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2012年，是黨的十八大召開重要之年，是扎實開展基層組織建設年活動建設發(fā)展型黨組織的關鍵之年。按照《縣2012年黨的建設工作要點》（思黨建發(fā)〔2012〕2號）文件要求，并結合我局實際，制定2012年黨建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和省委十屆十次全會及市第一次黨代會、縣十二次黨代會精神，以迎接黨的十八大和省第十一次黨代會的召開為契機，以爭創(chuàng)“五型五有”黨組織為載體，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進，提速轉型”的總基調、總目標，緊扣“激活力、增動力、促發(fā)展、惠民生”工作主線和全縣“項目拉動、工業(yè)突破和城鎮(zhèn)帶動”三大發(fā)展戰(zhàn)略，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進作風建設暨“四幫四促”活動，強化領導班子和黨員干部隊伍建設，深化“三進三同三定期”主題實踐活動，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

1、認真抓好機關黨員干部的理論學習，著力培養(yǎng)機關干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念。

2、進一步解放思想，統(tǒng)一全局干部職工的思想認識，著力探索促進科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，推動我縣移民工作又好又快發(fā)展。

3、以開展“四幫四促”活動為契機，提高機關服務效能。努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的“五型機關”，樹立文明機關新形象。

三、主要工作

1、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，以爭創(chuàng)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，以“基層組織建設年”活動為抓手，緊緊圍繞“五個好”要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進基層黨組織進檔升位。

2、深入開展作風建設暨“四幫四促”活動，切實抓好以思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風為主要內(nèi)容的作風建設，把開展“四幫四促”活動與黨建幫扶活動、“三進三同三定期”主題實踐活動等有機結合起來，深入開展與農(nóng)村黨支部結對幫扶工作，促進機關黨員干部轉變作風，提高機關黨員服務和工作水平，密切干群關系，推進各項工作落實。進一步整合工作力量和完善“四幫四促”工作臺賬，努力實現(xiàn)幫促全覆蓋、效果最大化，探索建立直接聯(lián)系服務群眾工作長效機制。

3、切實加強領導班子建設。以執(zhí)政能力建設為核心，以建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子為抓手，全面加強基層領導班子思想政治建設，提高領導班子的綜合素質，大力弘揚“敢拼敢比敢試，求誠求實求新，干早干快干好”的精神，切實增強領導干部的大局意識、發(fā)展意識和責任意識，

4、切實加強黨員教育管理和黨員培訓工作。積極探索開展“”的有效途徑和辦法，進一步抓好黨員“雙諾雙評”制度的落實，對黨員作用發(fā)揮情況進行清理，開展黨員年度申報登記工作，加大處置不合格黨員力度。按照整合資源、分層管理、分級負責、分類培訓的原則，全面開展黨員干部培訓工作，使所有黨員、干部年內(nèi)都輪訓一遍。

5、認真做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，規(guī)范發(fā)展黨員程序，確保新發(fā)展黨員工作質量，著力改善黨員隊伍結構。重點在優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員工作，全面推行發(fā)展黨員工作推薦制、票決制、預審制、公示制、責任追究制和全程記實制，進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，爭取2012年發(fā)展1—2名新黨員。

6、強化監(jiān)督開展好部門黨風廉政和作風建設。切實加強黨風廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。通過組織反腐倡廉報告會、觀看反腐倡廉電教片、舉辦警示教育會等形式，努力增強黨風廉政教育的針對性和實效性，不斷提高機關廣大黨員干部拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作，強化領導干部“一崗雙責”。

7、扎實開展“黨建宣傳月”活動。以“學黨章見行動，黨在我心中”為主題，扎實開展“黨建宣傳月”活動。開展喜迎黨的十八大、學習宣傳省十一次黨代會、市一次黨代會、縣第十二次黨代會精神為主要內(nèi)容的系列宣傳教育等活動。