勞保局政務(wù)公開工作要點(diǎn)
時間:2022-08-05 09:28:35
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為進(jìn)一步創(chuàng)新市勞動保障工作環(huán)境,規(guī)范和完善政務(wù)公開工作,促進(jìn)依法行政,特制定本工作計(jì)劃。
一、政務(wù)公開主要內(nèi)容
(一)主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策和法律法規(guī),擬定全市勞動和社會保障制度規(guī)定及其改革總體方案;編制全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和宏觀調(diào)控措施并組織實(shí)施。
2、起草全市勞動和社會保障規(guī)范性文件和制定基本標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)督和檢查;制定全市勞動和社會保障政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)和管理規(guī)則;負(fù)責(zé)勞動和社會保障的監(jiān)督檢查,制定勞動和社會保障的監(jiān)督檢查規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬定全市促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),合理開發(fā)勞動力資源;規(guī)劃、指導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展、組織建設(shè),健全就業(yè)服務(wù)體系;擬定企業(yè)下崗職工的分流、安置、基本生活保障和再就業(yè)的政策措施,組織實(shí)施就業(yè)再就業(yè)工作;制定農(nóng)村富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地市有序流動的政策措施并組織實(shí)施。
4、根據(jù)國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織擬定具體實(shí)施辦法;貫徹落實(shí)國家職業(yè)資格證書制度,制定本市職業(yè)技能鑒定辦法,對全市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位從事技術(shù)工種(職業(yè))的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,核發(fā)職業(yè)資格證書;在國家教育工作方針、政策的指導(dǎo)下,制定全市技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法;負(fù)責(zé)在職職工技能培訓(xùn)和社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作;制定全市職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的措施,并組織實(shí)施;實(shí)施全市勞動預(yù)備制度;指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。
5、制定本市勞動關(guān)系調(diào)整的措施,建立和完善勞動關(guān)系調(diào)整體系;組織實(shí)施全市勞動合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范;負(fù)責(zé)全市勞動和社會保障監(jiān)察工作,依法查處各類違法行為;貫徹執(zhí)行國家制定的職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策;參與評定國家、省、市級企業(yè)勞動模范;負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的測算和組織實(shí)施;勞動力市場工資指導(dǎo)價位;制定本市企業(yè)工資指導(dǎo)線;在企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度,推進(jìn)適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工資分配機(jī)制。
7、制定勞動爭議處理制度、勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則和勞動保障信訪制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查全市勞動爭議處理、勞動仲裁和信訪工作;會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件。
8、貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)行政爭議處理工作。
9、貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的政策和辦法;對社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見;對社會保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督;對全市參加社會保險(xiǎn)單位的參保、繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核。
10、承擔(dān)全市勞動和社會保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和信息工作,組織建設(shè)全市勞動和保障信息網(wǎng)絡(luò),定期勞動和社會保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。
11、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
(二)公開的審批和辦理事項(xiàng)
(三)公開的其他事項(xiàng)
(1)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
(2)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)決算及收支情況、職工獎懲、干部人事等涉及職工切身利益事項(xiàng)。
(3)群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、涉及群眾切身利益的、需要讓群眾清楚明白的事項(xiàng)及易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的事項(xiàng)。
二、政務(wù)公開的主要形式
1、進(jìn)一步完善勞動保障政務(wù)服務(wù)大廳,設(shè)置政務(wù)公開欄、政策查詢電子觸摸屏,公開辦事程序、辦事時效。
勞動保障政務(wù)服務(wù)大廳地址:市希夷大道勞動保障局四樓
2、行政審批項(xiàng)目進(jìn)大廳。在市行政服務(wù)中心大廳內(nèi)設(shè)立了一個窗口,除涉密的以外,將勞動保障應(yīng)進(jìn)市行政服務(wù)中心大廳的審批事項(xiàng)和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的內(nèi)容、條件、程序、時限等在大廳進(jìn)行公開辦理,實(shí)行服務(wù)承諾制,使審批行為置于社會和公眾的監(jiān)督之下,防止“暗箱操作”。
3、開設(shè)勞動和社會保障政務(wù)公開辦事指南、勞動保障政策咨詢、信息查詢以及監(jiān)督投訴網(wǎng)站。
4、適時召開新聞會,勞動保障各項(xiàng)新的政策法規(guī)。
5、印制勞動保障政務(wù)公開手冊和辦事指南宣傳冊,發(fā)放給前來辦事的職工群眾。
6、利用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體公開。
7、通過民主評議會、征求意見會公開。
8、公開工作人員身份,實(shí)行掛牌上崗,規(guī)范服務(wù)。
三、主要措施
1、成立勞動和社會保障局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全局的政務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)、督促檢查和情況綜合等日常工作。
2、健全制度。實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時服務(wù)制”、“一站式服務(wù)”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度;落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、勞動行政處罰案件審查備案制度、錯案責(zé)任追究制度、行政處罰審核制度,實(shí)行收費(fèi)“明白卡”制度,杜絕向企事業(yè)單位亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格公開程序。建立政務(wù)信息收集和整理工作正常工作機(jī)制,政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)信息收集和整理工作;屬于政府公開的內(nèi)容,但應(yīng)由部門提供的政務(wù)信息,有關(guān)部門應(yīng)主動、及時、全面、準(zhǔn)確地向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳遞信息,各有關(guān)部門積極配合。
4、加大政務(wù)公開工作的督促檢查工作力度。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則。明確局、各科室、局屬各單位對自己職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負(fù)直接責(zé)任,納入日常工作的重要議事日程,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核范圍,作為考核干部職工的重要內(nèi)容,與整體工作同布置、同檢查、同考核。對各責(zé)任單位的政務(wù)公開情況定期進(jìn)行檢查,對思想上不重視,政務(wù)公開工作滯后的科室要提出通報(bào)批評;對在政務(wù)公開中搞形式主義,弄虛作假的,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。問題嚴(yán)重的,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時,把政務(wù)公開工作與各單位的工作成績掛鉤,與衡量黨支部建設(shè)成績掛鉤、與一把手的獎勵進(jìn)步掛鉤。凡政務(wù)公開工作開展不好的科室不能評先,一把手不能評為先進(jìn)工作者。
四、政務(wù)公開監(jiān)督投訴
1、工作職責(zé):受理政務(wù)公開情況、服務(wù)承諾、工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔行為等投訴舉報(bào),并負(fù)責(zé)督促整改和查處。凡署名投訴的,一般事件5個工作日內(nèi)將處理結(jié)果向當(dāng)事人反饋,問題復(fù)雜,需要立案調(diào)查的,按案件處理的程序和規(guī)定時限辦理。
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