導(dǎo)語：藥監(jiān)局創(chuàng)精神文明紀(jì)實一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**市食品藥品監(jiān)督管理局**年以來，在市文明委和市文明辦的指導(dǎo)和幫助下，堅持“三個文明”一齊抓，大力開展精神文明建設(shè)活動，以提高精神文明建設(shè)水平和干部職工素質(zhì)為目標(biāo)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷的食品藥品監(jiān)管隊伍，

有力地保障了人民群眾飲食用藥安全，促進了全市食品藥品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。市局連續(xù)三年被評為全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位，被省人事廳和省食品藥品監(jiān)管局聯(lián)合授予“先進集體”的榮譽稱號；**年政風(fēng)建設(shè)工作考核受到市政府通報表彰；**年農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)建設(shè)”獲全省評比第一名，食品安全綜合監(jiān)管考評在全省名列前茅，藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作獲全省先進單位；法制宣傳教育獲得全省政府系統(tǒng)法制工作先進單位，檔案管理升為省級一級單位；連續(xù)二屆被評為市級“文明單位”，連續(xù)四年被評為市行政服務(wù)中心“先進窗口”單位；**年被市委評為“雙擁模范單位”；全市預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽優(yōu)秀組織獎，計生工作目標(biāo)考核和關(guān)愛女孩工作連續(xù)三年被市政府評為綜合治理先進單位；2006、**年局機關(guān)黨委連續(xù)二年被市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀機關(guān)黨委二等獎；先后獲全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“我愛藥監(jiān)”演講比賽第二名，**年獲得“迎奧運雙百隊7人制足球賽”機關(guān)組第二名，市直機關(guān)工委舉辦的“市直機關(guān)足球賽”第三名，全市首屆“五人制”足球賽(職工部)第四名，“新時期機關(guān)干部新形象”演講比賽三等獎，在**年“慶國慶、迎十七大”職工書畫攝影展和“氣象杯”征文比賽中也屢獲佳績。**市食品藥品監(jiān)督管理局精神文明建設(shè)工作在七個方面有新的突破。

一、精神文明建設(shè)工作機制有新的突破

在精神文明創(chuàng)建活動中，以服務(wù)社會、服務(wù)人民為宗旨，以創(chuàng)建省文明城市為契機，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以文明誠信、文明行業(yè)建設(shè)為己任，不斷推進全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)精神文明建設(shè)意識再上新臺階。堅持做到精神文明創(chuàng)建工作與黨的建設(shè)、食品藥品監(jiān)管工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到講學(xué)習(xí)、講黨性、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，并納入干部崗位責(zé)任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立了局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長王忠華同志擔(dān)任組長和第一責(zé)任人，由一名副局長親自抓，并設(shè)有專人和部門負責(zé)日常工作，明確責(zé)任。二是統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)。**年，以創(chuàng)建省文明城市為契機，我局緊緊圍繞十七大精神這一主題，堅持向書本學(xué)，向社會學(xué)，同志之間互相學(xué)習(xí)，取長補短，改善知識結(jié)構(gòu)，增強局黨組工作決策和駕馭復(fù)雜局面的能力，結(jié)合我局實際情況，于每周三下午舉行一次政治學(xué)習(xí)，每月舉行一次輔導(dǎo)報告會，每季度由局領(lǐng)導(dǎo)上一次黨課，先后開展了“十七大精神”形勢報告會、“解放思想，加快發(fā)展”大討論和“十七大精神征文”等一系列活動，不斷提高全局廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。三是制定方案，明確責(zé)任。我局每年均制定《精神文明建設(shè)工作要點》，明確了責(zé)任科室和責(zé)任人，并將精神文明創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)列入全局工作目標(biāo)任務(wù)和黨建工作目標(biāo)任務(wù)中去，作為考核獎懲的重要內(nèi)容，形成黨政齊抓，上下互動的長效工作機制。四是開展了環(huán)境美化和辦公樓亮化工程。認真落實門前三包，注重為廣大干部職工提供整潔、美化的辦公環(huán)境，我局每年均花費數(shù)千元租借花卉公司近百盆鮮花美化辦公環(huán)境，同時，按照市、區(qū)文明辦要求，花費二萬余元亮化市局辦公大樓。

二、精神文明建設(shè)工作重點有新的突破

為營造積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境，局黨組以促進干部職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，樹立新的學(xué)習(xí)觀念，豐富學(xué)習(xí)載體，形成“終身學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，組織實施“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目標(biāo)，進一步促進各項工作任務(wù)的完成。一是積極開展職業(yè)道德教育。為提高執(zhí)法人員水平，樹立執(zhí)法為民的新風(fēng)尚，認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》。結(jié)合省局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，我們還在局機關(guān)開展強化“四種意識”(公仆意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識)活動；做到“四個一”(一張笑臉、一句禮貌用語、一把椅子、一杯茶水)和“四聲”(來人有迎聲、離開有送聲、詢問有答聲，合作有謝聲)，杜絕了門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。二是注重政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和總書記在**視察時的重要講話作為理論武裝工作的突出任務(wù)。在深入抓好學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的同時，深刻理解、全面把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強貫徹落實的自覺性和主動性，認真解決機關(guān)中存在的影響發(fā)展的各種問題和障礙，營造促進發(fā)展的和諧氛圍，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀。三是抓好干部培訓(xùn)教育。制定學(xué)習(xí)計劃，多角度全方位培訓(xùn)機關(guān)黨員干部。堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)工作能力并重的方向，在針對性、實用性上多下功夫。把集中培訓(xùn)與平時教育有機結(jié)合起來，積極推進培訓(xùn)工作深入開展，擴大覆蓋面，增強時效性，多角度全方位培訓(xùn)干部。四是加強廉政文化教育，大力弘揚機關(guān)正氣。局機關(guān)黨委每年都制定并下發(fā)“廉政文化建設(shè)”方面的工作意見。通過讀廉政書、寫廉政文、聽廉政課、唱廉政歌、看廉政片等豐富多彩的活動提高機關(guān)工作人員的廉政意識。每年要求機關(guān)全體工作人員每人至少上交一篇廉政建設(shè)方面的讀后感、觀后感或理論文章做為一項長規(guī)性制度，以期達到做廉政人的良好氛圍。幾年來，我局沒有一起違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

三、精神文明建設(shè)工作載體有新的突破

強化精神文明建設(shè)宣傳教育工作，使其深入人心，變?yōu)闄C關(guān)全體工作人員的自覺行動。一是充分利用媒體進行宣傳。在教育和實踐的兩個環(huán)節(jié)上，以教育引導(dǎo)實踐，以實踐深化教育。利用板報、音像、藥監(jiān)信息等多種教育形式，充分調(diào)動干部職工關(guān)心、支持和投身創(chuàng)建活動的積極性。二是開展主題實踐活動。結(jié)合單位特點，發(fā)揮部門優(yōu)勢深入龍子湖、蚌山、禹會區(qū)部分社區(qū)，組織機關(guān)黨員和建黨積極分子開展“為您健康服務(wù)，為您用藥把關(guān)――安全用藥進杜區(qū)”主題實踐活動。與下派干部掛職的固鎮(zhèn)縣任橋鎮(zhèn)吳廟村開展對口幫扶，**年共捐贈價值27500元的藥品、4000元的食品和大量過冬衣物幫助他們渡過洪澇災(zāi)害。組織機關(guān)人員開展了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)村”等活動，受到農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。三是開展送溫暖和捐款捐物等各項公益活動。積極組織大家開展送溫暖一日捐，冬衣暖人心，貧困農(nóng)戶、貧困職工的幫扶等活動，**年洪災(zāi)期間，積極幫扶五河縣臨北回族自治鄉(xiāng)和固鎮(zhèn)縣任橋鄉(xiāng)，捐助救災(zāi)藥品和食品，為幫助災(zāi)區(qū)群眾順利過冬，市局開展了“冬季送溫暖”活動，為災(zāi)區(qū)捐助了上百件過冬衣物，合計價值40000多元。四是大力弘揚道德新風(fēng)尚。開展在社會上做個好公民、在單位做個好職工，在家庭中做個好成員的“三個好”活動，將道德建設(shè)深入到工作、社會、生活的各個領(lǐng)域。

四、精神文明建設(shè)工作能力有新的突破

始終抓住精神文明建設(shè)的能力不放松，切實在加強自身能力建設(shè)上下功夫。一是強化“五抓”，在落實上下功夫。抓部署，機關(guān)科室及直屬單位全部簽訂機關(guān)效能和精神文明建設(shè)責(zé)任書，明確工作任務(wù)。抓學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)教育，邀請省局和市委講師團有關(guān)專家做了三場形勢報告會。抓制度，共修改制定了公務(wù)員培訓(xùn)管理規(guī)定、人大代表議案和政協(xié)提案辦理規(guī)則等10多個制度。抓作風(fēng)，落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪相對人征求意見；開展購買假藥先行退付活動，在社會引起廣泛關(guān)注；組織回收家庭過期藥品近20多萬元，全部公開銷毀。抓公開，在市局網(wǎng)站公布行政審批事項12次，工作動態(tài)262條，辦事指南25項。將假劣藥品信息在網(wǎng)站上公示。二是積極探索，在創(chuàng)新上下功夫。開展4次效能監(jiān)察活動，效能監(jiān)察實現(xiàn)“兩覆蓋、兩拓展”，受到省局紀(jì)檢組的好評。開通內(nèi)部辦公系統(tǒng)，工作人員每天都在辦公系統(tǒng)里撰寫工作日志，加大了對工作人員的監(jiān)督。三是強化監(jiān)督管理，提升整體水平。探索藥品監(jiān)管新模式，利用藥品快檢車篩查藥品3255個品種批次，實施監(jiān)督性藥品抽驗800批。開發(fā)零售藥店管理系統(tǒng)軟件，在33家零售藥店試點，實現(xiàn)對零售藥店動態(tài)遠程監(jiān)管。在市效能辦組織的“深化效能建設(shè)，構(gòu)建和諧機關(guān)”研討會上，我局交流了機關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)驗。

五、精神文明建設(shè)工作外延有新的突破

采取召開座談、培訓(xùn)人員、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式，幫助藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)提高藥品生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平；**年，綜合評定出7家零售藥店為“AA級信用良好企業(yè)”，15家零售藥店為“A級信用良好企業(yè)”，增強企業(yè)自律意識；提出并組織落實促進企業(yè)發(fā)展的46條具體措施，努力營造良好的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和發(fā)展氛圍，做好“加法”。貫徹“兩告知一簽字”制度，實行涉企處罰下限制，審批時限壓縮到5日以內(nèi)，同時將“藥品經(jīng)營許可證核發(fā)（籌建）”和“藥品經(jīng)營企業(yè)GSP認證申請”二個審批項目改為“即辦件”。**年受理行政許可申請322件，全部辦結(jié)，提前辦結(jié)率97%，做好“減法”。通過做好“加減法”，促進了醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展壯大。建局初，我市藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)值不到5個億，藥品零售企業(yè)不到200家，到**年底，我市藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)值達到14個億，年均遞增約20%，藥品零售企業(yè)達550余家。農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)建設(shè)”取得實效，藥品質(zhì)量明顯提高，藥品價格比建網(wǎng)前下降20—30％，真正實現(xiàn)農(nóng)民群眾用藥安全有效、方便及時。

六、精神文明建設(shè)工作內(nèi)涵有新的突破

把精神文明建設(shè)工作溶入到食品藥品監(jiān)督管理工作中。在監(jiān)管中搞好服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)管，不斷提高工作效率，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，促進企業(yè)的發(fā)展，始終是我們常抓不懈的課題。我市的宏業(yè)生化和城市藥業(yè)的生產(chǎn)的藥品曾經(jīng)幾度出現(xiàn)質(zhì)量問題，市局組織安監(jiān)科、藥檢所等相關(guān)科室，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入企業(yè)，按照生產(chǎn)流程和工藝逐項進行檢查和研究，排除各種可能，最終查找出存在的問題的因素，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，為企業(yè)解決了技術(shù)上難題，受到企業(yè)好評并送來感謝信。在藥品經(jīng)營企業(yè)實施GSP認證工作中，由于經(jīng)營企業(yè)數(shù)量多，人員素質(zhì)參差不齊，認證難度比較大。我局采取了強有力的幫促措施：一是發(fā)放問卷調(diào)查表，了解每個企業(yè)存在的問題和需要提供的具體幫助，做到心中有數(shù)。二是針對共性問題開展集中培訓(xùn)。三是個別難題主動上門指導(dǎo)解決。四是認真做好認證咨詢，百問不煩。利用休息天時間審查企業(yè)申報的GSP認證資料，提出正確修改意見。我市藥品經(jīng)營企業(yè)全部在規(guī)定的時間內(nèi)通過了GSP認證，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

七、精神文明建設(shè)工作成效有新的突破

為打造和諧**，推進“文明誠信建設(shè)”，營造真誠守諾的信用環(huán)境，我局以“三個信用體系建設(shè)”為載體，即：藥品市場信用體系建設(shè)、食品安全信用體系建設(shè)和醫(yī)療器械市場信用體系建設(shè)，大力規(guī)范食品藥械市場的經(jīng)營行為，收到較好的效果。自**年開始積極探索藥品市場信用體系建設(shè)，認真實施藥品安全信用分類管理試點工作，近年來，建立了藥品批發(fā)、零售連鎖、零售藥店等企業(yè)近400多家的監(jiān)管信用臺帳，臺帳內(nèi)容包括企業(yè)基本信息、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、違規(guī)經(jīng)營、處罰措施、經(jīng)營變更、評優(yōu)創(chuàng)先等情況，通過臺帳的建立，實現(xiàn)了監(jiān)管信息數(shù)據(jù)化、監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)化，為綜合監(jiān)管提供了抓手。積極營造優(yōu)質(zhì)、快捷，滿意，放心的購藥環(huán)境。在食品安全監(jiān)管方面，快速推進了食品安全信用體系建設(shè)。食品安全信用體系建設(shè)工作進展較快，受到了上級肯定，為全省食品安全信用體系建設(shè)試點城市之一。在醫(yī)療器械監(jiān)管方面，我市全省首家推出醫(yī)療器械信用體系建設(shè)的試點工作，制定并出臺了《**市醫(yī)療器械信用體系建設(shè)的實施方案》。把文明誠信建設(shè)與加強市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鹘Y(jié)合起來，對擾亂市場秩序，侵犯群眾利益的失信行為和違法案件，重點曝光，加大整治力度。

食品藥品監(jiān)管工作，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到食品醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。**市食品藥品監(jiān)督管理局決心在市文明委和市文明辦的幫助和指導(dǎo)下，振奮精神，把握機遇、創(chuàng)新思路，真抓實干，不斷推進全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，為保障全市人民群眾飲食用藥安全，促進**食品行業(yè)醫(yī)藥經(jīng)濟快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。