導語：三嚴三實黨員干部監(jiān)督工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《街道黨工委關于貫徹落實“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》，現(xiàn)提出如下責任分工方案。

一、從嚴從實教育培養(yǎng)

1．堅決落實黨風廉政建設黨工委主體責任，主要領導要認真履行第一責任人的政治職責，真正把黨風廉政建設擺在重要位置，加強統(tǒng)籌部署，定期督促檢查，狠抓工作落實。加快構(gòu)建權責對等、責任清晰、履責到位、逗硬追責的全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

2．把從嚴從實教育培養(yǎng)管理黨員干部作為一項經(jīng)常性、基礎性、關鍵性工作，以問題為導向，不斷增強黨組織功能，提高黨員干部素質(zhì)，切實把從嚴治黨治吏的要求落到實處。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

3.組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、思想和中國特色社會主義理論體系，尤其是持續(xù)抓好系列重要講話精神的學習培訓。深入開展社會主義核心價值觀教育。把理想信念和道德品行教育列入黨工委中心組學習重點專題，切實引導和幫助黨員干部進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，講黨性、重品行、作表率。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

4．深入開展黨史國史教育。深入開展國情世情教育。深入開展政治品質(zhì)教育。緊緊圍繞“推進‘六個’建設取得新突破”，以領導干部、中層干部和社區(qū)黨組織書記為重點，健全分級、分類、多樣化的干部培訓體系。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

5．鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。深入推進中央“八項規(guī)定”落實，持續(xù)抓好“四風”問題專項治理和突出問題集中整治。深入推行“三視三問”工作法、解決群眾問題“五步工作法”，切實打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

牽頭領導：

責任部門：各辦公室

6．堅持以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，切實提高黨員領導干部民主生活會質(zhì)量。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

7．繼續(xù)深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。

牽頭領導：

責任部門：各辦公室

8．繼續(xù)推進“雙報到”活動。

牽頭領導：

責任部門：各辦公室

9．嚴格落實《區(qū)黨員干部直接聯(lián)系服務群眾十項制度》。

牽頭領導：

責任部門：各辦公室

10．認真落實好干部標準，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標準，納入干部述職述廉述德和考察考核內(nèi)容，日常考核、年度考核和任職考察、換屆考察要體現(xiàn)“三嚴三實”要求。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

二、嚴格執(zhí)行黨的各項紀律

11．嚴格遵守“六個決不允許”要求。將政治紀律執(zhí)行情況納入黨風廉政考核、班子民主生活會、領導干部述職述廉，貫穿干部管理全過程。各級黨組織和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。嚴肅查處違紀黨規(guī)的行為，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題，堅決扭轉(zhuǎn)不敢擔當、不干實事、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，堅決制止拉幫結(jié)派、搞小圈子等行為。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

12．嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度特別是請示報告制度、領導干部個人事項報告制度。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

13．加強組織管理，嚴格落實“”、黨性定期分析、民主評議、黨員領導干部參加雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度。建立黨內(nèi)組織生活情況定期檢查制度，對不嚴格執(zhí)行組織制度、履行黨員義務的，及時批評教育，情節(jié)嚴重的要給予組織處理或紀律處分。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

14．領導班子成員不得直接分管財務、工程項目、物資采購。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

15．黨員干部不得利用職權職務影響干預和插手市場經(jīng)濟活動，為自己或他人謀取不正當利益。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

16．加強財政預算管理，嚴禁不按規(guī)定追加預算。嚴禁騙取、套取財政資金，嚴禁擠占、挪用財政專項資金。加強對各項資金使用情況的管理、監(jiān)督、審計。

牽頭領導：

責任部門：財政所

17．推行社區(qū)黨組織書記任期和離任經(jīng)濟責任審查。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦、財政所

18．嚴禁在重大決策過程中徇私枉法、泄露消息。嚴禁為他人承包工程、審批項目、晉升職務等說情、打招呼。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

19．嚴格請假制度，領導干部在工作時間離開工作所在地，應按規(guī)定審批和備案，黨政主要負責人原則上不能同時離開工作所在地（參加上級黨委、政府重要會議活動除外），確需同時外出的，應說明情況。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制

20．按照黨工委職責不漏項、黨政工作相協(xié)調(diào)和授權充分、各負其責、權責統(tǒng)一的要求，科學制定班子成員分工。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

21．認真落實民主集中制原則，完善和落實議事規(guī)則、決策程序。改進議事決策的議題設置制度，建立健全議題預告制度。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

22．推行主要領導末位發(fā)言制，繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨工委討論任用干部票決制，健全黨員旁聽街道黨工委會議制度。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

23．完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，實行風險評估、公示、聽證等制度。

牽頭領導：、

責任部門：黨政辦、社建辦

四、全面加強干部管理監(jiān)督

24．嚴格按照《干部選拔任用工作條例》的原則、標準、程序、紀律選拔干部，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用。堅持村級黨組織候選人初步人選“兩審兩評”產(chǎn)生方式，加強村級黨組織帶頭人選拔任用工作監(jiān)督。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

25．對選人用人上存在的不正之風和違規(guī)違紀行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。大力整治違反干部選拔任用標準、程序，跑官要官、說情打招呼，干部檔案造假等問題。定期開展干部選任工作情況自查和檢查。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

26．完善干部日常管理制度體系，強化對重點部門、關鍵崗位特別是“一把手”的管理監(jiān)督。認真落實干部談心談話全覆蓋制度，堅持一把手約談班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任制度。開展經(jīng)常性提醒告誡，整合考核考查、審計工作、專項檢查、舉報受理、個人有關事項報告反映的問題性信息，定期綜合分析研判，對有苗頭性傾向性問題的干部，采取約談、函詢、誡勉方式教育提醒。實行社區(qū)黨組織書記履職目標承諾和完不成目標辭職承諾“雙承諾”制度。堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和情況通報制度，加強干部監(jiān)督合力。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

27．充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，對舉報反映的性質(zhì)嚴重、線索清楚的問題，要高度重視、認真核查、形成結(jié)論、嚴肅處理。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

五、加快推進科學考評

28．加強經(jīng)常性考核，完善干部年度目標和任期目標考核辦法。推行領導班子和領導干部、后備干部、優(yōu)秀年輕干部動態(tài)考察紀實制，深入一線考察了解干部，將“八小時之外”納入考察范圍，突出“德”的考核，強化對貫徹落實區(qū)委決策部署的督查考核，注重對干部在關鍵時刻、重大考驗中表現(xiàn)情況的跟蹤了解，切實提高考評的真實性和準確性。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

29．認真貫徹落實《區(qū)依法治區(qū)實施意見》，推進治區(qū)興區(qū)各項事業(yè)全面納入法治化軌道。街道黨工委要自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，提高依法執(zhí)政能力和水平。完善領導干部依法辦事制度機制，全面建立法律顧問制度。黨員干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，強化法治思維，提高依法執(zhí)政能力，引導全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

牽頭領導：、

責任部門：黨政辦、社建辦

30．完善和落實黨務公開制度。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

31．深化黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

32．注重選拔任用法治意識強、善于運用法律思維和手段解決問題的優(yōu)秀干部。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

六、努力營造良好的從政環(huán)境

33．教育引導黨員強化責任擔當和問題意識。對堅持原則、敢于擔當、不怕得罪人的干部，要積極支持、切實保護、大力褒獎。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

34．建立健全主體明確、職責清楚、細則量化的崗位目標責任制。

牽頭領導：

責任部門：各辦公室

35．建立健全抓落實的督查督辦機制，緊緊圍繞中央和省委、市委、區(qū)委的決策部署和中心工作，開展重點事項全程督查、緊急事項即時督查、日常事項定期督查，對重要督查情況進行公開通報。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

36．加大對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整力度，切實治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

37．持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時表彰和宣傳好干部典型。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦

38．建立健全干部訴求表達機制、苗頭性問題及時糾正機制和干部約談機制，搭建好干部思想溝通的平臺。

牽頭領導：

責任部門：黨政辦