法制信息管理考核制度

時間:2022-02-07 02:44:00

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法制信息管理考核制度

充分調(diào)動各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各部門和有關(guān)單位做好政府法制信息工作的積極性、主動性,為建立合理的政府法制信息工作評價標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)政府法制信息工作,根據(jù)《政務(wù)信息工作考評辦法》渝辦發(fā)〔〕118號)等文件規(guī)定,制定本辦法。

一、考評對象

一)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。

二)區(qū)政府各部門及部分在津上級管理單位。

二、考核方式

逐步納入?yún)^(qū)政府依法行政的績效考評范圍,政府法制信息工作實(shí)行目標(biāo)管理。由區(qū)政府法制辦歸口考核。

區(qū)政府部門和部分在津上級管理單位分兩組考核,政府法制信息工作考核目標(biāo)任務(wù)分值按各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各部門和部分在津上級單位兩類進(jìn)行。其中。依照工作性質(zhì),分配不同的考核任務(wù)分值。

三、計分標(biāo)準(zhǔn)

采用信息累計計分。報送信息1條計0.5分。

區(qū)政府網(wǎng)法制信息專欄采用信息1條計1分。

綜合采用2個以上單位聯(lián)名報送信息1條各計1分。市政府法制辦網(wǎng)站采用信息1條計2分。

市政府法制辦《法制工作簡報》采用信息1條計3分。

四、考核辦法

或出現(xiàn)重大差錯的不納入評選年度政府法制信息工作先進(jìn)集體范圍。區(qū)政府法制辦每半年對各單位的信息采用情況通報一次。凡未完成政府法制信息目標(biāo)任務(wù)。

五、評比獎勵

一)政府法制信息工作先進(jìn)集體

原則上以采用信息得分排名為依據(jù),完成全年政府法制信息工作目標(biāo)任務(wù)的單位中遴選。并綜合考慮以下條件:

1.全年致少有1條信息被市政府法制辦采用。

2.年度內(nèi)未發(fā)生錯報信息的情況。

3.配備有專兼職信息員。建立和完善內(nèi)部信息工作機(jī)制。

二)政府法制信息工作先進(jìn)個人

可推薦1名政府法制信息先進(jìn)個人;超出目標(biāo)任務(wù)30分以上的或被市政府法制辦采用3條信息以上的單位,報送法制信息超出目標(biāo)任務(wù)20分以上或被市政府法制辦采用的單位??赏扑]2名政府法制信息先進(jìn)個人。超出目標(biāo)任務(wù)分的由區(qū)政府法制辦向市政府法制辦推薦為全市法制信息先進(jìn)個人。