導(dǎo)語：縣社會保險事業(yè)中心工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、進一步擴大社會保險覆蓋面。

鞏固擴面征繳工作成果，完善社會保險擴面征繳長效機制，堅持穩(wěn)中求進，依法擴面征繳，以重點企業(yè)、重大工程和新增就業(yè)項目，以農(nóng)民工、個體靈活就業(yè)人員、電商、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等為重點擴面對象，實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。

2、及時調(diào)整待遇享受標(biāo)準。

按照省、市要求，及時調(diào)整退休人員養(yǎng)老保險待遇和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準，努力推進形成兼顧公平與效率、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位相統(tǒng)一的調(diào)整機制。按照上級要求積極審慎做好漸進式延遲退休有關(guān)工作。逐步加大政府對社會保障事業(yè)的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

3、加大基金風(fēng)險防控力度。

嚴格執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督法律、法規(guī)和政策，嚴格基金財務(wù)制度，完善內(nèi)控制度建設(shè)，進一步健全制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的監(jiān)管體系，確保各項業(yè)務(wù)依法依規(guī)經(jīng)辦，社?；鸢踩咝н\行；合理設(shè)置崗位職責(zé)和操作權(quán)限，形成各崗位相互銜接、有效制衡、運行高效的經(jīng)辦服務(wù)體系，嚴格落實五級審批制度；深入開展社保數(shù)據(jù)稽核，完善事前制度控制、事中復(fù)核控制、事后檢查控制的風(fēng)險防控機制并形成常態(tài)化；加強社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時查處和糾正違規(guī)行為，確?；鸢踩暾?。

4、提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量效率。

一是深化綜合柜員制服務(wù)改革。鞏固提升“一次辦好”和“人社服務(wù)快辦行動”成果，積極推進關(guān)聯(lián)事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，在政策范圍內(nèi)最大程度地簡化流程、減少材料、縮短時限。加強系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)同，拓寬與其他部門數(shù)據(jù)共享范圍，提升大數(shù)據(jù)應(yīng)用成效。進一步健全完善“前臺受理、后臺辦結(jié)、過程可查、結(jié)果推送”經(jīng)辦服務(wù)體系。同時，進一步明確業(yè)務(wù)經(jīng)辦的審核點、風(fēng)險點、責(zé)任人，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)便捷高效、職責(zé)明確、依法依規(guī)、風(fēng)險可控。二是建強經(jīng)辦服務(wù)隊伍。加強窗口服務(wù)人員培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，全面培養(yǎng)“復(fù)合型”服務(wù)人才。三是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。進一步完善落實“五制”“四公開”“三亮明”服務(wù)規(guī)范，扎實開展人社政務(wù)服務(wù)“好差評”工作，暢通監(jiān)督舉報投訴渠道，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)管理。進一步配強辦公設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，切實為參保單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。落實“一次辦好”要求，實現(xiàn)“群眾少走路、數(shù)據(jù)多跑腿”的服務(wù)目標(biāo)，打造“真情人社”服務(wù)品牌。

5、提升信息化建設(shè)水平。

狠抓社保經(jīng)辦服務(wù)信息化建設(shè)，持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計劃實施，進一步拓展網(wǎng)上服務(wù)深度和廣度，創(chuàng)新社會保險管理服務(wù)模式，提升社會保險智能化服務(wù)水平。進一步完善電子發(fā)票簽章平臺和社會保險待遇資格靜默認證平臺建設(shè)。全面推行社會保險費網(wǎng)上申報、繳納、電子發(fā)票打印的“全程網(wǎng)辦”服務(wù)；全面實行社保證明網(wǎng)上電子簽章打?。恢鸩綄崿F(xiàn)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理；進一步擴展靜默認證渠道，逐步取消待遇領(lǐng)取人的生存狀態(tài)自助認證；全面提升社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)水平，真正實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)服務(wù)群眾“零跑腿”，為參保單位和群眾節(jié)省大量的人力成本。

6、提升大數(shù)據(jù)應(yīng)用水平。

堅持按需推進，分類建設(shè)、數(shù)據(jù)共享，業(yè)務(wù)協(xié)同、流程優(yōu)化，標(biāo)準統(tǒng)一、立足當(dāng)前、兼顧長遠的原則，大力優(yōu)化社保經(jīng)辦數(shù)字化環(huán)境，強化數(shù)據(jù)安全管理，推動數(shù)據(jù)安全與協(xié)同共享可控發(fā)展，構(gòu)建職能高效與安全可靠的社保數(shù)據(jù)管理體系。積極提升社保經(jīng)辦數(shù)字化能力，提升社保統(tǒng)計手段。全面推進社會保障卡（含電子社保卡）在社保領(lǐng)域應(yīng)用。積極實施社保電子化檔案管理。

7、堅持行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格決策程序和財經(jīng)紀律，落實“一崗雙責(zé)”，抓好班子、帶好隊伍；持續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決破解“中梗阻”、治理“慵懶散浮拖”，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，推動公共服務(wù)事項清單和辦事指南落實落地和動態(tài)調(diào)整，樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，堅持常抓不懈，抓緊抓實抓出成效。