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（一）堅決完成組織收入任務。一是向日常管理要收入。牢固樹立組織收入工作中心意識，抓好收入調度和督導考核，樹立全局一盤棋的思想，實現(xiàn)稅收收入的協(xié)調、平穩(wěn)、有序增長，切實牢牢掌握工作主動權。二是向評估、稽查要收入。繼續(xù)加大評估和稽查工作力度，各稅源管理單位要完成收入計劃5%的評估任務。三是向政策要收入。增強經濟稅收調研、稅收政策跟蹤管理，既全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，又要防止和制止少數(shù)企業(yè)偷逃稅款。四是向稅收管理要收入。掌握企業(yè)稅收實現(xiàn)的影響因素，分析查找稅源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，抓大、控中、不放小。同時，要積極向地方黨委政府匯報工作，努力爭取地方各部門的支持與配合，形成工作合力。

（二）扎實做好依法行政工作。一是積極爭創(chuàng)全國“依法行政示范單位”。積極響應省、市局創(chuàng)建活動要求，加強法制培訓，進一步規(guī)范執(zhí)法，認真落實集體審議制度和重大稅務案件審理辦法，嚴格執(zhí)行復審復查制度，積極開展執(zhí)法督察工作，穩(wěn)步推行依法行政考核工作，提高依法行政水平。二是要積極發(fā)揮稅收職能作用，正確執(zhí)行各項稅收政策。認真落實國家結構性減稅及各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)及地方經濟發(fā)展；完善一般納稅人管理，規(guī)范操作流程；加強專用發(fā)票的監(jiān)控管理，強化對中小型一般納稅人企業(yè)專用發(fā)票的監(jiān)控力度；與日常工作有機結合，做好稅收專項檢查工作。三是轉變工作的方式方法，抓好疑點信息庫的核實運用工作。四是重視和加強稽查工作。加強稽查信息化建設，提高稽查質量和效率，努力在執(zhí)法力度、稽查質量效率及稽查隊伍建設三方面實現(xiàn)新突破；認真組織開展重點稅源檢查和專項檢查，以查促管，以查促收，堅持一手抓打擊，一手抓服務，充分發(fā)揮稅務稽查打擊、審計、服務等效能，始終保持對涉稅違法行為的高壓態(tài)勢。

（三）積極推進稅源專業(yè)化管理。要認真落實年初征管工作意見要求，對稅源專業(yè)化管理工作的推行情況要進行總結提煉，并不斷修改完善，爭取下半年在全局正式施行。一是要深化“兩個系統(tǒng)”應用。繼續(xù)推進稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查四位一體的聯(lián)動機制，充分發(fā)揮評查互動作用；實施低稅負行業(yè)流轉稅評估，加強耗電模塊應用；統(tǒng)籌企業(yè)所得稅評估，實行稽查檢查、專業(yè)評估、稅管員評估全面融合的評估方式，提高評估質量。二是加強大稅源管理。完善大企業(yè)稅源監(jiān)控分析工作，繼續(xù)探索“集團化、產業(yè)鏈、行業(yè)化”三位一體模式；實施大企業(yè)風險集中管理，引導和幫助大企業(yè)識別、評估和合理防控稅務風險。三是強化重點稅種和重點領域稅收管理。各單位可根據(jù)稅源特點和工作實際，積極推行中小企業(yè)專業(yè)管理，實現(xiàn)按事項分崗管理、分稅種集約管理；各分局要開展個體清理活動，確保個體稅源穩(wěn)步增長；完善企業(yè)所得稅分類管理，大力提高企業(yè)所得稅申報質量；加強出口退稅和國際稅收管理，主動與外經貿、銀行等部門聯(lián)系，做好非居民所得稅專項調查和檢查工作。四是進一步發(fā)揮信息管稅功效。規(guī)范外部信息反饋方式，實現(xiàn)外部信息應用管理“三率達百”；要提升外部信息管理數(shù)據(jù)處理質量，做好稅收信息的現(xiàn)代化應用，充分利用外部信息、征管數(shù)據(jù)等各類信息資源，建立常態(tài)化稅收征管狀況分析的制度體系，提升稅收征管質效。

（四）穩(wěn)步提升納稅服務質量。一是堅持開展服務理念主題教育。繼續(xù)開展“假如我是納稅人”主題實踐，開展納稅人意見征集、納稅人走訪活動，傾聽納稅人心聲，了解納稅人需求。二是拓展服務平臺。在繼續(xù)堅持QQ群、延時服務、預約服務等以往的好經驗、好做法基礎上，要有所創(chuàng)新，實現(xiàn)納稅服務形式的多元化；要積極推進“24小時自助辦稅服務廳”建設，切實讓納稅人感到方便、受到益處。三是盡快制定納稅服務綜合評價體系。突出納稅人滿意度，促進稅管員服務意識和質量的提升。四是要繼續(xù)加大稅收宣傳輔導力度。既要宣傳稅法知識，也要宣傳國稅工作。要通過網(wǎng)站、培訓以及新聞媒體等途徑向納稅人宣傳，要以認真負責的態(tài)度解答納稅人的咨詢；同時還要加強跟蹤問效，對稅收政策的落實情況要調查摸底，及時了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問題，幫助他們掌握政策，服務企業(yè)發(fā)展，把納稅服務始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從。

（五）全面加強思想政治工作。一是領導干部做表率。努力做勤奮學習的表率、實干創(chuàng)業(yè)的表率、廉潔自律的表率、服務大局的表率、聯(lián)系群眾的表率、道德修養(yǎng)的表率和團結共事的表率。二是正確把握思想政治工作的出發(fā)點和立足點。以“群眾高興不高興、群眾滿意不滿意、群眾答應不答應”為標準和方法開展思想政治工作，真心實意地為同志們辦實事、辦好事。三是立足在做好本職工作中做好思想政治工作。不能將思想政治工作游離于本職工作之外，不能促進工作、促進融洽、促進友情的形式主義的“思想政治工作”寧肯不要。四是要辯證施治，因人而異。要研究不同群體的不同特點、不同需求，開展有針對性的思想政治工作，廣泛開展談心活動。五是要不拘一格創(chuàng)新載體。要多途徑、多形式的開展思想政治工作。

（六）努力鍛造高素質干部隊伍。一是繼續(xù)狠抓業(yè)務學習。要在下半年抓好《小企業(yè)會計準則》培訓學習。二是要積極開展文明爭創(chuàng)及國稅文化建設。要注意將文化建設與提高隊伍素質緊密結合，通過文化建設的影響去熏陶和感染同志們，讓同志們在潛移默化中受到教育，提高素質。要抓好載體建設，要找準結合點，把握著眼點，抓住落腳點，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚新風正氣。三是要重視和加強青年干部隊伍建設。自我加壓，要發(fā)揚朝氣銳氣，敢闖敢干，切實不負深情厚望。積極鼓勵和支持年輕同志的成長進步，在全局形成一個“培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人”的良好氛圍。

（七）積極構建廉潔高效的內部機制。一是全面梳理內部制度。要結合工作實際，將我局各項行政管理制度進行修改、完善、整理、歸類，規(guī)范辦事程序，用制度管人，按制度辦事，提高行政質效，在上下之間、科室之間形成一個政令暢通、高效運轉的工作運行機制。二是強化目標任務的督導考核。要把各項工作進行細化量化，明確完成時限、明確完成目標，明確責任主體，尤其對組織收入、納稅評估等重點工作進行重點督導，讓人人肩上有責任，人人工作有動力。同時，機關黨建、財務管理、后勤保障等各項綜合性工作要規(guī)范高效，積極服從服務于局黨組的各項決策部署。三是扎實做好黨風廉政建設各項工作。著力加強班子假設，嚴格落實黨風廉政建設責任制；繼續(xù)開展好稅收一線執(zhí)法人員述職述廉工作，不斷加大走訪納稅人活動力度，對評估和稽查對象進行重點回訪；加強信訪舉報工作，自覺接受各界監(jiān)督，不斷加強政風行風建設，鞏固提升單位形象。