導語：關于新形勢下企業(yè)共青團工作的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志提出的“三個代表”重要思想,深刻地總結了我黨八十年歷史經(jīng)驗，緊密聯(lián)系我黨面臨的形勢任務和現(xiàn)實狀況，具有鮮明的時代特征和現(xiàn)實意義,是指導我們工作的行動指南。共青團是黨的助手和后備軍，做好企業(yè)青年工作，充分調動青年人的積極性、創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，企業(yè)團組織起著不可替代的重要作用。目前，隨著電力企業(yè)改革進程的加快，企業(yè)在產(chǎn)權形式、組織形式、經(jīng)營機制等諸多方面都發(fā)生了深刻的變化?，F(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善，電力體制改革已取得了突破性進展，“政企分開、廠網(wǎng)分開、主輔分開，競價上網(wǎng)”邁出了實質性步伐，這表明電力企業(yè)的經(jīng)營機制發(fā)生了根本性的變化，企業(yè)共青團的工作也必將面臨著許多新情況、新問題。青年思想和價值取向的多元化、教育青年渠道的增多，青年務實性的增強，青年求知欲望的提高，思想教育手段匱乏等現(xiàn)象和問題，現(xiàn)實地擺在我們面前。如何克服困難，迎接挑戰(zhàn)，使企業(yè)共青團工作不斷適應改革和發(fā)展的要求，在改革中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步，努力開創(chuàng)共青團工作的新局面，已是企業(yè)共青團組織面臨的一項重要而緊迫的課題。下面我就新形勢下如何開展共青團工作談一點粗淺的認識。

一、努力實踐“三個代表”，必須團結和帶領廣大團員青年在企業(yè)兩個文明建設中發(fā)揮生力軍突擊隊作用

企業(yè)團的工作能不能得到黨政領導的認可，能不能在企業(yè)中發(fā)揮作用，關鍵要看團組織能不能有效地團結和帶領團員青年為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，這是檢閱企業(yè)團的建設，貫徹“三個代表”思想的最根本標準。努力實踐“三個代表”，團結帶領團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，是企業(yè)團組織保持其先進性的必然選擇，是企業(yè)團組織光榮的歷史使命。

首先，要堅持牢固樹立服務企業(yè)中心工作的思想。改革發(fā)展的今天，黨的中心工作是搞好經(jīng)濟建設，團的組織必須毫不動搖地圍繞這個中心開展工作，努力找準與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合的切入點和結合點，全方位、全過程、多側面、多層次地向生產(chǎn)經(jīng)營滲透。在生產(chǎn)建設的實踐中，要團結帶領青年立足崗位，自覺奉獻，努力拼搏，在企業(yè)急難險重任務中展現(xiàn)風采。目前，在我們倚能集團公司團組織要緊密圍繞公司的管理，在新產(chǎn)品開發(fā)和新技術應用、產(chǎn)品質量提高、市場開發(fā)等方面組織有效的勞動競賽、示范崗建設等活動，推進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

其次，是廣泛開展為青年實際需求服務的活動。當今社會的發(fā)展日新月異，市場競爭激烈而殘酷。青年處在這樣一個變革的年代，無論在心理和生理上都擔負著沉重的壓力，他們在生活、學習和工作等諸多方面都需要幫助和關懷。企業(yè)團組織能否有效地團結和帶領青年服務于企業(yè)的中心工作，增強團組織的凝聚力和號召力，很大程度取決于團組織是否為青年進行了有效的服務。因此，服務青年的實際需求是服務企業(yè)中心工作的前提和基礎。為此，企業(yè)的共青團組織要站在維護黨的執(zhí)政地位的高度切實抓好對青年實際需求的服務工作，幫助他們解決后顧之憂。同時，要積極贏得黨政領導的支持，制定有關保護青年利益，維護青年權益的政策，穩(wěn)定青年職工，尤其是青年知識分子的隊伍。

第三，是強化參與企業(yè)文化建設的作用。企業(yè)文化是推動企業(yè)進步和發(fā)展的無形資產(chǎn)，是增強企業(yè)職工向心力與自信心的肥沃土壤。青年是企業(yè)文化建設的主體，對培育良好的企業(yè)精神，樹立良好的企業(yè)形象起著重要的作用。企業(yè)共青團組織作為企業(yè)團員青年教育的主渠道，有義務將企業(yè)文化建設納入工作的范疇，為企業(yè)文化建設貢獻力量。團組織參與企業(yè)文化建設要注重結合青年特點，發(fā)揮青年的特長，在營造企業(yè)文化氛圍，實踐企業(yè)精神，倡導文明高雅的生活方式等方面作文章。同時，引導青年做弘揚社會公德、家庭美德和職業(yè)道德的模范，帶領青年積極投身社會志愿服務實踐，使青年人在奉獻社會的實踐中得到培養(yǎng)和鍛煉。

二、圍繞企業(yè)中心工作，進一步更新思想觀念、明確工作目標、轉變工作方式是現(xiàn)階段企業(yè)共青團工作的重點

1、解決好青年思想觀念轉變的問題，引導青年在新形勢下樹立新觀念。

觀念的轉變是最艱巨、最關鍵、最具有決定意義的變革。市場經(jīng)濟條件下，需要我們重新認識和樹立的觀念很多，所以共青團組織只有在清楚地認識到企業(yè)改革的必要性、緊迫性的基礎上，才能更好的引導帶領青年參與改革。為此，各級團組織要幫助引導青年樹立正確的市場的觀念、競爭的觀念、效益的觀念、風險的觀念、營銷的觀念和可持續(xù)發(fā)展的觀念等等，把自身的命運與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與企業(yè)共度改革難關。同時要加強對廣大團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行社會主義市場經(jīng)濟理論的教育。通過宣傳教育，引導他們自覺地在改革中經(jīng)受考驗，大顯身手，煥發(fā)其主人翁意識，為改革大局服務，為經(jīng)濟發(fā)展全局服務，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

2、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益已成為共青團的工作目標。

企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，其性質決定了要追求最大的經(jīng)濟效益。公司實體化建設，雖然在企業(yè)經(jīng)營體制上發(fā)生了根本性的轉變，但共青團組織的性質、地位和任務沒有因企業(yè)轉機建制而改變。在跨越世紀的新征途中，共青團的主要任務是：深入貫徹落實十五大精神，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，自覺服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，努力開拓新的工作領域，團結帶領廣大青年堅定信念、發(fā)憤學習、銳意創(chuàng)造、自覺奉獻，在建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)中充分發(fā)揮生力軍作用，為實現(xiàn)跨世紀宏偉目標而奮斗，努力把青年培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。因此，作為企業(yè)的共青團組織只有適時把工作重心轉向經(jīng)濟工作，團結和帶領廣大團員青年積極投身企業(yè)經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，才能站穩(wěn)自己的腳跟，在企業(yè)轉機建制過程中發(fā)揮共青團組織應有的作用。

3、圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益開展共青團的各項工作，必須從活動方式、工作方式上進行創(chuàng)新。

企業(yè)改革的根本目標是提高經(jīng)濟效益。因此，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益開展工作，應是新形勢下企業(yè)共青團工作的切入點。隨著改革的不斷深化，企業(yè)的組織形式將發(fā)生很大變化，這對共青團組織參與企業(yè)經(jīng)濟建設的方式提出了更高的要求。重效益、重科技、抓質量已成為企業(yè)管理的主題，這既為共青團工作拓寬了領域，同時也要求團的工作從內容、格局和方式上進行調整，將是否有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，是否有利于企業(yè)科技的進步，是否有利于企業(yè)產(chǎn)品銷售的加快作為檢驗共青團工作質量優(yōu)與劣的重要標準。

在團的活動方式上要向開放、效益型轉變。市場經(jīng)濟的特點是開放的競爭經(jīng)濟，共青團工作只有適應開放性的特點，才能保持旺盛的生命力。最重要的是要拓寬視野，主動適應新形勢，向八小時以內要效益，引導青工崗位成材；向八小時以外要影響，組織青工開展多種形式內容的社會公益活動和文體娛樂活動。以新穎的活動方式、新鮮的活動內容把青工吸引到共青團周圍。

同志在全國科技創(chuàng)新大會上指出：“創(chuàng)新精神是我們民族幾千年來生生不息、發(fā)展壯大的重要動力?！薄皠?chuàng)新意識對我國21世紀的發(fā)展至關重要?！薄皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。因此，在參與企業(yè)經(jīng)濟建設的方式上，共青團組織要培養(yǎng)青年的創(chuàng)新精神，提高青年的創(chuàng)新意識和能力，在企業(yè)形成良好的創(chuàng)新氛圍，團結帶領青年立足企業(yè)經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，創(chuàng)造性地開展團的各項活動。愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦奮斗、無私奉獻、勇于創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)對青年一代的基本要求。共青團組織要進一步深化青年文明工程和青年人才工程，扎實有效地開展"號、手"活動、導師帶徒活動、青年科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)青年的敬業(yè)精神和愛崗意識，從根本上提高他們參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的能力和科技創(chuàng)新意識。在組織開展活動的過程中，要注重活動的創(chuàng)新，把青年凝聚在崇尚科學、求知奮進、提高素質的旗幟下，形成以各種新知識、新技能、新科技為主要內容的學習熱潮，開展形式多樣的競賽活動，促進青年人才脫穎而出，把活動真正滲透到企業(yè)的經(jīng)營管理活動中，推動企業(yè)的發(fā)展，使共青團組織的地位和作用在企業(yè)中得以充分體現(xiàn)。

總之，面對當前形勢，機遇與競爭并存，而機遇的把握，競爭的優(yōu)勢來自自身素質，所以提高自身素質對青年來說是當務之急。作為二十一世紀的青年，具有學知識、練本領的強烈愿望，作為共青團組織只有打破“就團論團”的舊模式，結合團的特長，針對企業(yè)特點，把握時代脈搏，發(fā)揮團的優(yōu)勢，不斷開拓新思路，探索新途徑，采取新舉措，總結新經(jīng)驗，才能在企業(yè)改革和經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮作用，充滿生機。