導(dǎo)語：獨家原創(chuàng):人力資源管理個人總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

200*年本處人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

一、人力資源基本情況。200*年**月**日止本處，大專生***名、本科生***名、碩士***名、博士***名，共計***名。

二、學(xué)習(xí)思想先進。我經(jīng)常對單位干部職工同志們說，科技發(fā)展日益更新，要跟上時代的步伐需要我們不斷學(xué)習(xí)新的知識和理念，終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須?！把a鈣”、常“健腦”、常“充電”，不斷提高學(xué)習(xí)力，我是這樣想的，也是這樣做的，不但如此，我還響應(yīng)黨的號召帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)在十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展觀?！痹趯W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終，堅持先學(xué)一步，多學(xué)一點，深學(xué)一點，當(dāng)好表率。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，樹立了科學(xué)的人生觀和價值觀，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識。認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身的思想、工作實際，做到邊學(xué)邊思。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，作為副處長，在工作中，面對工作量大、任務(wù)重的實際，我義不容辭、義無反顧，經(jīng)常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。

三、任勞任怨，做好工作。作為一名領(lǐng)導(dǎo)的我在工作上認(rèn)勞認(rèn)怨，有著吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神。時刻要求自己，能夠以身做責(zé)，為員工樹立榜樣，真正做到學(xué)高為師，身正為范。我對工作的認(rèn)真與負(fù)責(zé)，得到了廣大員工的高度認(rèn)可但他卻從不為這些榮譽和認(rèn)可而驕傲。多年來我守得住清貧、耐得住寂寞、吃得了大苦，舍得犧牲個人利益。

四、組織能力強。

我在工作中有強烈的進取心和責(zé)任感，追求進步，敢于承擔(dān)責(zé)任，能堅忍不拔、獨立自主地做好自己的工作。能領(lǐng)導(dǎo)并激勵下屬，與同事之間有良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。思考問題時候，準(zhǔn)確找出問題的實質(zhì)，能對本處紛繁復(fù)雜的事件進行分析并得出合理結(jié)論。與人談?wù)摃r能簡明而有說服力地表達自己的觀點，可對別人產(chǎn)生影響，同時又應(yīng)有客觀、開放的態(tài)度吸取別人的建議及反饋。

我的工作是人力資源處的窗口單位每天都需要跟不同層次的人打交道，這就需要非常強的溝通協(xié)調(diào)技巧和能力，不僅僅代表著我自己的個人形象也代表著人力資源部門的形象，并且涉及到千家萬戶百姓的切身利益。我以“忠誠、守紀(jì)、進取、奉獻”為服務(wù)理念。年復(fù)一年日復(fù)一日的站在我自己的崗位上辛勤勞作。

學(xué)習(xí)是永無止境的就如一句名言：少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明。我們應(yīng)該以這句話為座右銘，嚴(yán)格要求自己不斷進步，努力奉賢出自己的光和熱在人生學(xué)習(xí)的天空中飛得更高、更遠(yuǎn)。