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根據(jù)和編辦【2012】1號文件通知精神，我局認真對照目標任務和考核內容進行了自查?，F(xiàn)將自查工作總結如下：

一、加強組織領導

我局領導對待機構編制管理工作非常重視，主要負責人親自主抓，確定辦公室2名同志專門具體負責機構編制管理工作，我們已經建立了本部門（單位）機構編制基礎資料，包括公務員、事業(yè)單位在職人員和退休人員的編制基礎資料，以及工作資料庫等。能夠貫徹機構改革和機構編制管理的方針、政策和法律法規(guī)，并能夠積極配合做好機構編制各項監(jiān)督檢查及調研工作。

二、嚴格政策落實

我局認真執(zhí)行縣委、縣政府批準的機構改革方案。2010年8月，縣政府批復了我局的“三定”方案，我局嚴格按照該方案的定職、定責、定人員抓好機構編制管理工作，不擅自擴大或者縮小職責范圍和權限、不干預下級職責配備、機構設置或者編制、領導職數(shù)配備等。

三、落實管理措施

2011年10月下旬，結合本單位實際情況，制訂了體育局事業(yè)單位機構編制清理規(guī)范方案，進一步加強機構管理和編制管理工作。在機構管理上，我局機關1個，下屬事業(yè)單位1個，即縣業(yè)余體校，都是財政全額撥款。我們不擅自提高機構規(guī)格或變更機構名稱、隸屬關系和經費渠道，不隨意加掛牌子、增設內設機構，不超職數(shù)配備內設機構或者下屬機構領導干部，不擅自設立、撤并二級機構，變更機構性質或名稱。在編制管理上，我局機關編制核定7人，其中領導職數(shù)3人，內設機構2個，一般人員4人。實際人員9人，其中領導3人，一般人員6人。縣業(yè)余體校編制9人，實有8人。實行實名制管理，不擅自超過核定的編制使用工作人員。不擅自從基層或外單位借調人員。不擅自改變編制使用范圍，混用、擠占、挪用或自行設定其他類別編制。在空編的情況下，按規(guī)定使用臨聘人員。按規(guī)定及時辦理人員進出編制審核、注冊手續(xù)、無“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅持日常運行

在日常工作中，按規(guī)定和程序及時辦理事業(yè)單位法人設立、變更、年檢、注銷登記工作。不以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金。做好機構編制工作情況報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，不偽造、篡改、虛報、瞞報機構編制數(shù)據(jù)、信息。按要求及時完成政務和公益中文域名注冊工作。