導語：區(qū)城建局政務公開考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了促進全西湖城建局政務公開工作的開展，規(guī)范政務公開考核工作，根據(jù)局政務公開文件精神，結(jié)合我局工作實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于局屬各單位、機關(guān)各科室。

第三條政務公開考核工作由局黨委組織領(lǐng)導，局紀委具體負責對政務公開工作的考核；

第四條政務公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則；

第五條政務公開的考核要納入對領(lǐng)導干部政績考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，并作為全面評價單位、部門年度工作和黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的重要依據(jù)。

第二章考核內(nèi)容

第六條政務公開的考核主要有以下內(nèi)容：

（一）政務公開組織領(lǐng)導情況。主要考核各部門政務公開組織機構(gòu)和各項工作制度建立情況，責任制落實情況，開展政務公開的組織協(xié)調(diào)、綜合指導、檢查監(jiān)督、考核評比情況。

（二）各部門的職責權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、工作制度等公開情況。主要考核部門職責、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和工作人員的姓名、職務、工作范圍的公開情況。

（三）本單位年度工作目標及執(zhí)行情況。

（四）涉及為民擬辦的重要實事、項目及落實情況。

（五）辦事依照的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開情況。

（六）辦事程序、步驟和方式、方法的公開情況。

（七）辦事時限，包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時限和辦理有關(guān)事情時間的公開情況。

（八）工作紀律和廉政勤政制度及違規(guī)違紀行為的追究處理辦法的公開情況。

第三章考核標準和等次

第七條政務公開考核的標準是：組織機構(gòu)健全、領(lǐng)導責任明確；公開范圍全面、重點突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實用有效；監(jiān)督保障制度完善、激勵制約機制健全；公開效果顯著、群眾評價滿意；落實責任追究制度，群眾投訴處理得當。

第八條政務公開的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。

第四章考核方法和程序

第九條政務公開工作實行年度考核，于每年八月進行。

第十條政務公開考核工作由公開辦公室牽頭運作，政務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督組參加的工作體制。

第五章表彰獎勵與懲戒

第十一條建立政務公開工作獎懲制度。依據(jù)政務公開工作的考核結(jié)果實施獎懲。

（一）對政務公開年度考核中被評為優(yōu)秀等次的局屬各單位、機關(guān)各部門給予表彰。

（二）對政務公開年度考核中被評為不合格等次的局屬各單位、機關(guān)部門給予通報批評。對不認真整改的局屬各單位、機關(guān)各部門，視情節(jié)取消本年度被評為文明、先進、模范等各種綜合性榮譽稱號的資格。主要領(lǐng)導人和直接負責人，當年不得評先受獎。