畜牧機關黨建工作思路
時間:2022-07-10 03:02:14
導語:畜牧機關黨建工作思路一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
2012年,畜牧系統(tǒng)黨建工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中央、省、和市委的部署要求,突出抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,著力強化黨員干部隊伍建設,大力推進黨建工作成果創(chuàng)新,解放思想,勇爭一流,不斷提升黨建工作的科學化和規(guī)范化水平,為推動轉型發(fā)展、跨越發(fā)展和現代畜牧業(yè)建設做出積極貢獻,以優(yōu)異成績迎接建黨910周年。
一、切實加強基層黨組織建設,為推動科學發(fā)展提供政治保障
1、繼續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。按照市委統(tǒng)一部署,加強分類指導和督促檢查,有計劃有節(jié)奏地推動活動開展。繼續(xù)開展支部“聯建、聯企、聯場、聯社”和黨員聯戶(聯場)活動,著力打造“興牧惠民”服務品牌。分層次、分領域開展承諾、踐諾、評諾活動,積極響應市委號召,在黨員中深入開展“四比四創(chuàng)”主題實踐活動。同時,全面實施黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持以黨建帶工建、團建、婦建,以工建、團建、婦建促黨建。認真做好紀念建黨90周年各項工作,表彰一批作用突出、事跡過硬的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
2、扎實推進學習型黨組織建設。抓住建設學習型黨組織這個重點,完善落實黨委中心組理論學習、領導干部“每月一講”、機關干部“以講促學、以學促干”、考講等學習制度,深入開展爭創(chuàng)學習型領導班子、學習型基層黨組織和領導干部帶頭學、帶動學“兩創(chuàng)兩帶”活動,著力抓好廣大黨員和領導干部的理論學習。把理論學習納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系和領導班子建設目標管理體系,建立責任機制、考核評估機制和激勵約束機制。
3、積極開展“解放思想、勇爭一流”活動。把解放思想與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結合起來,更加注重在工作實踐中解放思想,在解放思想中干事創(chuàng)業(yè),在干事創(chuàng)業(yè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力推動我市畜牧業(yè)實現轉型發(fā)展、跨越發(fā)展。圍繞全市“解放思想、勇爭一流”會議精神,結合畜牧獸醫(yī)工作實際,科學制定畜牧系統(tǒng)“解放思想、勇爭一流”活動方案,明確活動的指導思想、基本原則、主要內容和實施步驟,重點做好尋標、對標、達標、奪標四篇文章,完善相關配套設施,促進黨建工作成果創(chuàng)新,推動主題實踐活動的深入開展。
二、扎實做好群眾及包村工作,進一步密切黨群干群關系
4、認真做好新形勢下的群眾工作。按照上級要求,把聯系服務群眾作為一項核心任務和基本職責,進一步強化宗旨意識、群眾觀點,切實轉變作風,推進重心下移,人對人、面對面、手拉手、心連心地做好群眾工作。以維護群眾利益為核心,突出抓好群眾增收致富、強農惠農資金落實、便民服務體系建設等工作,特別對發(fā)展現代畜牧業(yè)等關系群眾切身利益的工作,充分考慮群眾意愿,贏得群眾參與支持。認真執(zhí)行領導干部公開接待群眾來訪、定期下訪制度,完善網上舉報投訴及網絡信息收集和處置機制,以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,把信訪工作當作送上門來的群眾工作,把群眾反映的問題作為發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節(jié)和改進工作的契機,努力實現信訪工作從接訪辦案向大政方針建言獻策方面的轉變,從堵漏補缺向主動參政議政方面的轉變。
5、圓滿完成包村幫扶工作任務。積極與包村幫扶單位搞好對接,合理制定硬件、軟件幫扶項目基本目標,落實具體工作措施,確保圓滿完成包村幫扶工作任務,有力促進新農村建設。同時,努力搞好村“兩委”換屆協調工作,引導村民切實將“肯干事、能干事”的優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子,提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、加強黨風廉政和干部隊伍建設,大力提高黨員干部的思想政治水平和實踐能力
6、加強黨風廉政建設。按照南發(fā)〔2012〕3號文件要求,健全黨風廉政建設責任制和領導干部“一崗雙責”責任制。扎實開展黨性黨風黨紀教育,有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,積極開展崗位廉政風險防控工作,明確崗位職責和崗位風險,制定防范措施,落實到人、到崗,調整優(yōu)化業(yè)務流程,有效規(guī)避風險,建立健全崗位廉政風險防控長效機制。積極推進黨務公開,健全黨內情況通報制度,暢通黨內信息上下互通渠道。穩(wěn)妥推進科技防腐工作,規(guī)范項目工作流程,強化對財政專項資金、民生資金的管理和監(jiān)督,暢通投訴舉報渠道。
7、加強干部隊伍和專業(yè)技術人才隊伍建設管理。緊緊圍繞全市中心任務和重點工作,切實加強執(zhí)行力建設,在全局大力倡導立說立行、雷厲風行、大干快上的優(yōu)良作風,深入開展治庸治懶活動,強化目標責任考核,確保各項工作高效運轉、順利推進、落實到位。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,充分運用日常管理、考核、監(jiān)控、獎懲等手段,加強干部的日常監(jiān)督管理。建立和完善經常性干部考核機制、基層班子評價機制,建立科學的激勵約束機制,深化完善機關事業(yè)單位考核辦法。完善畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術人員的推薦、評鑒、使用、考核、監(jiān)督辦法,研究制定促進人才引進培養(yǎng)的具體措施,培養(yǎng)科研和科技推廣帶頭人,大力表彰優(yōu)秀科技人才。
8、加強宣傳思想工作。根據市委《2012年全市宣傳思想工作要點》,突出抓好黨的十七屆五中全會精神的學習宣傳和貫徹,鞏固和擴大解放思想大討論活動成果。加強黨政類信息報送工作,充分利用人民廣播電臺、電視臺、《市訊》等媒體加大宣傳報道力度,提高社會知名度。積極參與文明城市創(chuàng)建工作,以“做文明人”為主題,深化開展“三不一要”文明行動,提高廣大干部職工的文明意識,自覺養(yǎng)成健康文明科學的生活方式。加強網絡輿論引導工作,健全輿情督辦機制,強化網絡評論員和輿情信息員隊伍建設與管理,提升網上輿論處置應對能力。