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一、進一步加強會計教育、培訓、考試工作

1、深入開展會計法規(guī)宣傳。結(jié)合會計從業(yè)資格考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試、會計繼續(xù)教育等工作開展，利用會議、培訓、媒體、版報等多種形式深入宣傳會計法律法規(guī)。全年開辦會計法律法規(guī)宣傳專欄不少于2期。

2、不斷完善會計人員繼續(xù)教育管理。堅持把開展會計人員繼續(xù)教育工作作為會計管理工作的重點，妥善、正確處理好繼續(xù)教育工作與其他工作的關系，根據(jù)全區(qū)會計人員結(jié)構(gòu)、數(shù)量、工作單位等情況，強化組織，統(tǒng)籌兼顧，編排計劃，盡早落實。以鎮(zhèn)（區(qū)）為單位分點集中培訓的同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育優(yōu)勢，把金融系統(tǒng)全面推行網(wǎng)上培訓的成功經(jīng)驗在教育、衛(wèi)生、住建、交通等主管部門推廣，不斷擴大網(wǎng)絡教育范圍，逐步實施以“網(wǎng)上學習培訓為主、分點集中培訓為輔”的新模式。建立繼續(xù)教育分點集中培訓的師資人才庫，引入優(yōu)勝劣汰競爭機制，增強受聘教師的責任感和危機感。健全繼續(xù)教育運行機制，實行“計劃編制、師資調(diào)度、學時安排、教學內(nèi)容”四統(tǒng)一。強化繼續(xù)教育掛鉤聯(lián)系責任，分點集中培訓及考試過程，責任人全程參與，加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，跟蹤督查，堅持原則，嚴格把關。同時嚴格執(zhí)行考勤、考試、閱卷制度，及時掌握學員動態(tài)。

3、扎實做好2014年會計從業(yè)資格、會計專業(yè)技術(shù)資格的報名及考試等服務工作。按照上級財政部門的新規(guī)定和新要求，從強化服務入手，廣泛宣傳，精心組織，切實做好2014年會計從業(yè)資格無紙化考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試的報名等服務工作，落實工作責任，嚴格審核把關，確保2014年會計從業(yè)資格無紙化考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試萬無一失。

4、精心組織基層財政支農(nóng)政策培訓。認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步強化管理措施，創(chuàng)新方法和手段，加大宣教力度，積極抓好組織建設、工作部署、培訓內(nèi)容、經(jīng)費保障“四個落實”，充分把好參培人員、考勤、質(zhì)量和安全“四個關口”，精心組織舉辦2014年基層財政支農(nóng)政策培訓班，有效提升村（居）干部的財政支農(nóng)政策應用水平。

二、進一步發(fā)揮會計管理服務效能

1、繼續(xù)引導基層財政檔案管理創(chuàng)建“省三星級”單位。在11個財政所以會計檔案為主體的綜合檔案管理達到“省三星級”標準的基礎上，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷強化管理，鞏固創(chuàng)建成果，堅持長效管理，加強檢查指導，因勢利導，再培植6-8個財政所綜合檔案管理創(chuàng)建“省三星級”單位。力爭2014年全區(qū)19個基層財政綜合檔案管理實現(xiàn)創(chuàng)建“省三星級”單位全覆蓋。

2、不斷強化會計事務動態(tài)管理。認真執(zhí)行區(qū)政府“三集中、三到位”規(guī)定，按照管理更高效、服務更便捷的要求，積極指導和配合區(qū)政務服務中心財政“窗口”，強化會計管理行政許可、行政服務事項的辦理服務，充分利用全省會計管理系統(tǒng)信息平臺，切實做好會計從業(yè)資格證的日常動態(tài)管理，完善會計從業(yè)資格人員的辦證、注冊、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等日常管理工作，更好地服務廣大會計人員，進一步提高會計事項動態(tài)管理水平。

3、著力加強記賬機構(gòu)管理。深入貫徹落實《會計法》和財政部《記賬管理辦法》等規(guī)定，聯(lián)系我區(qū)實際，嚴格按照行政許可、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行辦理程序和要求，進一步加強記賬機構(gòu)管理，嚴格準入標準，批準建立會計記賬機構(gòu)，對經(jīng)批準建立的會計記賬機構(gòu)的行為進行不定期督促檢查，規(guī)范中介服務。

4、積極優(yōu)化“會計服務之窗”。在開辟“會計服務之窗”初步取得社會效應的基礎上，充分利用各種形式，進一步加大宣傳力度，不斷完善會計服務網(wǎng)絡功能，及時更新會計服務信息和資料，拓展會計人才需求服務空間，及時收集梳理需求信息，定期免費為尋求會計人才的單位和求職會計人員搭建信息互動交流的資訊平臺，積極為中小企業(yè)提供良好的會計服務環(huán)境。

5、努力做好學會協(xié)會日常工作。會同區(qū)教育局進一步抓好珠心算工作，加強珠心算試點班工作和日常檢查、督促和指導，適時召開會議，通報情況，保證試點的連續(xù)性和訓練質(zhì)量。在組織好本區(qū)少兒珠心算比賽的同時，做好參加市少兒珠心算比賽的準備，力爭取得好成績。以會計學會為工作載體，積極開展交流活動。

三、進一步強化內(nèi)部管理，不斷提升整體形象

1、加強學習，增強素質(zhì)。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺學習政治理論和會計管理知識，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務管理水平，勤政廉政，遵紀守法。

2、依法行政，落實責任。嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和本局“首問負責”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”、“同崗替代”、“效能問責”等各項管理制度，認真落實AB角工作崗位責任制，按照精細化管理績效考評標準、科室崗位職責分工和政務公開辦事程序開展工作，依法行政，堅持原則，不徇私情，秉公辦事。

3、忠于職守，愛崗敬業(yè)。積極參加局機關組織的各項活動；遵守工作紀律，上班不遲到，下班不早退，更不擅離崗位和無故曠工，因公、私事外出，必須履行請假程序，保持工作聯(lián)系暢通。

4、整體聯(lián)動，齊抓共管。強化團隊意識，增強集體觀念，弘揚“三敢”精神，著力構(gòu)建誠信財政，圍繞會計科精細化管理績效考評工作項目和上級交辦的其他工作任務，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，同心協(xié)力，齊抓共管，整體聯(lián)動，團結(jié)互助，出謀獻策，重要工作集體參與，分工不分家，勁往一處使。

5、強化服務，提高效能。接待服務對象辦事，文明用語，禮貌待人，在堅持原則、按規(guī)運作的同時，服務熱情周到，態(tài)度誠懇和藹。對能辦的事項，要盡力辦、快速辦；對暫不能辦或無法辦的事項，要耐心解釋說明，杜絕“門難進、話難聽、臉難看”等有損財政整體形象的行為在會計科發(fā)生。

2014年，會計管理工作任務繁重。我們將緊緊圍繞財政中心工作，時常自查對照各項目標任務的落實完成情況，取長補短，加工補課，強化機制，完善措施，積極主動開展工作，努力完成各項目標任務。