導(dǎo)語：區(qū)物價局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的部署，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，確保我局各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出以下意見：

一、提高認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)

開展進(jìn)一步“嚴(yán)明工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動是以“作風(fēng)建設(shè)我先行，價格服務(wù)上水平”為主題，以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以服務(wù)基層為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新理念、完善機(jī)制、落實制度、改進(jìn)工作，著力解決行政效能、辦事程序、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高價格部門的社會滿意度。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的部署要求，結(jié)合價格部門的職能特點與工作實際，確定今年局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)為：具體要達(dá)到五個目標(biāo)：一是開拓創(chuàng)新的意識明顯增強(qiáng)；二是依法行政的質(zhì)量明顯提高；三是價格監(jiān)管的力度明顯加大；四是服務(wù)社會的水平明顯提高；五是干部隊伍的素質(zhì)明顯提升。

二、多措并舉，落實轉(zhuǎn)變措施

1、強(qiáng)化教育，提高服務(wù)水平

全局各科室要將學(xué)習(xí)貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的始終，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任感和依法行政的自覺性，深入開展以“創(chuàng)新、務(wù)實、親民、廉潔”為主題的宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀的“三觀”教育。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、文化、法律、管理等基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，營造弘揚(yáng)先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)的氛圍。

2、提高效率，深化效能建設(shè)

要求全局價檢職工對自己的工作要做到立說立行，干就干好。對區(qū)委、區(qū)政府、上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。根據(jù)科室職能，每月制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢；不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的絕不拖后。當(dāng)時辦不了的說明原因，在2個工作日內(nèi)完成；嚴(yán)格對照《區(qū)物價局服務(wù)承諾》開展工作，對于價格舉報、價格評估、價格檢查等工作嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、限時回復(fù)等制度。

3、調(diào)查研究，提高參謀水平。

要求緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作加強(qiáng)對價格工作的宏觀思考，圍繞價格工作的中心任務(wù)加強(qiáng)對價格政策的前瞻研究，圍繞社會關(guān)注的熱點問題加強(qiáng)對價格工作的對策和方法研究，及時組織深入的調(diào)查研究，探討有效的應(yīng)對方法，及時提出建設(shè)性、指導(dǎo)性的建議意見。每年要以檢查、認(rèn)證、監(jiān)測、綜合為課題研究方向進(jìn)行開題研究，撰寫一篇立意深、質(zhì)量高的價格研究文章，每個科室不得少于一篇。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

一是嚴(yán)格上下班制度。工作日不準(zhǔn)遲到、早退、隨意脫崗，不準(zhǔn)在上班時間進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的網(wǎng)上娛樂活動。二是嚴(yán)格請銷假制度。工作人員請事假、病假、公休假一律按照區(qū)政府有關(guān)病事假、年休假規(guī)定執(zhí)行，填寫請假單。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假、打招呼，局領(lǐng)導(dǎo)要報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出要通知辦公室，其他人員離崗，要報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意并通知科室負(fù)責(zé)人。三是嚴(yán)格會議制度。要嚴(yán)明會議紀(jì)律，參會人員必須嚴(yán)格按通知要求與會，不得遲到早退，要嚴(yán)格遵守會場秩序，將通訊工具置于關(guān)閉或振動狀態(tài)，非緊急事項不得外出接電話。四是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于公務(wù)接待的各項規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約的相關(guān)要求。此外，除重要接待公務(wù)外，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴(yán)禁酒后駕車。五是確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。全局工作人員必須全天24小時確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。六是加強(qiáng)公車管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車的各項規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，除單位駕駛?cè)藛T外其他工作人員一律不得駕駛公務(wù)用車。

三、強(qiáng)化責(zé)任，確保整頓實效

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展

為更好學(xué)習(xí)貫徹文件精神，我局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管同志具體實施，明確專門工作人員，形成職責(zé)分明的工作機(jī)制，同時，我局公開舉報電話、設(shè)置信箱，受理群眾投訴、舉報，廣泛接受群眾監(jiān)督。

2、強(qiáng)化責(zé)任，建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)

要按照區(qū)委區(qū)政府與市物價局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)活動的各項任務(wù)要求，將此項工作落實到領(lǐng)導(dǎo)、科室、崗位和工作人員。局機(jī)關(guān)各科室，特別是負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化責(zé)任，以身作則，帶頭示范，狠抓落實，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，著力查找、整改和解決突出問題，做到事事有著落，件件有回音。同時加強(qiáng)對干部職工的廉政教育，及時查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，使干部職工自覺遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制來自各方面的誘惑。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范表率作用，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅決拒收紅包、禮品禮金，不搞庸俗的上下級關(guān)系，預(yù)防“節(jié)日腐敗”，杜絕利用節(jié)日行賄受賄行為發(fā)生。

3、注重考核，加大督查力度

按照區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)規(guī)定，我局建立健全嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機(jī)制，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格實行責(zé)任制。我局自接到文件后，立即召開辦公會議，開展自查自糾工作，以切實解決當(dāng)前在工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題。健全制度，繼續(xù)完善考核辦法，加大考核力度，真正建立獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的獎懲機(jī)制，并采取明察暗訪等形式，加強(qiáng)經(jīng)常性的督促檢查，確保各項規(guī)章制度落實到實處。對被查實在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的干部職工，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，同時還要追究具體科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。如有違反上述勞動紀(jì)律行為，將按《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化和完善勞動紀(jì)律制度建設(shè)的通知》文件要求嚴(yán)肅處理。同時將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的檢查考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對違反規(guī)定的科室和個人，將在全局范圍內(nèi)予以通報批評，并采取一票否決制，取消該科室參加本年度各項評先評優(yōu)資格，個人在年度考核中一律不得評為優(yōu)秀等級。通過嚴(yán)明工作紀(jì)律和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，有效地激發(fā)作風(fēng)建設(shè)的動力和干部職工的活力，不斷規(guī)范作風(fēng)、政風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)價檢工作的新發(fā)展。