導(dǎo)語：城建局推進依法行政工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)國務(wù)院、省政府、市政府有關(guān)要求和區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)區(qū)2014年推進依法行政工作要點的通知》的文件精神，結(jié)合我局實際，提出如下依法行政工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，著力加強制度建設(shè)、行政決策與執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、矛盾化解能力建設(shè)、公務(wù)員依法行政能力建設(shè)、推進依法行政工作機制建設(shè)，將法治政府建設(shè)推向深入，為建設(shè)“五區(qū)”幸福創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、工作計劃

（一）認(rèn)真開展法制學(xué)習(xí)。2014年局領(lǐng)導(dǎo)干部每季度開展一次法律知識、依法行政知識集中學(xué)習(xí)不少于一次；組織行政執(zhí)法人員邀請法律專家進行依法行政知識講座不少于2次；全局公務(wù)員和承擔(dān)行政管理職能人員舉辦2次專題法律知識學(xué)習(xí)。

（二）堅持依法科學(xué)民主決策。全面執(zhí)行《區(qū)人民政府重大決策暫行規(guī)則》，按照《市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》確定的政府重大事項決策規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。按照《省重大行政決策案卷標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，完善重大決策材料臺帳登記和檔案管理。

（三）加強規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序，依法依規(guī)制定規(guī)范性文件，不得違法設(shè)定行政許可、處罰、收費、強制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)，所有規(guī)范性文件都要嚴(yán)格進行合法性審查。切實做好2000-2012年以區(qū)政府或區(qū)政府辦名義出臺的規(guī)范性文件的清理工作并向社會公布。

（四）嚴(yán)格執(zhí)法人員管理。完善行政執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作機制，以加強職業(yè)道德教育、提高依法履職能力、嚴(yán)守執(zhí)法紀(jì)律為重點，年內(nèi)開展一次全員培訓(xùn)。

（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督。各單位要根據(jù)本單位執(zhí)法實際，依法制定本系統(tǒng)行政執(zhí)法操作指南，認(rèn)真貫徹《省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)規(guī)定》，及時銜接、收集和匯編省級主管部門調(diào)整、充實、完善的行政處罰裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。進一步完善行政執(zhí)法檔案管理制度，年內(nèi)開展一次行政執(zhí)法案卷管理評比活動。局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次行政執(zhí)法檢查。

（六）實現(xiàn)行政審批流程標(biāo)準(zhǔn)化，提高行政審批與處罰的工作效率。根據(jù)國務(wù)院即將公布取消和調(diào)整的行政審批事項，做好銜接清理工作，對區(qū)政府公布保留的行政許可審批事項，進行審批流程再造，優(yōu)化審批程序，縮減審批環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率。

（七）全面推進政務(wù)公開。所有公共支出、基本建設(shè)支出、行政經(jīng)費支出的預(yù)算執(zhí)行情況要在公開欄中全面公開。

（八）依法化解社會矛盾糾紛。建立社會矛盾分析排查制度，加強對容易引起群體性事件領(lǐng)域的重點排查。繼續(xù)重視和發(fā)揮行政復(fù)議化解社會矛盾的作用，邀請專家學(xué)者及社會力量參與案件審理等方式，提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量、效率和社會公信力，有效化解行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任，把推進依法行政擺到更為重要的位置，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。加強依法行政工作的謀劃和督促檢查，重大問題親自抓、負(fù)總責(zé)。局推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次專題會議，重點查找不足，完善舉措。

（二）突出重點，細(xì)化任務(wù)。各單位要按照本工作要點提出的任務(wù)和要求，結(jié)合本部門實際，制定年度依法行政工作計劃和實施辦法，提出具體工作措施，突出工作重點，落實機構(gòu)和人員，明確各項工作的完成時限。

（三）定期報告，加強交流。認(rèn)真執(zhí)行依法行政工作情況定期報告制度，2014年6月中旬前，各單位要向局推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送上半年的依法行政工作情況，12月中旬前報送本年度依法行政工作報告。要加強縱橫向交流，及時報送交流依法行政工作信息，認(rèn)真總結(jié)本部門依法行政工作中的成功經(jīng)驗和做法，大力宣傳推廣，提升整體工作質(zhì)量。

（四）嚴(yán)格考核，落實績效。我局將按照集中考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則，研究制定全局依法行政的考核標(biāo)準(zhǔn)，并納入目標(biāo)考核、績效考核評價體系，將考核結(jié)果作為對干部職工綜合考核評價的重要內(nèi)容。對考核中成績突出的單位和個人，要進行表彰和獎勵，對依法行政工作考核不合格的，要責(zé)令限期整改。