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根據(jù)《**市選聘第一批“大學生村干部”工作方案》（安組通字[**]46號）和《**縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員、“大學生村干部”和治安巡防隊員實施方案》（安縣組**）規(guī)定，我縣從**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員中，經過報名、筆試、面試、體檢、考核政審和崗前培訓等程序，共選聘出第一批“大學生村干部”150名，從**年3月起到村任職，按照《選聘工作方案》，結合我縣情況，現(xiàn)就我縣選聘第一批“大學生村干部”的有關待遇及辦理程序提出以下意見：

一、任職管理。“大學生村干部”實行合同制管理，其任職、年度考核等工作由縣委組織部負責，任職期間由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按村干部管理，聘用合同由縣人事局負責鑒證。第一批“大學生村干部”應與所在村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定《“大學生村干部”聘用合同書》，聘期三年，時間自**年3月1日至2009年2月底。

二、人事管理?！按髮W生村干部”聘用期間的人事手續(xù)由縣人才交流服務中心實行人事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣人才交流服務中心簽訂“大學生村干部”人事協(xié)議書，按規(guī)定每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)交納人事費，每人每月10元（豫政法[**]49號）。

三、工資福利待遇。第一批“大學生村干部”聘用期間比照國家規(guī)定的財政全額預算管理事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生轉正定級工作標準給予報酬，并參加我縣職工的基本醫(yī)療保險。工資標準：本科畢業(yè)每人每月608元，大專畢業(yè)每人每月549元，中專畢業(yè)每人每月528元；基本醫(yī)療保險按財政負擔6%，個人負擔2%的比例執(zhí)行?！按髮W生村干部”的工資及醫(yī)療保險由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按月編造工資發(fā)放表，縣人才交流服務中心核定標準，經縣委組織部審批后，由縣財政部門統(tǒng)發(fā)，從**年3月1日起執(zhí)行。

四、經費管理。“大學生村干部”的工資及醫(yī)療保險全額納入財政預算管理，所需經費由市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級按4：4：2比例負擔，并在縣財政部門設專帳管理，確保專款專用。

五、續(xù)聘?！按髮W生村干部”在村任職原則上要滿三年，解聘要經縣組織人事部門批準，并辦理解聘手續(xù)。聘用三年期滿，本人資源留任的，經組織考察合格，可續(xù)簽協(xié)議，任職及其有關待遇另定。

六、錄用?！按髮W生村干部”在任期可以參加國家公務員和事業(yè)單位招聘人員考試錄用。對在村任職滿兩年的，在考試錄用工作中可以制訂優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。對特別優(yōu)秀的“大學生村干部”可以選拔擔任副鄉(xiāng)級領導職務。