導(dǎo)語(yǔ)：人才引進(jìn)工作獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和市委、市政府關(guān)于引進(jìn)和用好優(yōu)秀人才的有關(guān)要求，進(jìn)一步加大我區(qū)高層次人才引進(jìn)力度，促進(jìn)自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，制定本辦法。

一、高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才應(yīng)具備的基本條件

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備的基本條件

以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的形式來(lái)我區(qū)投資創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）科技型生產(chǎn)企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，其注冊(cè)資本不少于100萬(wàn)元，并符合以下條件之一：

（1）為國(guó)內(nèi)或國(guó)際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景廣闊的科研成果；

（2）擁有獨(dú)立的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，具有市場(chǎng)潛力并可進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；

（3）能引領(lǐng)我區(qū)機(jī)電、光伏、輕工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、高層次創(chuàng)新人才應(yīng)具備的基本條件

我區(qū)各類企業(yè)和創(chuàng)新載體引進(jìn)的具有碩士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位），且掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開(kāi)發(fā)專家。引進(jìn)后，能為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上，并符合以下條件之一：

（1）具有在國(guó)內(nèi)外行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位上從事研發(fā)工作經(jīng)歷，并取得了突出業(yè)績(jī)；

（2）有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，主持企業(yè)內(nèi)重要技術(shù)的攻關(guān)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，是企業(yè)內(nèi)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)鍵技術(shù)的主要完成人；

（3）開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)乃至國(guó)際市場(chǎng)有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，且該產(chǎn)品年銷售收入1億元以上。

二、高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可享受的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才可享受的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

（1）企業(yè)注冊(cè)后，一次性給予20萬(wàn)元扶持資金，提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，所提供的工作場(chǎng)所和住房3年內(nèi)免收租金；

（2）鼓勵(lì)以技術(shù)成果入股，經(jīng)權(quán)威部門(mén)評(píng)估，其作價(jià)出資額最高可占注冊(cè)資本的70％，允許股份制公司注冊(cè)資本分期到位；

（3）區(qū)委、區(qū)政府制定的有關(guān)人才家屬安置、子女入學(xué)、非經(jīng)營(yíng)性物業(yè)購(gòu)置和企業(yè)“三重”、“雙創(chuàng)”扶持等優(yōu)惠政策同時(shí)享受；

（4）優(yōu)先推薦申報(bào)省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃，若獲得省高層次創(chuàng)業(yè)人才資助，再一次性給予30萬(wàn)元配套資金。

2、高層次創(chuàng)新人才可享受的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

（1）一次性給予引進(jìn)創(chuàng)新人才企業(yè)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，給予引進(jìn)的高層次創(chuàng)新人才個(gè)人每年1.8萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼；

（2）企業(yè)實(shí)際發(fā)放給高層次創(chuàng)新人才的工資在計(jì)算應(yīng)繳納稅所得額時(shí)據(jù)實(shí)扣除；

（3）區(qū)委、區(qū)政府制定的有關(guān)人才家屬安置、子女入學(xué)、非經(jīng)營(yíng)性物業(yè)購(gòu)置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受；

（4）優(yōu)先推薦申報(bào)省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃，若獲得省高層次創(chuàng)新人才資助，再一次性給予10萬(wàn)元配套資金。

三、做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)工作的相關(guān)要求

1、區(qū)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評(píng)審工作在“十一五”期間每年開(kāi)展一次，每次5名左右，有關(guān)資助資金由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付?！笆晃濉逼诤蟮南嚓P(guān)工作，根據(jù)省、市有關(guān)政策和要求，作相應(yīng)的調(diào)整和完善；

2、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，物流集聚區(qū)組織申報(bào)；

3、區(qū)科技局、人事局負(fù)責(zé)申報(bào)材料的受理和匯總；

4、區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)科技局、人事局、財(cái)政局等部門(mén)，組織專家進(jìn)行評(píng)審，提出擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象；

5、經(jīng)實(shí)地考察后，報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)研究確定；

6、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。有關(guān)事項(xiàng)由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。