發(fā)改委黨組工作要點(diǎn)
時間:2022-09-23 03:45:07
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2010年,縣發(fā)改委黨組工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會組織工作會議精神,圍繞黨組能力建設(shè),全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。為發(fā)改工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保證和人才支撐,以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。
一、以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、結(jié)合新形勢大力推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,大力加強(qiáng)理想信念、宗旨、作風(fēng)教育,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個一”理論學(xué)習(xí)制度、四項(xiàng)制度、廉政準(zhǔn)則52條,切實(shí)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí),把堅(jiān)定理想信念作為黨組中心組學(xué)習(xí)的必要內(nèi)容。把民主集中制建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心和關(guān)鍵,規(guī)范黨組議事規(guī)則和決策規(guī)劃,健全黨內(nèi)問責(zé)和權(quán)責(zé)運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。
3、突出加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。引導(dǎo)委屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在繼續(xù)解放思想中進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力,以思想的大解放推動發(fā)改工作上新臺階。在創(chuàng)新選人用人機(jī)制中進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向,進(jìn)一步加大公開選拔工作力度,不斷完善和認(rèn)真蕱實(shí)體現(xiàn)開拓創(chuàng)新能力要求的干部選拔任用具體措施,把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的基本要素,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
二、以提高選人用人公信度為目標(biāo),全面深化干部人事制度改革,著力加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)
4、大力推進(jìn)干部選拔任用制度改革。堅(jiān)持和完善干部差額考察制度,進(jìn)一步規(guī)范干部任用初始提名制度。學(xué)習(xí)借鑒外地、外單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步拓寬干部選任渠道,探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、保護(hù)生態(tài)、重視人文、關(guān)心公益等“五位一體”的選人用人公信度量化考核指標(biāo),確保量化的科學(xué)、公開、公正、公平,不斷提高群眾知曉率、參與率、選擇率、監(jiān)督率。
5、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》等相關(guān)法律、法規(guī)。嚴(yán)肅公務(wù)員考錄制度,完善公務(wù)員調(diào)任、職務(wù)任免與升降制度,做好信息中心設(shè)崗定職,繼續(xù)抓好《公務(wù)員獎勵規(guī)定》、《公務(wù)員考核規(guī)定》的貫徹執(zhí)行。
6、抓好黨政后備人才隊(duì)伍建設(shè)。建立“學(xué)管用”三位一體聯(lián)動的任用機(jī)制,堅(jiān)持所提任的干部一般要在后備干部中產(chǎn)生,所提任的干部一般要參加后備干部崗前培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。實(shí)行后備干部滾動管理,形成動態(tài)管理后備干部機(jī)制。結(jié)合發(fā)改工作實(shí)際,加大試點(diǎn)力度,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
7、加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。配合全市實(shí)施“人才強(qiáng)市”和推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略,健全培訓(xùn)、激勵和保障等一系列機(jī)制,為發(fā)改工作的不斷發(fā)展提供堅(jiān)識的人才支撐。
8、搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮派、無黨派干部的優(yōu)勢,創(chuàng)造寬松、向上的政治氛圍,為黨外干部在各自崗位上建功立業(yè)提供良好的政治環(huán)境和制度保障。
三、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)和委屬單位黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
9、整體推進(jìn)機(jī)關(guān)和委屬單位黨組織建設(shè)。以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新活動方式為重點(diǎn),整體推進(jìn)機(jī)關(guān)和委屬單位黨組織建設(shè)。創(chuàng)新黨組織活動方式,“多樣化、網(wǎng)絡(luò)化”地開展黨員活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,繼續(xù)加強(qiáng)安全系統(tǒng)黨建工作。
10、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,嚴(yán)把審查關(guān),堅(jiān)持做到:沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展,多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展,團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的十六字方針,不搞突擊發(fā)展,以保證黨組織肌體的純潔性。
11、切實(shí)做好老干部黨支部建設(shè),抓好中組發(fā)[2006]12號和贛組發(fā)[2006]17號文件精神的貫徹落實(shí)。完善老干部黨員組織生活的各項(xiàng)制度。支持協(xié)助“五好支部”創(chuàng)建活動,充分調(diào)動離退休干部的積極性,為發(fā)改事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
四、以迎接建黨90周年為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)
12、大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。圍繞社會主義核心價(jià)值體系核心,以弘揚(yáng)甘肅玉樹抗震和今夏抗洪精神為重點(diǎn),進(jìn)一步在全委和委屬單位弘揚(yáng)和培育民族精神、時代精神。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會主義核心價(jià)值體系重要論述摘編》、《社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》。廣泛開展“迎城運(yùn)、樹新風(fēng)”活動。
13、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體工作有人抓、黨政齊抓共管的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,形成縱向到底、橫向到邊的精神文明創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加強(qiáng)文明單位、雙擁模范城創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)。做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”的目標(biāo)。
五、以教育、監(jiān)督、管理為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
14、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)委,確保政令暢通。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話和中央紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委十二屆第九次全會和市委九屆六次全會精神,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)委,加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保發(fā)改系統(tǒng)黨員干部同黨中央保持高度一致。
15、加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。加大對違規(guī)用人問題的查處工作力度。按照“兩規(guī)程一體系”(《組織部門對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用的工作規(guī)程(試行)》、《干部選拔任用工作監(jiān)督操作規(guī)程(試行)》、“六位一體”干部監(jiān)督體系)的要求,探索建立科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督用人行為的工作機(jī)制,建立健全以領(lǐng)導(dǎo)干部用人失察責(zé)任追究、嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查為主要內(nèi)容干部選拔任用工作責(zé)任制,建立干部考察責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對干部選用工作的全過程監(jiān)督。
16、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查,規(guī)范考核內(nèi)容,完善考核方式。根據(jù)中央、省、市文件精神,修訂本委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,制定完善配套制度。加強(qiáng)對落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項(xiàng)報(bào)告制度和民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢制度執(zhí)行情況的檢查。
17、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)反腐倡廉自覺性和主動性。加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,開展政治紀(jì)律教育、警示教育和崗位廉政教育,提高黨員干部拒腐防變能力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容。
18、加強(qiáng)以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為載體的作風(fēng)建設(shè),以做好縣建立完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制工作為切入點(diǎn),著力解決損害群眾利益的突出問題。深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,著力抓好“兩集中、三到位”和“三個壓縮30%的工作,提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化投資環(huán)境,繼續(xù)嚴(yán)肅整治種種不正之風(fēng)。
六、以平安單位建設(shè)為總抓手,進(jìn)一步推進(jìn)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作,構(gòu)建國家安全人民防線
19、深入開展平安創(chuàng)建活動,扎實(shí)推進(jìn)和諧平安建設(shè)。拓展基層平安創(chuàng)建的廣度和深度,整合委屬單位綜治資源,謀求平安創(chuàng)建工作合力,堅(jiān)持典型引路,打造平安創(chuàng)建的特色和品牌。
20、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力。規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程。嚴(yán)格按照“屬地管理、歸口處理、預(yù)防為主、依法調(diào)處、綜合治理“的原則,對矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。妥善處理好人民內(nèi)部矛盾。
21、嚴(yán)格落實(shí)綜治責(zé)任,確保綜治工作整體水平不斷提升。建立和完善綜治目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,按照“屬地管理”原則,嚴(yán)格落實(shí)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政一把手、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員保一方平安、促一方和諧政治責(zé)任。
22、切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作措施,舉全力提升人民群眾安全感。在履行發(fā)改職能上下功夫,在強(qiáng)化人防、技防上下功夫,進(jìn)一步提升社會治安防控體系建設(shè)水平。在營造輿論和導(dǎo)向上狠下功夫,進(jìn)一步提高人民群眾對社會治安綜合治理的知曉率、參與率和滿意度。
23、構(gòu)建國家安全人民防線。配合國家安全機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,為國家安全機(jī)關(guān)開展工作提供便利條件。做好出國(境)人員行前教育、回訪工作,不斷增加干部職工的國家安全意識,深入開展國家安全和保密宣傳教育。
24、繼續(xù)抓好計(jì)生工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣人口與計(jì)劃生育工作文件精神,緊緊圍繞人口控制目標(biāo),嚴(yán)格實(shí)行人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制。