信訪工作責(zé)任追究舉報(bào)制度

時(shí)間:2022-06-04 11:33:00

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信訪工作責(zé)任追究舉報(bào)制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》及省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,制訂本暫行辦法。

第二條本辦法所稱信訪舉報(bào)工作責(zé)任追究,是指局系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員在受理群眾信訪舉報(bào)過程中,由于工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、失職瀆職等引起非正常信訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。

第三條責(zé)任追究的對(duì)象為局系統(tǒng)中層以上副股級(jí)干部及其相關(guān)工作人員。

第四條責(zé)任追究分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條責(zé)任追究的形式為:批評(píng)教育、誡勉教育、效能告誡、通報(bào)批評(píng)、黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第六條責(zé)任追究按干部管理權(quán)限實(shí)行。

第二章細(xì)則

第七條責(zé)任追究對(duì)象有下列情況之一,視情節(jié)輕重予以責(zé)任追究:

(一)對(duì)信訪舉報(bào)問題不及時(shí)處理,或故意推諉、拖延、拒不解決,造成嚴(yán)重后果的;

(二)對(duì)信訪舉報(bào)問題查處不力,群眾就同一個(gè)問題,一年內(nèi)兩次以上到市、省、中央紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)集體上訪的;或就不同問題,一月內(nèi)兩次以上到市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委集體上訪,半年內(nèi)兩次以上到省紀(jì)委、監(jiān)察廳集體上訪,一年內(nèi)兩次以上到中紀(jì)委、監(jiān)察部集體上訪的;

(三)對(duì)到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)集體上訪,上級(jí)機(jī)關(guān)通知協(xié)助做工作卻在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故不到,致使上訪人長(zhǎng)時(shí)間滯留上級(jí)機(jī)關(guān)的;

(四)故意縱容或參與集體上訪的;

(五)對(duì)上訪老戶問題不妥善處理,致使上訪老戶長(zhǎng)期在上級(jí)機(jī)關(guān)纏訪,影響正常工作秩序的;

(六)對(duì)上訪群眾態(tài)度粗暴,或刁難、威脅、壓制信訪舉報(bào)人的;

(七)在信訪舉報(bào)工作中,泄露信訪舉報(bào)內(nèi)容,將信訪舉報(bào)材料及有關(guān)情況透漏或轉(zhuǎn)送給被反映人或單位,致使信封舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的;

(八)在查辦信訪舉報(bào)問題中,弄虛作假、故意隱瞞事實(shí)真相,造成錯(cuò)誤處理的;

(九)利用職務(wù)之便接受反映人或被反映人的宴請(qǐng)或錢物以及徇私舞弊的;

(十)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信封案件不認(rèn)真處理或不按規(guī)定時(shí)限上報(bào),且不說明理由的;

(十一)有其他違紀(jì)行為造成群眾非正常信訪的。