人防辦“兩為”專項整治工作總結(jié)

時間:2022-04-06 05:37:48

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根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《區(qū)“為官亂為、為官不為”專項整治實施意見》的通知精神,區(qū)人防辦高度重視,研究成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制訂了“為官亂為、為官不為”專項實施方案。進行深入宣傳發(fā)動,初步形成了一個較好的活動氛圍?,F(xiàn)將宣傳發(fā)動階段的主要做法和收獲總結(jié)如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,親自傳達部署。3月4日,區(qū)人防辦召開全體干部職工大會,傳達了3月2日區(qū)“兩為”專項整治動員會精神,認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了區(qū)委劉澤宇書記的動員講話精神和區(qū)委辦區(qū)政府辦印發(fā)的《實施意見》。并于會后將《實施意見》里提及的“為官亂為”和“為官不為”整治內(nèi)容印發(fā)給全體干部職工,做到人手一份、時刻警醒。

(二)成立機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“兩為”專項整治工作真正落到實處,區(qū)人防辦及時成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)責(zé)任人為成員的“兩為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨支部為“兩為”整治責(zé)任主體,進一步明確班子成員的“一崗雙責(zé)”。并指定由辦公室負責(zé)牽頭落實專項整治。

(三)加強宣教,提升法治意識。為推進“兩為”專項整治工作深入開展,區(qū)人防辦在每周的周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日和周五政治學(xué)習(xí)日期間,均加大了有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)比重,僅三月份就組織了四次涉法知識的集中學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面主要以人防法和省實施辦法等為重點;理論學(xué)習(xí)方面主要以《求是》雜志中的有關(guān)推進依法治國的理論文章為重點。

(四)厘清職能,明晰權(quán)責(zé)范圍。在“兩為”宣傳發(fā)動階段,區(qū)人防辦積極配合相關(guān)牽頭單位對本部門所屬職權(quán)、行政審批事項等進行了進一步的清理。主要表現(xiàn)在三個方面:一是根據(jù)區(qū)編委辦《關(guān)于開展區(qū)級部門行政職責(zé)調(diào)查的通知》精神,對照省民防局公布的部門職責(zé)事項和“三定”規(guī)定要求,對區(qū)本級人防部門的部門職責(zé)進行了進一步的清理。二是根據(jù)區(qū)法制辦的清理行政審批事項的通知精神,對照網(wǎng)上行政權(quán)力庫的內(nèi)容,進一步梳理了人防辦的行政審批事項及權(quán)限。三是認(rèn)真統(tǒng)計清理黨員干部在企業(yè)兼(任)職情況、區(qū)管干部出國(境)備案和出國(境)證件管理信息。

(五)規(guī)范考勤,提升工作效能。為進一步規(guī)范機關(guān)工作秩序,增強工作人員組織紀(jì)律觀念,提升人防“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)水平,區(qū)人防辦于3月26日出臺了《人防辦考勤工作制度》。切實做到以規(guī)范工作秩序為抓手,提升“兩為”專項整治效果。

為配合“四城”創(chuàng)建工作順利開展,確?!皟蔀椤睂m椪喂ぷ鞯玫饺嬗行У耐七M,在自查自糾階段,區(qū)人防辦擬從以下幾個方面著手,認(rèn)真查找自身存在的問題與不足:

一是深入企業(yè)走訪調(diào)研。主要分為兩組,一方面通過走訪區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),重點了解人防部門在行政審批、設(shè)計文件審查以及人防工程質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)等方面存在的問題與不足。另一方面通過走訪人防工程委托管理單位、小區(qū)業(yè)主,重點了解已竣工人防工程在平戰(zhàn)結(jié)合開發(fā)利用方面存在的問題與不足。

二是召開座談主動查找。主要采取召開全體干部職工座談會、交心談心等形式,就人防行政審批、工程建設(shè)監(jiān)督管、人防易地建設(shè)費催繳等工作在程序、方法上存在的問題與不足。

三是認(rèn)真厘清權(quán)力界限。重點就人防行政審批、工程建設(shè)監(jiān)管、人防易地建設(shè)費催繳和竣工交付等工作在內(nèi)部流程上的交接環(huán)節(jié)進行研討,理清其在流程關(guān)系,分清部門間的職權(quán)界限,厘定責(zé)任人的主要職責(zé)。

四是對照法律法規(guī)查找。認(rèn)真對照有關(guān)人防建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求,主動查找在人防部門在依法行使行政權(quán)力方面存在的問題與不足。