發(fā)改局宣傳及文明創(chuàng)建工作要點3篇
時間:2022-06-08 09:45:43
導語:發(fā)改局宣傳及文明創(chuàng)建工作要點3篇一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
第一篇
2014年,我局宣傳思想文化及文明創(chuàng)建工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大精神,扎實推進社會主義核心價值體系建設,用先進思想武裝干部隊伍,用文明風尚建設和諧機關。
一、貫傳“一條主線”
把學習貫徹十八大,加快推進區(qū)域經濟發(fā)展作為貫穿宣傳思想文化建設及文明創(chuàng)建工作的主線。深入開展“轉作風、樹新風、送服務、促發(fā)展”活動。
二、強化“四個爭創(chuàng)”
一是繼續(xù)創(chuàng)建省級、市級、區(qū)級文明單位。確保第三屆省級文明單位順利通過復查,第二屆市級文明通過驗收,爭創(chuàng)區(qū)級紅旗單位或文明單位。
二是創(chuàng)建文明示范窗口。在機關各科室和局窗口開展比武練兵活動,爭創(chuàng)文明示范窗口、文明示范科室。
三是創(chuàng)建文明個人。以全區(qū)文明標兵同志為表率,加強學習宣傳,人人爭當文明個人、個個爭當優(yōu)秀公仆。
四是創(chuàng)建最佳滿意機關。加強機關思想、政治、文化建設,不斷深化“善謀健行”機關服務品牌,強化為民服務宗旨觀念,打造“最佳滿意機關”。
三、開展“三項活動”
一是開展學習型機關活動。建設學習型機關是凸顯機關形象,提高干部素質,提升機關行政效能的必須途徑。要樹立“學習就是責任、學習就是義務、學習就是工作”的理念。堅持學習與課題調研相結合、學習與落實工作相結合、學習與考核獎懲相結合。開展“每周一個讀書日”活動。不斷創(chuàng)新學習機制,完善學習制度,豐富學習載體,讓學習型人才成為“香餑餑”,全面爭創(chuàng)學習型機關。
二是開展道德講堂活動。以加強“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”建設為重點,開展誦經典、學模范、講文明,樹新風活動。
三是開展城鄉(xiāng)共建活動。以“三萬”活動為載體,以“城鄉(xiāng)支部結對共建”活動為紐帶,協(xié)助扶貧聯(lián)系村九山村開展“文明新村”、“十星級文明戶”評選活動,加強村莊環(huán)境綜合整治,積極爭取各級扶持項目和資金,幫助村域經濟加快發(fā)展、早建小康。
第二篇
2014年是全面貫徹黨的十八大精神的一年,是落實“十二五”規(guī)劃的關鍵年,全局上下要緊緊圍繞“搶抓現(xiàn)代化特大城市建設機遇,奮力在更高起點上推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”主題,以轉變經濟增長方式為主線,充分發(fā)揮部門職能,為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產業(yè)結構調整、推進自主創(chuàng)新、落實節(jié)能減排、著力保障和改善民生等各領域服好務,推動區(qū)域經濟和社會持續(xù)健康發(fā)展。
一、高質量謀劃,全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。全區(qū)下一步工作重點,積極謀劃我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展各項工作。加強調查研究,掌握我區(qū)推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)狀和問題,形成高質量調查報告;科學編制我區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展總體規(guī)劃,協(xié)調指導各部門編制完成相關配套規(guī)劃;積極探索破解城鄉(xiāng)二元結構束縛,健全城鄉(xiāng)一體化管理機制;探索農村資源資本化建設體制,盤活農村資源;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務,完善基礎設施建設。繼續(xù)加強農村基礎設施建設,重點在鄉(xiāng)村公路管護、維修,小型水利設施市場化改革和農村沼氣社會化服務等方面下工夫。加快農村基礎設施社會化服務體系建設,健全服務網絡,提高服務水平。
二、加強宏觀經濟運行調度,當好參謀助手??茖W編制2014年度國民經濟和社會發(fā)展計劃,及時下達各項主要經濟指標。加強經濟運行形勢監(jiān)測,以每月、每季度和半年為期,開展農業(yè)、工業(yè)、第三產業(yè)、固定資產投資、社會發(fā)展事業(yè)等領域經濟運行形勢分析,撰寫專題報告,積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻策。加強固定資產投資運行調度。編制《2014年固定資產投資項目計劃》,并及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、發(fā)展大道新區(qū)、區(qū)直相關部門分解下達2014年固定資產投資目標任務。認真開展“十二五”規(guī)劃中期評估,深刻分析發(fā)展現(xiàn)狀和問題,適時調整工作中心,確?!笆濉币?guī)劃各項目標任務順利實現(xiàn)。
三、全面加強項目工作,積聚經濟社會發(fā)展后勁。搞好無償資金項目申報和爭取工作。確保實現(xiàn)爭取無償資金5000萬元以上目標;著力服務重點項目建設。充分發(fā)揮省、市固定資產投資導向性計劃作用。全力推進重點項目續(xù)建和新建工作。扎實做好支援鐵路建設工作。繼續(xù)督促漢宜鐵路建設業(yè)主和施工企業(yè)做好“三改”還建及地災整治工作,處理遺留問題。健全項目審批、監(jiān)督和招投標管理機制;加大重大項目監(jiān)督檢查力度,確保項目建設質量,并對已竣工項目及時組織驗收。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查,重點圍繞保障性安居工程、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)及選擇部分戰(zhàn)略性新興產業(yè)等項目開展重點稽察。
四、推進體制改革,加快增長方式轉變。認真落實節(jié)能減排績效考核制度。加強重點企業(yè)、重點行業(yè)節(jié)能減排工作措施,扎實推進開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動,創(chuàng)造全民節(jié)能氛圍。認真開展循環(huán)經濟試點工作,推進資源綜合利用;進一步加快體制改革步伐。認真落實國務院關于投資體制改革的意見,進一步降低審批門檻,減少審批環(huán)節(jié),推進審批流程再造,提高辦事效率。加快上市企業(yè)培育步伐,支持市場主體做大做強。
五、加強民生建設,全面推進社會事業(yè)。加強教育基礎設施建設,推進農村初中校舍改造,改善農村基礎教育條件,加強農村學前教育試點工作,推進中小學校校舍安全工程建設;加強農村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設,完善衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生室基礎設施建設;大力發(fā)展文化體育事業(yè),搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站項目建設;積極推進就業(yè)和社會保障,支持保障平臺建設,加大就業(yè)指導和農民工培訓工作,支持自主創(chuàng)業(yè)。
六、加強機關黨建,打造一流干部隊伍。全面加強領導班子建設,提升執(zhí)政能力;深入落實黨風廉政建設,加快完善反腐倡廉“十個全覆蓋”建設,進一步健全和完善議事決策、崗位職責、監(jiān)督、考評和責任追究等制度,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的體制機制;全面加強思想作風、工作作風、領導作風建設,進一步增強大局意識、憂患意識、公仆意識;大力提高服務水平,為區(qū)委區(qū)政府當好參謀助手,為市場主體做好服務,為群眾多辦實事、解難題,打造上級滿意、服務對象滿意、基層群眾滿意的滿意機關。
第三篇
一、加強黨風廉政教育,夯實拒腐防變的思想基礎
1、認真學習貫徹上級反腐倡廉會議精神。充分利用召開全局干部職工大會、局黨組會等時機和機關辦公內網、信息平臺等載體,認真組織學習、傳達貫徹中央、省、市、區(qū)關于反腐倡廉一系列會議精神,不斷增強全局干部職工勤政廉政意識。
2、開展廉潔自律教育。不斷增強教育的針對性和實效性,堅持示范教育、警示教育和崗位責任教育,促進廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,提高拒腐防變的能力。認真學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,加強機關廉政文化建設。
二、加強懲防體系建設,努力推進廉政風險防控工作
1、嚴格履行“一崗雙責”。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定,鞏固齊抓共管、整體聯(lián)動、全員參與的良好局面。黨組書記切實履行“第一責任人”職責,對反腐倡廉工作親自抓、負總責,管好班子、帶好隊伍;黨組成員強化“一崗雙責”意識,按照“誰主管、誰負責”的原則,負責職責范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任,堅持一手抓業(yè)務工作、一手抓黨風廉政建設。
2、堅持和完善黨務政務公開制度。既對內公開,又對外公開;既公開職責權限、工作目標、工作程序、服務承諾,又公開干部任免情況和表彰獎勵情況、重大財務收支情況、項目監(jiān)督管理情況等,接受廣大干部職工的監(jiān)督,增強領導班子決策的透明度。
3、進一步推進廉政風險防控工作。圍繞重點工作、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的腐敗風險點,防范腐敗風險的發(fā)生。重點在行政審批、項目申報、項目管理、人事任免、政府采購、公務接待、財務管理等方面進行事前防范、事中監(jiān)督、事后檢查,促進廉政、防止腐敗。
三、加強監(jiān)督檢查,促進黨員干部勤政廉政
1、加強對黨員干部作風建設的監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展整治“治庸治奢”專項活動。把優(yōu)化投資環(huán)境作為作風建設的出發(fā)點和落腳點,大力治庸治奢治懶治散。堅持問題導向,查處問責。運用談心談話、問卷調查等方式,了解本局干部的工作能力、工作作風,教育、引導黨員干部強化責任意識和擔當精神,保持干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、加強對重大工作落實情況的檢查。圍繞本局年度工作要點和科室目標責任制確定的重點工作,定期或不定期開展督辦檢查,通過查找不落實事項,促進業(yè)務科室保質、保量完成各項工作任務。