企業(yè)工作目標考核意見

時間:2022-07-29 10:33:50

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企業(yè)工作目標考核意見

為進一步加快經(jīng)濟發(fā)展,強化為農(nóng)服務,努力提升經(jīng)濟實力、提升社會地位,推進供銷社事業(yè)又好又快發(fā)展,經(jīng)研究,特制定2013年企業(yè)工作目標考核意見。

一、考核對象

各公司及基層供銷社。

二、考核辦法

經(jīng)濟發(fā)展考核依據(jù)各企業(yè)財務、統(tǒng)計報表和有關(guān)專項報表,實行百分考核(詳見附件2);為農(nóng)服務考核依據(jù)農(nóng)資一體化連鎖考核、專項報表和專項驗收結(jié)果,實行百分考核(詳見附件4);單項獎考核依據(jù)實績量化考核;安全生產(chǎn)經(jīng)營工作考核依據(jù)合作指導科提供的記錄和臺帳(2013年安全生產(chǎn)經(jīng)營考核細則另發(fā));信訪考核依據(jù)市總社信訪接待記錄和有關(guān)部門反饋的信息資料(詳見附件5)。

三、獎項及名額

根據(jù)供銷社的基本職能,設(shè)立經(jīng)濟發(fā)展獎和為農(nóng)服務獎,其中經(jīng)濟發(fā)展獎設(shè)一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名,為農(nóng)服務獎設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

為推動重點工作、單項工作取得新突破,設(shè)立重點工作推進獎、突出貢獻獎、上爭項目獎、企業(yè)規(guī)模獎、自創(chuàng)經(jīng)營實體獎、專業(yè)市場建設(shè)獎、“三社”建設(shè)創(chuàng)優(yōu)獎、為農(nóng)服務開拓獎等單項獎。

1、重點工作推進獎:是指對系統(tǒng)確定的重點工作能夠按時保質(zhì)保量完成的企業(yè)給予獎勵;

2、突出貢獻獎:是指超額完成市總社與企業(yè)確定的應繳款項基數(shù)部分(基數(shù)另行下達),對全資企業(yè)和參股企業(yè)二種類型分別按10%和50%給予獎勵;

3、上爭項目獎:是指對經(jīng)確認的獲得上級專項扶持資金10萬元以上的項目的企業(yè)給予獎勵;

4、企業(yè)規(guī)模獎:是指對財務銷售和報表利潤占全系統(tǒng)總量達20%以上的企業(yè)給予獎勵;

5、自創(chuàng)經(jīng)營實體獎:是指對年內(nèi)已創(chuàng)建經(jīng)營實體并正常運作的企業(yè)給予獎勵;

6、專業(yè)市場建設(shè)獎:是指對自建或參股建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場給予獎勵;

7、“三社”建設(shè)創(chuàng)優(yōu)獎:是指年內(nèi)建成省級基層供銷社標桿社、為農(nóng)服務社樣板社、專業(yè)合作社“四有”示范社、市級基層供銷社示范社之一,并通過省或市級驗收的企業(yè)給予獎勵;

8、為農(nóng)服務開拓獎:是指對基層社以外的其他企業(yè)參與為農(nóng)服務而給予獎勵。

四、特別規(guī)定

1、計劃生育工作按《2013年人口與計劃生育目標管理責任書》進行專項考核。凡出現(xiàn)嚴重違反計劃生育政策的企業(yè),實行一票否決,并予以相應處理。

2、安全生產(chǎn)經(jīng)營工作按《2013年安全生產(chǎn)經(jīng)營考核細則》進行專項考核。對因安全責任制不落實、安全生產(chǎn)監(jiān)管不力而發(fā)生較大以上安全責任事故的,或發(fā)生安全事故隱瞞不報、處置不力,造成嚴重社會影響的,或重點安全隱患長期得不到解決的,安全專項工作年度考評為不合格等次的企業(yè),實行一票否決。

3、信訪穩(wěn)定方面除按考核扣分標準考核外。對企業(yè)應解決的信訪穩(wěn)定問題長期得不到解決,形成反復或長期上訪,造成較大影響的,取消評獎資格。

4、對總社已確定的企業(yè)應繳應結(jié)款項。企業(yè)須及時足額結(jié)算,否則不得參與獎項評選;對達不到??顚S玫钠髽I(yè),不得參與獎項評選;對領(lǐng)導班子出現(xiàn)違法違紀的企業(yè),取消評獎資格。

五、考核獎勵工作領(lǐng)導

為確??己斯ぷ髀涞綄嵦?,市總社決定成立企業(yè)工作目標考核領(lǐng)導小組。