導(dǎo)語：發(fā)改委特困職工扶貧幫助意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了貫徹落實(shí)省、市政府《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制的意見的通知》（蘇政辦發(fā)［20*］8號、錫政辦發(fā)［20*］100號）和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難群眾生活救助工作的意見》（錫濱委發(fā)［20*］34號）精神，切實(shí)解決特困職工的困難，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定以下意見：

一、建立完善就業(yè)援助機(jī)制，幫助特困職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。人事勞動(dòng)部門對特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員，加大再就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)援助的力度，通過政府購買公益性崗位、舉辦招聘洽談活動(dòng)等途徑，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。教育、人事勞動(dòng)部門要將特困職工家庭中大中專畢業(yè)子女列為優(yōu)先推薦就業(yè)的對象，用下達(dá)目標(biāo)、協(xié)¬商安置、市場就業(yè)的辦法促進(jìn)他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。工會(huì)組織要充分利用自身的優(yōu)勢和陣地，為推動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用。政府各有關(guān)職能部門要認(rèn)真落實(shí)扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極支持特困職工家庭人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好各項(xiàng)政策，幫助其徹底擺脫困境。

二、建立完善醫(yī)療救助機(jī)制，認(rèn)真解決特困職工家庭就醫(yī)難問題。建立社會(huì)醫(yī)療救助機(jī)制，持有區(qū)優(yōu)惠證的特困職工本人在本區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)減免相關(guān)費(fèi)用，減免內(nèi)容參照市衛(wèi)生局標(biāo)準(zhǔn)：（四優(yōu)三免七減半）優(yōu)先掛號、優(yōu)先治療、優(yōu)先住院、優(yōu)先結(jié)帳；免收掛號費(fèi)、肌肉、靜脈注射費(fèi)、X光透視費(fèi)；留察費(fèi)、門診床位費(fèi)、拍片費(fèi)、心電圖費(fèi)、B超費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、住院期間的床位費(fèi)減半。按照《*區(qū)農(nóng)村大病住院醫(yī)療救助辦法》，凡參加區(qū)大病醫(yī)療統(tǒng)籌的農(nóng)村特困職工本人，由總工會(huì)上報(bào)后列入年度救助。建立多層次的職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)機(jī)制，幫助和支持企事業(yè)單位為職工辦理大?。ㄗ≡海┗ブＵ享?xiàng)目、女職工健康互助計(jì)劃項(xiàng)目，建立健全單位醫(yī)療互助金制度，解決和緩解特困職工就醫(yī)難及因病致貧的問題。

三、建立完善教育救助機(jī)制，幫助特困職工子女完成學(xué)業(yè)。區(qū)各級公辦學(xué)校對持證特困職工家庭子女義務(wù)制教育階段的雜費(fèi)全免，對繳納代辦費(fèi)有困難的應(yīng)減免；對非義務(wù)制教育階段在公辦學(xué)校就讀的學(xué)生，應(yīng)根據(jù)其家庭經(jīng)¬濟(jì)困難的狀況，酌情減免或全免學(xué)費(fèi)。各級工會(huì)組織要為特困職工子女就學(xué)提供多種形式的救助，區(qū)總工會(huì)對持證的特困職工子女實(shí)行助學(xué)金制度，并通過社會(huì)各方的共同努力，確保特困職工子女不因經(jīng)¬濟(jì)困難而輟學(xué)。

四、建立完善工資監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，制止企業(yè)拖欠職工工資的行為。貫徹落實(shí)《市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市經(jīng)¬貿(mào)委關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知》，進(jìn)一步健全欠薪報(bào)告制度。各級勞動(dòng)保障部門和工會(huì)要設(shè)立企業(yè)欠薪舉報(bào)電話，采取有效措施，制止和糾正企業(yè)克扣、拖欠職工工資的現(xiàn)象。進(jìn)一步完善工資集體協(xié)¬商和最低工資保障等制度，規(guī)范企業(yè)工資支付的行為，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五、建立完善生活救助機(jī)制，幫助特困職工解決生活困難。各級工會(huì)要密切配合民政部門，將符合低保條件的特困職工納入最低生活保障體系，切實(shí)做到應(yīng)保盡保；對符合困難家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的職工，由各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)報(bào)民政部門審核后，給予年終一次性補(bǔ)助；區(qū)總工會(huì)將在政策和資金的支持下，逐步擴(kuò)大特困證的發(fā)放范圍；在持證職工享受糧油補(bǔ)貼費(fèi)的基礎(chǔ)上，逐步增加補(bǔ)貼的項(xiàng)目，提高補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。各級工會(huì)要發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，建立和完善特困職工、困難職工檔案制度，全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭生活狀況，建立健全扶貧幫困長效工作機(jī)制，把黨和政府扶貧幫困的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。要在嚴(yán)格規(guī)范特困職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好特困職工優(yōu)惠證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作（申報(bào)條件和審批程序附后）。要在區(qū)建立困難職工援助中心的基礎(chǔ)上，建立健全鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）困難職工援助體系，基層企業(yè)也要開展多種形式的幫困救助活動(dòng)。要完善干部聯(lián)系幫扶困難職工家庭制度，深入開展送溫暖活動(dòng)，幫助特困職工解決好生活中的急難問題。

特困職工申報(bào)條件和《區(qū)特困職工優(yōu)惠證》審批程序

一、特困職工是指職工家庭人均月收入略高于“低?！睒?biāo)準(zhǔn)，但不超過120%，且遇本人或家庭主要成員患有嚴(yán)重疾病無就業(yè)能力、喪偶、單親、子女在校讀書、遭受意外災(zāi)害影響家庭生活等特殊困難的職工。

二、申報(bào)程序：區(qū)總工會(huì)在每年三季度統(tǒng)一組織特困職工生活情況調(diào)查，由所在企業(yè)工會(huì)填寫《特困職工申請表》，同時(shí)附家庭主要成員、收入狀況等證明材料，報(bào)上一級工會(huì)初審后，送所在鎮(zhèn)（街道）工會(huì)進(jìn)行復(fù)核，簽署審核意見后報(bào)區(qū)總工會(huì)審查，對符合條件的對象，通知其所在基層工會(huì)，在單位內(nèi)公示（公示內(nèi)容：職工姓名、家庭人口、收入情況、致困原¬因等），公示五日后無異議的，批準(zhǔn)發(fā)放《區(qū)特困職工優(yōu)惠證》。