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提高行政審批和服務事項現(xiàn)場辦結率，六是加強服務窗口建設。向省里爭取權限，解決會計人員資格考試報名及考試不方便等問題。

縣僅僅圍繞全縣經濟社會發(fā)展和財政工作的重點，根據(jù)省、市財政部門關于2010年會計管理工作的安排。對如何加強會計工作管理、服務經濟建設做了認真研究，以加強會計人員業(yè)務培訓、強化會計人員任命管理，開展會計基礎工作規(guī)范化考核，加強會計法執(zhí)法檢查為重點來開展各項會計管理工作，較好的完成了各階段的工作任務。

一、摸清家底。

縣會計管理工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持，2010年。加強會計人員業(yè)務培訓及任命管理，強化會計基礎工作列入縣委、縣政府常委會議題，縣委、縣政府指示，對會計人員的培訓工作要加強，要求每季度培訓一次，并形成制度。依照縣委、縣政府的批示，局與縣監(jiān)察局于2010年2月份聯(lián)合發(fā)文，對全縣黨政機關、事業(yè)單位及各鎮(zhèn)會計人員配備情況進行了摸底調查，發(fā)現(xiàn)局部單位會計人員任命混亂，會計基礎工作較差，特別是出納人員無證上崗問題突出，為此，局黨組及時作出決定，于2010年3月2326日組織開展了為期四天的全縣行政事業(yè)單位會計人員業(yè)務培訓會。各鎮(zhèn)、各部門及所屬事業(yè)單位分管財務會計工作的領導及會計人員300余人參加了培訓。本著解決操作和實際工作中存在問題的培訓目的對培訓方案進行了精心設計，由預算、國庫、財法、投資等股室負責人擔任授課教師。培訓內容包括預算管理、國庫集中支付管理、非稅收入及票據(jù)管理、投資管理、會計實務操作、財政監(jiān)督和會計基礎工作規(guī)范化考核。并實行嚴格的考勤考核制度，培訓結束時進行了測試，作為考核參訓人員培訓效果和會計人員繼續(xù)教育是否合格的依據(jù)。由于培訓教師備課充沛，講課認真，培訓管理嚴格，學員學到真知，起到應有的培訓效果。

3月份教育，此外。衛(wèi)生、規(guī)劃和建設局等部門年初建賬會，會計股應邀到會宣傳會計法，培訓會計基礎工作規(guī)范化知識。4月7日為宗教場所負責人培訓會計法規(guī)知識，提供財務會計管理制度示范，協(xié)助宗教場所建立健全內部財務會計管理制度。6月2日到會為全縣宗教場所30余名負責人、財務會計人員進行了為期半天的會計基礎工作規(guī)范》和《民間非營利組織會計制度》培訓。9月1516日召開了全縣基本建設財務會計業(yè)務培訓工作會，全縣68個一級預算單位的分管財務會計工作領導、會計人員和縣財政局全體職工共160余人參加會議。5月11日，11月16日組織兩次財務聯(lián)查會審，對《會計法》會計基礎工作規(guī)范》進行了培訓。7月份，強農惠農專項資金檢查，社團和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理動員會，均對參會單位負責人，會計人員進行《會計法》宣傳，針對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了培訓。

二、開拓進取。

局黨組研究決定，為切實貫徹省、市會計工作會議精神和縣委、縣政府的批示精神。自2010年1月1日起由會計股負責全縣68個預算單位會計報表的催收和審查分析匯總工作，掌握會計核算規(guī)范性及會計信息準確性資料，為縣委、政府決策和會計培訓提供參考信息，并把這項工作作為一項日常工作，每月進行、常抓不懈。

局黨組決定，為進一步加強會計基礎工作。全縣范圍內開展會計基礎工作規(guī)范化考核檢查工作，對原來已經達到規(guī)范化的22個單位進行全面復查，對尚未開展規(guī)范化的單位，采取選點示范，一點帶面，逐步推廣，用3至5年時間，力爭全縣所以預算單位實行會計基礎工作規(guī)范化，國有企業(yè)，民營企業(yè)也要有樣板。為促進會計基礎工作規(guī)范化的開展，發(fā)明性地開展了預算單位財務聯(lián)查會審工作，此項工作每季度舉行一次，由會計股牽頭，其他股室配合，分四個大組進行，每組內兩個單位為一組相互審查其會計憑證、賬簿、報表，分管股室負責人指導監(jiān)督審查，審查結束時，加蓋“審訖”或“不予報銷”戳記。通過開展兩次聯(lián)查會審，收到明顯的效果，特別是會審發(fā)現(xiàn)的做賬不及時，原始憑證不規(guī)范、不及時報表等問題，通過會審得到較好的改觀。

為加強財政資金管理和會計人員配備任命管理。局草擬了關于加強財政資金管理的通知》報經縣委、縣政府同意，此外。以縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣實施，其中特別強調了各單位必需加強會計基礎工作，按時做賬和報賬，對不及時報表的單位，財政部門有權停撥經費，今后各單位不得隨意任命會計人員，各鎮(zhèn)，各部門會計負責人的變化需經財政部門同意，為此，局先后兩次發(fā)文要求各鎮(zhèn)，各部門報送會計、出納及分管財務會計工作領導名單，做的胸中有數(shù)，便于監(jiān)控單位會計人員變化情況。

三、部門聯(lián)動、狠抓會計執(zhí)法檢查

災害恢復重建收官之年，2010年。也是全面開展各項專項資金、小金庫”治理檢查之年。依照中央、省、市相關會議和通知精神，局積極承擔起牽頭組織的任務，并積極參與各種監(jiān)督檢查，把《會計法》執(zhí)法檢查與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，并圓滿完成了各項檢查任務，取得了階段性效果。

（一）開展災后恢復重建、擴大內需專項資金檢查。2010年3月。防止截留、挪用，順利通過中央、省、市的檢查驗收，縣委、縣政府組成聯(lián)合檢查組，用2個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監(jiān)督檢查，局會計、預算、農業(yè)、投資等股室積極參與檢查，針對發(fā)現(xiàn)會計核算不規(guī)范問題、及時督促項目實施單位整改落實。

（二）開展強農惠農專項資金自查自糾和重點檢查。2010年6月至9月。縣由財政、審計等部門牽頭，成立領導小組和檢查組，對全縣涉農專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務處置情況開展了自查自糾和重點檢查，對自查發(fā)現(xiàn)賬務處置不規(guī)范等問題，及時督促項目實施單位整改落實。

（三）開展家電下鄉(xiāng)、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。依照省財政廳通知精神。于2010年4月和7月，分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實。

（四）開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神。對農村基礎設施建設項目資金核算不規(guī)范、農業(yè)生產救災資金撥付不及時，局部資金改變用途以及自然災害生活救助發(fā)放未公示，未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實。

（五）開展會計信息質量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求。對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范，會計賬務處置不規(guī)范問題，責令進行了整改落實。

（六）開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)縣委、縣政府的布置。局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于2010年7月份。8月5日，與縣監(jiān)察、審計、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組，對4個鎮(zhèn)，4個部門進行了獎金、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責成相關單位整改落實。

（七）扎實開展了小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市關于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求。制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處置整改建制4個階段進行。全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎上，由縣財政、監(jiān)察、審計、民政牽頭，從成員單位抽調20名業(yè)務骨干“參與檢查的會計人員達到16人”分成四個檢查小組，對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè)，使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題，責令整改完畢，對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題，報縣委、縣政府進行嚴肅處置，對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題（如原始憑證不合法、會計核算不規(guī)范問題）下發(fā)整改通知，責成相關單位整改落實，并通過建立健全財務監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因，加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務指導等措施，探索建立預防發(fā)生“小金庫”長效機制，進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。

四、理論聯(lián)系實際。

局對會計準則制度的宣傳貫徹采取分制定示范、分類指導、偏重解決實際問題，2010年。提高宣傳效果的方式進行。對企業(yè)會計人員，結合會計初級、中級考試要考的準則、制度內容進行宣傳培訓。對行政事業(yè)單位系統(tǒng)宣傳培訓了行政事業(yè)單位會計準則，新編行政事業(yè)單位會計制度，國有建設單位會計制度，財務規(guī)定，內控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務報表審查，聯(lián)查會審、會計檢查之中去，2010年“小金庫”檢查中，特別強調了關切企業(yè)財務通則，會計準則、制度的檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，通過對企業(yè)會計準則制度的宣傳指導，企業(yè)及時進行整改落實，效果非常明顯。

五、廣泛宣傳動員。

鼓勵會計人員參與初中級考試，為了規(guī)范會計人員持證上崗管理。提高會計工作水平，2010年，縣采取在培訓會上宣傳，檢查中強調，反復發(fā)文，電話通知，日常工作中宣講等措施，組織會計從業(yè)資格考試報名兩期118人40人取得會計從業(yè)資格證書。組織會計專業(yè)技術資格考試報名127人。組織各種會計人員業(yè)務培訓、繼續(xù)教育培訓15期，培訓會計人員1600人次，其中，業(yè)務培訓900人次，電算化培訓120人次、從業(yè)培訓80人次、繼續(xù)教育培訓700人次，懲辦會計先進單位24個單位，先進個人16人。

搞好行政審批和會計服務工作六、進駐政務中心。

方便群眾，為使會計管理工作更好地為經濟建設和財政工作服務。提高辦事效率，局按要求于10月將行政審批事項和會計服務事項進駐縣人民政府政務服務中心。2010年，全年料理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批一件，現(xiàn)場辦結事項500件，活動流動紅旗3次，極大的方便了群眾辦事，提高了辦事效率，樹立了財政的形象。

縣委、縣政府和局領導交辦的與會計管理相關的工作七、完成省市財政部門。

廉政風險防控涉及會計內控流程的設計，如參與新農合基金使用情況調研檢查。內部審計檢查等。

2011年工作思路及計劃

穩(wěn)步推進各項會計管理工作，2011年總體思路是以會計基礎工作規(guī)范化建設為中心。切實規(guī)范會計工作秩序，提高會計信息質量和行業(yè)公信力。為此，計劃著力抓好以下工作。

嚴格會計人員任命，一是加強會計人員從業(yè)管理。把好會計隊伍入口；

穩(wěn)步提高會計隊伍素質；二是狠抓會計業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓。

規(guī)范會計行為；三是開展會計基礎工作規(guī)范化檢查和會計信息質量檢查。

切實解決行政事業(yè)單位會計核算和監(jiān)督存在問題。四是加強會計工作的日常監(jiān)管和業(yè)務指導。

加強業(yè)務指導和技能培訓，五是會計管理工作重心向鎮(zhèn)、存下移。切實解決鎮(zhèn)村會計基礎工作單薄問題。