導(dǎo)語(yǔ)：城管行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一條為提高城市管理行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，特制定本制度。

第二條城市管理行政執(zhí)法人員包括所有持我市行政執(zhí)法證件進(jìn)行城市管理行政執(zhí)法工作的人員。

第三條法制培訓(xùn)工作應(yīng)針對(duì)本市城市管理工作的特點(diǎn)和執(zhí)法人員的現(xiàn)狀，按照長(zhǎng)抓不懈、講究實(shí)效、統(tǒng)一安排、分級(jí)管理的原則，切實(shí)提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)、職業(yè)道德和依法行政的水平。

第四條各執(zhí)法組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，根據(jù)工作需要制定年度工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施，在人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上統(tǒng)籌安排。

第五條執(zhí)法人員每年須進(jìn)行以法律知識(shí)教育、執(zhí)法專(zhuān)業(yè)教育、紀(jì)律教育等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

第六條執(zhí)法人員應(yīng)加強(qiáng)自學(xué)和自身素質(zhì)的培養(yǎng)，按規(guī)定參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在行政執(zhí)法工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步提高行政執(zhí)法水平。

第七條法制培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

(一)民法學(xué)、刑法學(xué)、行政法學(xué)等基本法律知識(shí)；

(二)行政處罰法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法、行政復(fù)議法等行政法律法規(guī)；

(三)城市管理方面的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章；

(四)其他與城市管理工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

新頒布或者修改的法律、法規(guī)、規(guī)章，應(yīng)及時(shí)組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

第八條法制培訓(xùn)以面授為主，采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合的方法。參加培訓(xùn)的人員應(yīng)按規(guī)定學(xué)時(shí)、課程和教材學(xué)習(xí)。

第九條市城市管理行政執(zhí)法局組織城市管理執(zhí)法人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí)。

執(zhí)法大隊(duì)、中隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，每年不少于30學(xué)時(shí)。

執(zhí)法隊(duì)員的培訓(xùn)，每年不得少于48學(xué)時(shí)。

第十條法制培訓(xùn)期滿(mǎn)，由市執(zhí)法局組織考試，考試成績(jī)記入執(zhí)法人員培訓(xùn)證，作為年終考核評(píng)先的重要內(nèi)容。不參加培訓(xùn)、考試以及考試作弊、不合格的，取消半年的執(zhí)法資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)規(guī)定處理。