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2014年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作全面貫徹落實黨的十八大精神，緊扣全局重點工作目標，服務和保障各項決策部署，突出政治紀律建設、作風效能建設、反腐倡廉建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進“干部清正、政府清廉、政治清明”，為促進畜牧經濟快速發(fā)展提供了堅強的紀律保障。

一、強化責任落實，反腐倡廉合力進一步增強。

（一）嚴格責任分工。年初，局黨委堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，制定并下發(fā)了“中共縣畜牧食品局委員會2014年黨風廉政建設和反腐敗工作意見”，對全年反腐敗工作進行了科學安排，確定了分管領導、牽頭股室和協(xié)辦單位具體抓工作落實。今年以來，局黨風廉政建設領導小組研究反腐倡廉工作共3次，局黨委書記、局長對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委九項規(guī)定和縣委十項規(guī)定以及實施縣委“三區(qū)一城”發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標中黨風廉政建設事項專題安排、批示批辦。局黨委分別與各直屬事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政建設實行一崗雙責，黨委書記（支部書記）是本單位黨風廉政建設第一責任人，并將執(zhí)行情況作為檢驗各級領導班子及成員工作成效的硬指標，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

（二）嚴格檢查考核。把各單位嚴守政治紀律、貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”、落實局黨委決策部署等情況納入年終考核內容，按照“半年提示、年終考核”方式，對53個單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設等工作進行檢查考核，廣泛聽取群眾、服務對象、機關干部的意見，逗硬結果運用，對2013年度排名后三位的單位負責人和職工進行了談話，強化責任意識，推動工作落實。

（三）加強紀檢監(jiān)察組織建設。大力支持紀檢監(jiān)察開展工作，鞏固“三項建設”活動成果，不斷提升紀檢監(jiān)察執(zhí)紀能力。嚴格“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、強化監(jiān)督檢查，重大決策部署進一步落實。

（一）切實加強政治紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。深入開展以“學黨章、講黨性、純黨風”為主要內容的政治紀律教育，切實維護黨章的權威性和嚴肅性。加強對黨章和黨內法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，教育黨員干部牢固樹立大局觀念和全局意識，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。

（二）切實加強重大決策部署監(jiān)督檢查。一是加大基層站建設后續(xù)工程、工程決算、畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設項目的監(jiān)督檢查，對承擔建設任務的各責任單位、股室履職情況、工程進度情況進行重點監(jiān)督檢查；二是圍繞中央、省、市、縣關于“十二五”時期經濟社會發(fā)展重大舉措、多點多極支撐戰(zhàn)略部署等執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保各項工作落到實處。

三、強化正風肅紀，軟環(huán)境治理成效進一步顯現(xiàn)。

（一）抓好“八項規(guī)定”落實。一是宣傳引導強落實。把中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委十項規(guī)定和局黨委貫徹落實規(guī)定的實施辦法執(zhí)行情況作為日常工作督點，堅持常態(tài)機制，確保貫徹落實八項規(guī)定不走過場，教育引導各單位始終繃緊作風建設這根弦，加大中紀委公布的違反“八項規(guī)定”典型案例通報力度，做到警鐘常鳴。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進正風肅紀轉作風。上半年來，局班子成員和各直屬單位負責人共計80余人次帶頭深入幫扶村廣納鎮(zhèn)金堂村和大興鄉(xiāng)賈家梁村和聯(lián)系點開展“走基層”、“轉作風惠民生”和“掛包幫”。通過活動的開展，機關作風有了好轉。平時工作上采取突擊檢查、實地督查、電話抽查等方式，重點查干部作風、職工在崗、值班落實等情況，今年以來，開展作風巡查、明查暗訪12次，上班時間看視頻、玩游戲、遲到早退、不在狀況等違反機關作風的現(xiàn)象明顯改變。

（二）抓好專項治理。一是深化公務用車專項治理。強化日常監(jiān)管，目前，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)配備車輛的現(xiàn)象。同時，督促單位完善公務用車日常管理制度，以制度強化監(jiān)督約束。二是深入開展“小金庫”專項治理。全系統(tǒng)53個單位進行了自查，單位負責人進行了承諾，對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務不規(guī)范等問題及時進行了糾正。

四、強化監(jiān)督制約，懲防體系建設進一步完善。

（一）著力預防教育。在傳統(tǒng)節(jié)假日、重點工作和項目實施過程中充分利用會議、網絡等載體開展宣傳，重申廉政紀律，時刻為干部敲響警鐘。局黨委對今年準備提拔的使用2名中層干部進行了廉政談話，打好預防針。

（二）著力監(jiān)督制約。一是強化領導干部廉潔自律。貫徹落實“八項規(guī)定”和《廉政準則》，堅持和完善領導干部個人重大事項報告制度，重點對領導干部參與、操辦婚喪喜慶事宜進行了宣傳教育，今年上半年全系統(tǒng)沒有發(fā)生違反八項規(guī)定的人和事發(fā)生。二是約談監(jiān)督督促整改，采取“一對一”方式約談，強化作風建設、項目推動、黨風廉政建設責任制等工作落實情況監(jiān)督。今年，局紀委書記同下級主要負責人廉政談話12次。

五、強化查處懲戒，查辦案件力度進一步加大。

（一）拓寬信訪渠道，傾聽群眾呼聲，關注民生民利。健全完善紀檢監(jiān)察來信、來訪、來電等投訴舉報渠道，組織開展干部下訪、公開接訪、領導定期接訪，主動走訪、約談重點信訪問題，建立信訪包案制度，著力化解和解決群眾反映的突出問題。

加大對全系統(tǒng)干部職工失職瀆職、違規(guī)收費等案件的宣傳預防工作。今年以來，局紀委接待群眾來信來訪來電共25件次，沒有涉及紀檢監(jiān)察業(yè)務類的信訪案件。