管理信用社財務(wù)制度
時間:2022-12-02 01:09:00
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一、總則
第一條為了加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)核算意識,減少基層信用社負(fù)擔(dān),更好地為基層社發(fā)展服務(wù),按照財政部財文字(1996)2號文件《關(guān)于中央國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支的規(guī)定》、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理實(shí)施辦法》和聯(lián)社管理費(fèi)收支預(yù)決算的要求,針對聯(lián)社財務(wù)管理存在的問題,特制定本辦法。
二、財務(wù)管理的原則和基本要求
第二條聯(lián)社財務(wù)管理堅(jiān)持計劃性、合理性、節(jié)約性、公開性的原則。
第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策及有關(guān)金融法律法規(guī),嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,確保國家的資金安全。
第四條精打細(xì)算,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),力爭把管理費(fèi)開支控制在計劃之內(nèi)。
第五條按順序開支費(fèi)用,有計劃使用費(fèi)用,使有限的費(fèi)用開支能保證各項(xiàng)工作的順利開展,使一切費(fèi)用開支為基層服務(wù),為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展服務(wù)。
第六條大額財務(wù)開支實(shí)行分級管理,按權(quán)限審批。千元以上大額開支經(jīng)理事長或主任審批,千元以下財務(wù)開支經(jīng)主管財務(wù)副主任審批。
第七條成立理財小組,堅(jiān)持按月或按季會審制度,實(shí)行收入公開、支出公開,并及時臺榜公布。
三、財務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)
第八條根據(jù)聯(lián)社機(jī)關(guān)管理費(fèi)預(yù)算,全年最高不超過180萬元,平均每月開支15萬元,其中人員工資4萬元、水電費(fèi)1.5萬元、辦公費(fèi)1.5萬元、科室經(jīng)費(fèi)0.5萬元、通訊費(fèi)0.6萬元、稅金0.25萬元、會議費(fèi)2萬元、差旅費(fèi)2萬元、招待費(fèi)2萬元、其他0.65萬元혂Ð5萬元開支完后不再審批其他項(xiàng)目開支,由財務(wù)科、辦公室按計劃監(jiān)督執(zhí)行。
第九條在保證個人工資開支的前提下,按先后順序合理安排以下項(xiàng)目開支,計劃費(fèi)用開支完后,不再保證后面項(xiàng)目的開支。
1.工資。
2.水電費(fèi)。
3.辦公用品購置費(fèi)(包括打印、復(fù)印費(fèi))。
4.通訊費(fèi)。
5.房地產(chǎn)使用稅、車船使用稅、印花稅等。
6.會議、培訓(xùn)費(fèi)。
7.招待費(fèi)。
8.科室經(jīng)費(fèi)。
9.差旅費(fèi)。
10.其它(包括集資、捐獻(xiàn)、攤派等)。
11.公用取暖、降溫費(fèi)(指中央空調(diào)費(fèi)用)。
四、財務(wù)管理的內(nèi)容
第十條個人費(fèi)用的管理。凡在財務(wù)科領(lǐng)取工資的所有人員,一切工資、津貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)人事勞資書面通知為準(zhǔn),以前沒有文字通知的,由人事科補(bǔ)據(jù),以作備查。
第十一條會議費(fèi)的管理。
1.各類綜合會議。經(jīng)主任辦公會批準(zhǔn)后,辦公室同財務(wù)科寫出報告,并編造會議預(yù)算,分管財務(wù)的副主任審批。會后由財務(wù)科、辦公室及經(jīng)辦人員簽字、蓋章,由分管財務(wù)副主任簽字報帳。
2.專業(yè)會議혂痐專業(yè)科室寫出報告,并編造會議預(yù)算,報經(jīng)管理財務(wù)的副主任審批,由辦公室會同財務(wù)科安排。會后,由財務(wù)科、辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一結(jié)帳,經(jīng)辦人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字蓋章后交分管財務(wù)的副主任審批列帳。
3.會議食宿標(biāo)準(zhǔn)。住宿一般由財務(wù)科、辦公室本著就近、方便的原則,從儉安排,一般要求食宿在金融賓館혂峐餐標(biāo)準(zhǔn):一類會議(表先會、老干部會)每人每天50元,其他會議每人每天40元,人員培訓(xùn)每人每天30元,確需安排煙、酒、飲料的,由聯(lián)社理事長、主任或分管財務(wù)的副主任另行通知,否則,不允許安排煙、酒、飲料。
第十二條差旅費(fèi)的管理
(一)實(shí)行出差申報、領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室登記制度,出差人員必須向理事長或主任報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差,并實(shí)行出差人員領(lǐng)取出差單制度。
(二)出差人員住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行定額包干、超支自理、節(jié)約歸己的辦法。包干標(biāo)準(zhǔn)為:
1.凡在本縣內(nèi)下鄉(xiāng)的,不給予補(bǔ)助,乘坐公共汽車的,車票每月集中報銷一次,不準(zhǔn)包出租車,出租車票一律不予報銷,特殊情況需在鄉(xiāng)下住宿的,每人每天住宿費(fèi)30元,由各科室科長(主任)做好下鄉(xiāng)記錄。
2.凡在本市出差的,正科級每人每天160元,副科級(包括高級職稱)每人每天130元,一般人員每人每天100元,憑住宿發(fā)票報銷。
3.凡到本市以外地方出差的,正科級每人每天280元,副科級(包括高級職稱)每人每天200元,一般人員每人每天160元,憑住宿發(fā)票報銷。
(三)填報差旅費(fèi)報銷單必須由出差牽頭人填報,并寫明出差人姓名(不準(zhǔn)用“等”代替)、日期、事由、地點(diǎn)等內(nèi)容,并由科室負(fù)責(zé)人或主管主任簽字證明屬實(shí),并附出差單,各種發(fā)票必須是稅務(wù)部門印制的合法發(fā)票。
(四)出差借支。一般情況出差不準(zhǔn)借支,由自己墊支,但確需借支的,必須經(jīng)理事長、主任或主管財務(wù)的副主任批準(zhǔn)后方可借支。借支人員出差回單位后,無特殊情況,五日內(nèi)必須還清借支。
(五)因公到外省、市出差的只準(zhǔn)乘坐公共汽車、火車硬座、輪船三等艙和普通交通工具(無急辦公務(wù)不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)),需乘坐飛機(jī)要經(jīng)聯(lián)社理事長或主任批準(zhǔn)方可)。
(六)職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),時間在一年以內(nèi)(含一年)的,按每人每天補(bǔ)助2元。人事部門組織函授上學(xué)的,經(jīng)人事部門審核同意,給予報銷書學(xué)費(fèi),職工帶資上學(xué),每學(xué)期只報銷一次往返差旅費(fèi),待畢業(yè)后,由聯(lián)社報銷書學(xué)費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定和證明,給予學(xué)習(xí)期間的補(bǔ)助。
第十三條業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理。
1.業(yè)務(wù)招待本著“接待熱情、節(jié)約開支”的原則,從嚴(yán)掌握,凡單位來客一律到金融賓館食宿,特殊情況必須經(jīng)理事長或主任同意后,方可安排。實(shí)行招待申報制度,誰主管誰簽字,不許他人帶簽。
2.招待范圍:僅限于上級行、市辦和地方有關(guān)職能部門及兄弟單位工作往來,上述各部門由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對口接待,由辦公室或財務(wù)科統(tǒng)一安排食宿,不經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)隨意安排食宿,否則,財務(wù)科不予報帳。
3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):由理事長、主任作陪的,每頓標(biāo)準(zhǔn)在700元左右;副主任、總稽核作陪的,每頓標(biāo)準(zhǔn)在500元左右,科長(主任)作陪的,開支必須從本科室經(jīng)費(fèi)中列支。
4.機(jī)關(guān)科室確因工作需要加班的,經(jīng)主管財務(wù)的副主任批準(zhǔn),到辦公室領(lǐng)取加班通知單,每人按25元標(biāo)準(zhǔn)掌握,憑發(fā)票報銷。
第十四條低值易耗品及辦公用品的管理。
1.凡購置低值易耗品及其它各類辦公用品,經(jīng)主管財務(wù)主任批準(zhǔn)后,由財務(wù)科或辦公室統(tǒng)一購買,先清點(diǎn)入庫,然后才能領(lǐng)用,購買、入庫、領(lǐng)用都要認(rèn)真登記,手續(xù)要齊全,做到入、出、余帳實(shí)相符,各科室不準(zhǔn)隨意購買,否則,不予報銷。
2.各科室需打印、復(fù)印的各類文件、材料、報表等,必須經(jīng)主管辦公室的副主任簽字,到辦公室登記并領(lǐng)取文印通知單后,方可到文印部打印或復(fù)印。不經(jīng)批準(zhǔn),無文印通知單的,文印部拒絕辦理?;鶎踊蚱渌麊挝粊泶蛴 ?fù)印的一律收費(fèi)。否則,追究辦公室及文印部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3.辦公室負(fù)責(zé)對各科室所有的辦公設(shè)備及低值易耗品進(jìn)行全面登記,分科室建立檔案,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,需要更換的低值易耗品,必須以舊換新。
第十五條水電費(fèi)的管理。
1.個人部分的水電費(fèi)全部自理。住宿樓水費(fèi)每戶每月10元,平房每戶每月15元,電費(fèi)按實(shí)際用電多少,按月從工資中扣除。
2.公用水電費(fèi),由各樓層和各科室配合共同管理。對水閥門、用電器所有的開關(guān)做到隨用隨開,誰用誰關(guān)。聯(lián)社成立水、電檢查小組,負(fù)責(zé)對辦公樓水、電使用情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)水龍頭不關(guān)者,罰該樓層工作人員每人10元,發(fā)現(xiàn)室內(nèi)空調(diào)風(fēng)機(jī)、電燈不關(guān)者,一臺風(fēng)機(jī)罰款50元,一個電燈罰款10元,罰款由該科室人員均攤。同時,對該科室科長或主任按罰款總額20%比例加罰。加強(qiáng)電梯的使用管理,實(shí)行定時開關(guān),每天電梯使用時間為早7:30至晚7:00,星期天、節(jié)假日不開電梯。
第十六條電話費(fèi)管理。加強(qiáng)各科室電話管理,從嚴(yán)控制電話費(fèi)用,財務(wù)科定期到電信局打出各科室電話費(fèi)用單,發(fā)現(xiàn)有外省長途的,電話費(fèi)用一律由科室人員承擔(dān)。
五、科室經(jīng)費(fèi)的管理
第十七條為了更好地發(fā)揮各科室的職能作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的全面展開,特設(shè)定科室經(jīng)費(fèi),出???、監(jiān)察室每月700元;辦公室、財務(wù)科、人事科、業(yè)務(wù)科每月600元;審計科每月500元;信息部每月400元;工會每月300元,由科室自己支配,經(jīng)辦人、科長在發(fā)票上簽字,經(jīng)主管財務(wù)主任審批后列帳,主管財務(wù)主任實(shí)行分科室建帳,超支不批,節(jié)約繼續(xù)使用。
六、醫(yī)藥費(fèi)的管理
第十八條機(jī)關(guān)干部、職工醫(yī)藥費(fèi)原則上實(shí)行包干使用,隨工資逐月發(fā)放。對癌癥、絕癥和特殊病患者的藥費(fèi)等,根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況酌情給予救濟(jì),由聯(lián)社主任辦公會研究決定。
七、車輛管理
第十九條機(jī)關(guān)行政用車實(shí)行承包,兩人一輛;運(yùn)鈔車由出??茀f(xié)助主管主任共同管理。
第二十條耗油實(shí)行承包到車、到人,統(tǒng)一由財務(wù)科負(fù)責(zé)購買油卡,到指定的加油站加油。
第二十一條車輛維修,由司機(jī)提前寫出書面修車申請,由車管科科長鑒定并報經(jīng)主管財務(wù)的副主任批準(zhǔn)后方可維修。結(jié)算時,由財務(wù)科長、車管科長及司機(jī)到場,并在修理費(fèi)、材料費(fèi)、工時費(fèi)等報銷單上簽字,并注明修理的部位后,報經(jīng)主管財務(wù)的副主任審批,方可列帳。更換新件的必須交回舊件,不經(jīng)批準(zhǔn),不得報銷,不準(zhǔn)先斬后奏,否則,不予報銷。車輛中修或大修必須經(jīng)聯(lián)社主任辦公會研究決定。
第二十二條車輛管理未明確的其它事項(xiàng),按照(97)固信合聯(lián)字第25號文件《關(guān)于印發(fā)〈固始縣農(nóng)村信用社車輛管理辦法〉的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
八、附則
第二十三條本辦法從年一月一日起執(zhí)行。過去規(guī)定與本辦法有抵觸的以本辦法為準(zhǔn)。
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