妥善處置不合格黨員工作。

第七章附則

第二十九條本細則由縣委組織部負責(zé)解釋，適用于全縣原國有、集體企業(yè)改制為非公有制的企業(yè)，新建民營企業(yè)和其它非公有制企業(yè)。未盡事宜，按《黨章》和中央、省市委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本細則自下發(fā)之日起施行。