導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)資局廉潔從政檢查工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》的文件要求，深刻領(lǐng)會(huì)，以《廉政準(zhǔn)則》為依據(jù)，逐項(xiàng)對(duì)照，進(jìn)行自查，受到了啟發(fā)，提高了認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將總結(jié)情況匯報(bào)如下：

（一）及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，營(yíng)造了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》氛圍。2010年8月15日下午中層以上干部會(huì)議上，陳建新同志組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》全文，重點(diǎn)對(duì)八條規(guī)定逐一講解，會(huì)上要求中層以上干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，把《廉政準(zhǔn)則》貫穿于自身工作之中，并要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)組織分管科室人員進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)。

（二）是加強(qiáng)警示教育。為把學(xué)習(xí)、貫徹與警示教育相結(jié)合，利用機(jī)關(guān)職工大會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)等時(shí)機(jī)，組織學(xué)習(xí)案例。通過(guò)警示教育，對(duì)提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

（三）加強(qiáng)日常監(jiān)督。為確保整個(gè)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，國(guó)資局從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)部抓起，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度和《廉政準(zhǔn)則》情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)自我剖析的重要內(nèi)容。

（四）履職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，國(guó)資局成立至今，在接待信訪、處理突發(fā)群訪和接待和上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)批的信訪件中，無(wú)一例涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件。

（五）認(rèn)真落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定，完善了相關(guān)配套制度及規(guī)范性文件。針對(duì)機(jī)關(guān)原有的工作制度中存在具體操作中不科學(xué)及不完善情況，于2011年8月經(jīng)局黨組反復(fù)研究后進(jìn)行修訂并下發(fā)到相關(guān)干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內(nèi)容上更加完善，更加突出了黨風(fēng)廉政建設(shè)及相關(guān)行政效能建設(shè)、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

（六）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展自查自糾。按照我區(qū)紀(jì)委的文件要求，我局黨組在傳達(dá)文件精神后，要求黨組（班子）成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展自查，總的自查情況是：

一是在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》第一條至第八條禁令共52個(gè)不準(zhǔn)中，均無(wú)一例違反禁令所規(guī)定的禁止性行為。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是首先管好自己，沒有因?yàn)樽约旱男±麚p害國(guó)家利益的行為，沒有利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)、公款私用等行為，沒有利用手中權(quán)利任用干部，嚴(yán)肅選撥任用干部紀(jì)律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無(wú)一例違反52個(gè)不準(zhǔn)行為發(fā)生。

二是在執(zhí)行《關(guān)于開展〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉》中，國(guó)資局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求，對(duì)突發(fā)的涉及個(gè)人重大事情按照干部管理權(quán)限報(bào)告。

（七）在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》中存在不足。雖然從總的情況看，我局在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)于律紀(jì)，在原則上沒有任何違反紀(jì)律的行為，但在總體推進(jìn)全局工作中離《廉政準(zhǔn)則》的要求還有一定的距離，主要存在：

一是存在面對(duì)八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習(xí)慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在重結(jié)果，輕作風(fēng)現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實(shí)上，與領(lǐng)導(dǎo)的下屬之間把落實(shí)工作結(jié)果看得太重，對(duì)完成工作過(guò)程較忽視。

（八）下一步努力方向。加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部職工整體水平。把《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)到每個(gè)人，每個(gè)工作環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。加大監(jiān)督力度，讓服務(wù)對(duì)象徹底明白規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時(shí)限，完善監(jiān)督體系。